码头急聘 招门机手、指挥手、普工， ➡装载机机手，吊机机手，铲车司机，板车司机及转运车司机 ✅要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 待遇：工资面议，待遇从优 联系：☎（直接联系）

海南昌江核电项目钢筋工，海南核电站 钢筋工15人，工价33-38一小时 司索工2名，工价30-32一小时（有住建厅司索证） 登高司机2名，工价36-40一小时（有登高证） 每天正常工作9小时，管住，，，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，工期2年（微信同号）

昌江黎族自治县招指挥/司索工

任职要求： 1、20~50周岁，，学历为中技及以上，机械类相关专业。 2、1年以上起重指挥工作经验，能够熟悉大型起重机械（塔吊、履带吊）安装拆除工作，熟练掌握起重技术知识，能够独立组织、指挥火力发电厂大型设备（除氧器、高加、定子）等大件设备吊装拖运工作。 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，能够适应高强度施工作业，登高作业。 4、持有起重指挥证 Q1证。 5、昌江核电大修，工期40天左右

项目所有报验资料，项目资料归档

东方市招指挥/司索工(塔吊指挥)

琼海市招指挥/司索工

1、大专及以上学历，建筑工程、消防工程、档案管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年在消防施工单位或建筑工程项目中从事资料管理工作的经验者优先。 3、有实际工作经验的资料员需掌握消防工程资料全流程管理，熟悉项目从立项、施工至竣工验收各环节所需的文件内容，能独立完成资料的采集、整理、归档及保管工作。如曾参与大型商业综合体类消防项目的资料管理，具备应对复杂工程资料的能力。 4、熟悉消防工程施工流程及相关法规标准，包括《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统施工及验收规范》等，确保所有技术资料符合现行法律法规和行业要求。 5、熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件，以及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效完成资料编制、整理与数据统计分析。具备基础档案管理知识，掌握档案分类、编号、存储与检索方法，可建立规范化的资料管理体系。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目组内部人员（施工员、技术员、项目经理）及外部单位（建设方、监理方、消防主管部门）保持有效对接，及时收集和传递相关资料。例如，向施工人员跟进现场进度资料，向监理报送文件并反馈审核意见。具有团队合作意识，积极配合各部门推进项目进程，在验收阶段协助准备资料，解决资料相关问题。 7、工作细致严谨，注重细节，消防工程涉及大量文档与数据，任何差错都可能影响整体进度与验收结果，需确保资料准确无误、完整齐全。具备强烈的责任意识，对资料的真实性负责，做好保密与保管工作，防止遗失、损毁或信息泄露。 8、具备持续学习能力，能主动跟进消防领域新政策、新技术标准的更新，并应用于资料管理实践中。面对项目中的突发情况，如设计调整、验收要求变化等，能快速响应，灵活调整资料处理方式，保证资料与工程实际同步。 9、项目地点位于三亚和儋州区域，需接受驻场工作安排。

海口市龙华区招塔吊司机、指挥/司索工

亚龙湾招聘信号工1到2人.6000加班就有钱，能来的联系1到2人，

昌江黎族自治县招电焊，必须执证上岗。必须要有焊工证。

昌江黎族自治县招水电工点工

昌江黎族自治县招捆菠萝牙

主要搞玉米，南瓜弄活之类的，能吃苦耐劳的联系，听安排，工资随时都可以结，工资200-450之间，有意来电，几个人一伙最好，

昌江奶茶店需招一名年龄18岁以上，每月工资3000元，休2天，工作时间十点半开始上班到十点半包吃包住，新手也可以上班，有老板教，有想做的联系我电话

芜湖市弋江区招指挥/司索工

宁德市福鼎市招指挥/司索工

福建省宁德太姥山核电招聘：塔吊指挥数名工资8000-9000日工资215元/上9小时，因上下班需坐班车耽误，每天额外补助2小时，记工11小时，核电入场需体检，培训一周左右，能接受再联系我！限制年龄，男50以内，女45！工期长，工作稳定！包住宿吃自费，生活区有大食堂干净卫生实惠。证两年，身体健康，无犯罪前科，月发生活费5000工资发放建设银行一类卡联系段先生：（）

招聘岗位1、起重指挥-Q1指挥人数不限要求：，持有起重指挥证，有造船厂起重指挥经验者52周岁以内，薪资待遇：300-320元/天

临沂市兰陵县招指挥/司索工

昌江黎族自治县招吊车司机

会办公软件，处理简单文件，收集和整理文件

招聘资料员，工作地点，海南省昌江县好当家90MW渔光互补和升压站项目劳务资料员，要求：劳务班组资料填写、配合总包中核二三完善各类资料，进度款报量、报审资料、会签证资料填写、配合公司现场收方，会工程量算量软件优先。

找塔吊司机顶班一个下午150

昌江黎族自治县招氩弧焊、吊车司机、广告安装、水电

资料员

资料员

工地资料员

老城开发区招吊车司机

1.总包单位对接：负责与总包单位相关部门日常对接，传递双方项目需求、协调用工安排、反馈执行问题，跟进对接事项闭环，维护良好合作关系。 2.项目考勤管理：负责项目人员日常考勤统计、请假 / 加班流程审核，核对考勤数据准确性，形成考勤报表，为薪资核算提供依据。 3.薪资核算与签署：根据考勤数据、用工协议及薪资标准，制作项目人员工资表，完成内部审核与签署流程，确保薪资发放及时准确；同步整理薪资相关凭证归档。 4.数据统计与报表：定期统计项目合作核心数据（入职人数、在岗情况、离职率、薪资发放、项目进度等），制作 Excel 报表，为决策及总包单位对接提供数据支持。 5.文档与行政辅助：协助办理项目人员入职、离职相关手续；组织会议并做好记录，负责文件打印、传递与保管；管理部门办公用品，对接行政部门完成物资申领。 6.其他工作：完成领导交办的其他及项目相关辅助工作，配合部门推进项目落地。 任职要求 1。大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。 2。熟悉建筑工程资料管理流程和规范，具备一定的资料整理和归档能力。 3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)，能够使用资料管理软件者优先。 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5。能够适应工地工作环境，吃苦耐劳