
重庆江北区招聘绿化养护工,男性63岁以下,女性60岁以下,吃苦耐劳,服从安排,有住宿,工资面仪。
2000-3000元/月
绿化养护工长期3-5人月结全职
招聘绿化养护工,男性63岁以下,女性60岁以下,吃苦耐劳,服从安排,有住宿,工资面仪。
绿化养护工
招聘信息
岗位1:物业绿化工(住宅)
任职要求:64岁以下,有相关的物业绿化养护工作经验
工资:面议
联系方式:
建筑景观方案表现设计师
8000-9000元/月
园林/景观设计1-3年高中及以上SketchUpAutoCAD施工图设计师独立承担方案设计AI方案设计师民用建筑工业建筑作品集导师建筑专业渲染图技巧Photoshop商用建筑
岗位职责:
1.负责建筑景观类效果图的建模与渲染,包括自建房外立面、门头设计等视觉呈现
2.根据项目具体要求,完成效果图的创意构思与视觉表达
3.配合团队协作,保障出图质量及项目按时推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行工作任务
2.具有团队合作意识,积极参与项目全流程推进
3.具备主动学习意识,持续优化工作流程与表现技法
任职要求:需具备1年以上相关经验,熟练掌握3dmax与SU者优先考虑
本岗位为设计师需自备电脑设备
景观园林设计专员
5000-8000元/月
园林/景观设计5-10年学历不限SketchUp熟悉灯光搭配方案设计AutoCAD熟悉施工流程AI造林工程Lumion园林景观专业熟悉工程造价Vary渲染器有主创设计师经验建筑与景观设计预算报价施工图
1.承担私家庭院的方案设计工作,包含创意构思、设计理念表达及对现场实际情况的准确把握与应用。
2.配合完成三维模型搭建及CAD图纸绘制工作。
3.服从公司统一管理安排,主动高效完成所分配的各项设计任务。
任职要求:
1.热爱景观园林设计,具有较强的创意思维与创新意识。
2.了解施工现场流程,能结合实际环境条件开展合理化设计。
3.具备团队协作精神,接受公司管理调配,按时推进项目进度。
1.设计师需独立完成设计方案,招聘6人
2.助理需掌握建模及CAD技能,招聘10人
3.每周休息一天,每月共计4天假期
4.底薪5-6千元,按合同总金额享受2%提成
5.有意者请电话联系:***********
娱乐主播
5000-10000元/月
主播11-20人月结经验不限学历不限全职快手娱乐才艺
公司主做娱乐团播,对互联网感兴趣,对短视频工作方面感兴趣,只要你来,我们有专业主持带,专业先进的设备运营策划直播内容。
景观园林设计工程师
8000-10000元/月
园林/景观设计3-5年大专及以上植物设计Sketchup景观养护方案设计AutoCAD居住建筑景观园林设计师CADLumion园林景观专业有主创设计师经验短期出差配合施工建筑与景观设计
1、与客户面对面沟通,深入了解需求并实地勘察、精准测量现场尺寸;(测量数据须确保准确)
2、负责项目方案的设计、深化工作以及施工图纸的绘制。
3、向客户详细阐述设计方案,并主导合同洽谈环节;(以设计师为主导,销售协助配合)
4、陪同客户进行材料选购,并对施工过程中新增项目进行调整处理;
5、施工期间全程配合,确保实际施工效果与设计意图一致。
景观设计合伙人招募
1.5-5.5万元/月
景观设计师5-10年学历不限短期出差方案设计配合施工建筑与景观设计商用建筑居住建筑造林工程3ds MaxAIAutoCADLumionPhotoshopSketchUpVary渲染器有主创设计师经验大型项目经验独立带领项目经历
因公司业务拓展与品牌升级战略推进,现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人,聚力打造行业标杆级作品,共启全新发展篇章。
核心招募要求
1.经验门槛
拥有20年及以上景观设计行业实战经验,主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目,具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。
2.专业能力
精准把握景观设计前沿理念,熟知本土落地规范与政策要求;对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解,能独立带领团队攻克设计难题,拥有成熟的项目管理方法论;具备成本与材料管控能力,可通过专业判断优化设计方案,有效节约项目材料成本。
3.合伙职责与理念
认同公司发展愿景,具备开放共赢的合作心态,愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营;需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作,共同承担风险、分享收益;合伙人预计年收入可达30万-50万,收益与贡献深度挂钩。
我们能提供
•成熟的品牌平台与现有项目资源,无需从零起步;
•灵活的合伙机制与分红方案,收益与贡献深度绑定;
•广阔的行业交流平台,对接顶尖设计资源
环境艺术设计300-400元/天
300-400元/天
景观设计师大专及以上
**岗位职责:**
1.辅助完成项目前期设计整理工作;
2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计;
3.配合完成其他设计相关工作。
**任职要求:**
1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历;
2.应届生及以上工作经验,需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件;
3.对设计有高度热情,具备一定审美能力及图纸表现力;
4.能高效完成领导交办任务;
5.工作态度踏实,具备沟通能力、责任心与团队合作精神。
景观/室内(设计师/助理)
6000-10000元/月
景观设计师经验不限本科及以上3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUp
1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件;
3.具备良好的沟通能力。
薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补
接受本科/硕士应届生实习,待遇优良
环境艺术设计全职综合薪资1万+
1-1.1万元/月
景观设计师大专及以上
**岗位职责:**
1.辅助完成项目前期设计整理工作;
2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计;
3.配合完成其他设计相关工作。
**任职要求:**
1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历;
2.应届生及以上工作经验,需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件;
3.对设计有高度热情,具备一定审美能力及图纸表现力;
4.能高效完成领导交办任务;
5.工作态度踏实,具备沟通能力、责任心与团队合作精神。
景观方案主创设计师
1.2-1.6万元/月
景观设计师5-10年本科及以上方案设计配合施工建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园商用建筑居住建筑文化旅游景区有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业独立带领项目经历环艺设计专业
职位要求:
1.认同壹安的设计理念,具有良好的审美意识和方案创意能力。极强的图纸表达能力,不限于手绘,具备优秀的电脑绘图能力。主动有效地提出设计创新方案,清楚地表达在草案文本,并能够解决设计图纸技术问题;
2.有高端住宅、公共文化、酒店等项目经验,至少在三个已落成项目中带领团队,并负责全阶段设计工作(请在作品集中说明所任职务及工作内容);
3.拥有高度的责任心,能够独立担当1-5万平米项目对接、与甲方沟通、理解方案及设计构思,并组织团队按控制节点时间完成工作,推动项目进程;
4.重点大学景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历,有8年以上工作经验或5年及以上境内外知名景观设计公司工作经验,并具有优秀的设计能力及项目管理经验(有已建成知名项目的主持设计经验者优先);
5.文字编排、语言表达能力、沟通领悟协调能力较强;
6.熟练运用Office、CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件,熟悉Rhino、Enscape优先考虑;
7.具有团队合作精神,善于沟通,责任心强。
庭院景观设计专员
1-1.5万元/月
园林/景观设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.**植物配置与设计**
根据家庭花园、阳台等空间特点,制定植物搭配方案,涵盖植物品种选择、种植规划及季节更替调整,兼顾视觉美感与实际使用需求。
2.**庭院景观规划设计**
负责家庭庭院的整体布局设计,统筹硬景元素(如步道、水体、装饰构筑物)与软景元素(如花境、绿化区域)的协调组合,提升空间利用效率与观赏性。
3.**小尺度空间景观设计**
针对阳台、露台、屋顶花园等有限空间,定制满足家庭功能与审美需求的景观解决方案,实现美观与实用的平衡。
4.**景观软装搭配设计**
结合居所整体风格,进行花器、景观摆件、照明装置等软装饰品的设计与选配,营造和谐统一的空间氛围。
5.**标准化设计研发与输出**
总结项目实践经验,形成可复用的设计方法论,开发模块化、标准化的景观设计方案,面向大规模家庭用户推广落地。
6.**用户洞察与需求优化**
收集客户反馈与使用数据,分析市场动向,持续迭代设计方案,增强用户体验与产品市场竞争力。
7.**协同推进方案落地**
联动市场、销售、供应链等团队,参与制定景观方案的推广策略,助力提升转化效果与用户规模增长。
任职要求:
1.**学历背景**
景观设计、园林工程、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2.**从业经验**
具备3年以上景观设计领域工作经验,有住宅花园、阳台绿化设计案例者优先考虑。
3.**专业能力**
-精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。
-掌握常见植物习性及配植规律,具有优秀的审美素养与空间塑造能力。
-具备良好沟通表达能力,能高效对接团队与客户。
4.**职业素养**
-拥有主动学习意识和创新思维,能适应行业快速变化。
-工作严谨细致,执行力强,富有责任感与团队协作精神。
我们提供:
-参与服务千万家庭的机会,共同推动家庭园艺景观领域的创新发展。
-开放包容的工作氛围与灵活的工作机制,支持员工长期成长与发展。
-具有行业竞争力的薪酬体系与绩效激励方案。
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