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文员经验不限高中及以上后勤文员负责检查包住宿
工作内容:1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求:1、年龄22-30周岁,高中及以上学历,能力优秀者学历可放宽2、性格外向,沟通能力强3、有责任心,有团队意识
合规部助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上报告
(一)岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作,涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容; 2.跟踪国内外法规动态,协助搭建项目知识库,确保项目执行符合政府审批规范; 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,理工科背景,环境科学、药学等相关专业优先考虑; 2.英语听说读写能力突出,具备良好的文字整理与撰写功底,通过英语CET6者优先; 3.工作认真负责,具备团队协作意识; 4.熟练使用各类办公软件; 5.具备较强的自我驱动力,积极向上,乐于学习新知识,拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 (三)有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 (四)福利待遇 1.健全的薪酬体系,享有带薪年假及补充公积金等福利; 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动,办公环境舒适,团队氛围融洽; 3.开设多样化培训课程,助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径; 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。
文员经验不限高中及以上带薪团建月初三天小长假带薪年假
工作内容: 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资:4000 6、上班时间:9.30-7.30 7、需自备电脑,可接受者欢迎联系 任职要求: 1、年龄22-30周岁,高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力 3、责任心强,具有团队合作意识
文员经验不限高中及以上带薪团建月初三天小长假带薪年假
工作内容: 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资:4000 6、上班时间:9.30-7.30 7、需自备电脑,可接受者再详谈 任职要求: 1、年龄22-30岁,高中或以上学历,能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗,具备良好沟通能力 3、有责任感,具备团队协作意识
文员经验不限学历不限带薪培训每日下午茶00后工作氛围好免费住宿接受无经验
面试当天出结果!!!入职当天安排住宿!!! 入职即享带薪待遇!!! 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验! 具备较强学习能力,态度积极乐观。 乐于人际沟通,勇于追求高收入目标! 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理; 2.确保信息录入的时效性与完整度; 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约;
合规部文员助理
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上报告
(一)岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作,涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等; 2.跟踪国内外法规动态,协助搭建项目知识库,保障项目符合政府审批规范; 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,理工科背景,环境、药学等相关专业优先考虑; 2.英语能力扎实,具备良好的听、说、读、写水平,文字整理能力强,通过大学英语六级者优先; 3.工作认真负责,具有团队协作意识; 4.熟练使用各类办公软件; 5.具备较强的自我驱动力,积极向上,乐于学习新知识,拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 (三)有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 (四)福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系,享有带薪年假、补充公积金等福利; 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动,办公环境优越,团队氛围融洽; 3.开设多样化培训课程,助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径; 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。
招工地文员
6000-9000元/月
文员经验不限中专及以上
本项目招一名工地文员,工作简单,要求会电脑基本操作,有坚持心,能吃苦耐劳,不挑环境
园林投标文件编制
6000-10000元/月
投标员3-5年本科及以上园林总包土建分包工程造价专业项目管理专业投标建筑相关专业
工作内容 1、参与园林类项目的投标环节,承担标书的编制与汇总工作; 2、协同项目组成员,确保投标材料内容精准、格式规范; 3、配合推进投标全流程事务,涵盖资料整理、文本撰写及投标方案的策划支持。 任职要求 1、掌握招投标流程及相关政策规定,能独立开展标书撰写任务; 2、了解园林工程建设的专业知识,具备准确把握项目技术要求的能力; 3、具备较强的协作意识,可与多专业团队成员顺畅交流与配合。
文员/行政助理
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上全职
一、岗位:订单文员2人 工作时间:早9晚6 工作内容: 1、与客户对接,完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作,具备较快的打字速度 3、性格稳重,工作细致认真,具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间:15点-19点,2点到6点 工作内容: 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域,清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护,落实3S管理规范 任职要求: 1、高中及以上学历 2、踏实肯干,能适应基础性工作强度 3、性格沉稳,做事条理清晰,责任心强 4、执行力良好,具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000,可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
文员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理; 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料; 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件; 2. 性格外向、积极乐观,具备良好的团队合作意识。
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。 要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
保姆月结
虹口区天宝路59弄润欣公寓,钟点工,下午3:30-5:30,做五休二,50元/小时,包月工资:2200元/月,许老师
上海 虹口区
2月23日 06:58拨打电话
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
对帐文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
文员经验不限学历不限自己调休,宝妈可双休弹性工作制
办公室文员的这个岗位主要是,从系统里面给客户找阿姨,给阿姨找工作,要求要有沟通和协调能力,做过销售,有家政方面工作经验的优先安排,月休四天,法定节假日,包吃住。上班时间是早上九点,到下午六点,中间休息两个小时,新资8000到13000左右,每月14号发工资,宝妈可双休
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年学历不限室分通信工程传输线路弹性工作制
【岗位职责】 - 负责日常工作,及时响应客户咨询 - 熟练使用办公软件处理文档与数据 - 完成资料整理、档案管理及信息归档 【职位要求】 - 有移动联通室分、传输经验优先 - 熟悉办公软件操作,具备资料整理与档案管理能力 - 具备团队合作意识,能适应稳定工作节奏 - 工作年限3-5年,学历不限 【工作时间】 08:00-17:00,作息规律 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元/月 - 包住 + 饭补
文员,跟单
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上统计物料,采购,跟单,业务
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
职场经理
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上写字楼供应商管理小物业IFM职场行政费用预算/控制管理10人以上团队装修/搬迁经验大型活动组织经验3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验物业经理
工作职责: 1、负责现场IFM运营的统筹与执行; 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作; 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作; 4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理; 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实; 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作; 任职要求: 1、具备5年以上物业服务领域工作经验,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历; 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极的工作态度和良好的服务意识; 4、本科及以上学历
行政文员
6000-7000元/月
经理助理经验不限本科及以上熟悉公文写作规范良好文字功底英语可作为工作语言
一、岗位职责 1. 分析招聘岗位需求,并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2. 与候选人进行沟通联系,包括电话交流、视频面试、APP互动及现场面试安排等。 3. 协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作;具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4. 具备良好的计划与总结能力,拥有较强的沟通协调意识和责任心。 5. 负责日常行政支持工作,如电脑操作、文档打印、资料归类等。 6. 配合部门完成其他辅助性事务。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1. 统招本科及以上学历。 2. 英语能力良好者优先考虑。 3. 工作踏实认真,学习能力强,具备一定抗压能力者优先。
餐饮管理培训生
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上良好沟通能力普通话标准应急处置经验丰富应变能力PPT制作技能
因品牌加速拓展门店,现诚邀有志于餐饮行业发展的人才加入,本岗位由大米先生直接招聘,欢迎放心投递~ 1.学习掌握门店各基础岗位操作流程 2.参与轮岗实践,包括大厅及吧台的开铺与打烊工作 3.协助店长完成门店日常运营管理工作 4.学习门店基础营运标准与执行规范 5.掌握外卖运营、订货流程、排班安排及入职管理等内容 6.每约3个月组织一次晋升考核,未通过者次月可再次参加晋升考试 7.具备相关工作经验者优先考虑 晋升路径:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理
行政专员/助理经验不限学历不限工作轻松无经验工作氛围好双休
工作内容: 1、负责日常考勤核查 2、执行员工6S规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求: 1、年龄22-30岁,高中或以上学历,能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责,具有团队合作精神 工作时间:9:30-19:30,需自备电脑,月休8天 工作氛围轻松,团队协作融洽,提供住宿,欢迎加入
前台1-3年中专及以上包住有空调服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆节假日福利22-24点下班收银经验月休四天有服务业经验五险
岗位职责: 1. 负责门店顾客接待,完成日常收银及报表整理工作 2. 协助处理门店运营相关事务,维护前台环境干净整洁 3. 完成店长交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25岁以上,具备较强的服务意识,有意愿在上海长期发展 2、沟通表达良好,具有团队协作精神,能快速适应团队氛围 3、学习能力强,善于总结并优化工作流程
前台文员
4000-5000元/月
前台学历不限
工作要求|不限工作经验 工作地点上海虹口复城国际910号大楼 职位描述 一、岗位名称前台文员 二、年龄18-25 三、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作,包括迎接来访客户。 2. 管理公司快递收发,登记快递信息,及时通知员工取件,处理寄件相关事宜。 3.  维护前台及公共区域环境卫生,确保接待区域整洁有序。 4.服从领导的指挥,遵守公司规章制度。 四、任职要求 1. 学历与经验:高中中专及以上学历2. 能力要求:具备良好的沟通表达与应变能力,能清晰传递信息;熟练使用办公软件及打印机、复印办公设备(不会可以学)。 3.上班时间周一至周五:8:30-17:30周六:9:30-16:30 4.薪资待遇试用期三个月4500转正后5000+奖金
7-9千招聘接待专员
7000-9000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准
工作内容: 1、负责到店顾客的接待与引导服务。 2、接听预约来电,完成客户基础预约登记。 3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。 职位要求: 1、形象良好,具备基本礼仪素养。 2、热爱服务行业,亲和力强,笑容自然。 3、品行端正,踏实肯干,责任心强。 要求身高不低于165cm,无业绩任务,无销售压力,提供食宿,工作时间分为早班9:30-18:30,晚班18:00-03:00,实行早晚班交替倒班制,每月调班10次。
经理助理
经理助理
协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户
后勤经验不限学历不限月休七天提供住宿
【薪资】 新人底薪11000元,外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍,面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天:每周三固定休息一天,另于每月月初连续休息三天,为公司特设的亲情小长假,让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息
前台文员
7000-8000元/月
前台经验不限中专及以上
户籍不限,懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上,身材匀称,形象气质好,有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作,包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档,会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资:7000元/月+1000元/月绩效。
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鱼泡直聘为工人提供虹口区急招标准员一名在线招聘信息,主要招聘虹口投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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