三亚市吉阳区招指挥/司索工5500加班20月发3000

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海南大量招聘塔吊司机信号工，塔司年龄男55女50周岁以内。能干到2026年底新开工工地。

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办公室文员（薪酬面议） 岗位职责： 1、负责公司资产管理工作； 2、监督检查安全管理工作； 3、会议会务安排、接待、服务工作； 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作； 5、档案资料管理工作； 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作； 7、日常行政事务工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，文秘、汉语言文学、法学、行政管理类等相关专业； 2、有3年以上相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先； 3、具有扎实的文字功底，思维活跃，善于捕捉公司热点资讯，借势热点话题进行内容输出； 4、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件，熟悉Excel基本操作； 5、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。

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人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 无需面试求职者：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入、核对，确保数据真实、准确、完整； 2.按要求完成各类统计报表制作、汇总与上报，做到数据清晰、逻辑严谨； 3.对异常数据及时排查、反馈，跟进整改，保证统计结果可追溯； 任职要求： 对数字敏感，细心、严谨、有耐心；20-30岁之间 熟练使用Excel/Word 等办公软件， 具备基础数据统计与核对能力，有相关经验者优先； 工作踏实稳定，沟通顺畅， 薪资福利： 薪资：综合2500，见习一个月，后期晋升空间大 休息：月休 4 天，上班时间9-6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

任职要求： 1、要求会电脑打字； 2、普通话标准，口齿清晰，语言流畅； 3、懂电脑操作，会基本表格制作； 岗位职责； 1、打电话和打字工作，负责审核客户信息 2、重点：不看学历 不要经验！！！ 3、男女不限

招行车工，要求如下： 正式工（炼钢厂行车工）： 年龄:25-40周岁 1.中专（高中）以上学历，专业不限，能倒班。底薪3000-3500，8小时三班倒，税后工资6000+ 2.行车工:会在驾驶室操作的，一定需要有行车Q2证书的。 入职缴纳五险一金，公积金比例10%，5号发工资，25号发奖金，无班车，公司位置：五指山路。

五指山至澄迈桥头找随车吊，联系电话

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企业直招，行车工（最好有证） 18-42周岁，驾驶室行车，需要有点经验 没有证的也可学习，去公司考证 综合工资5000左右 工作制；四班三倒 8 小时工作制，月休 4-5天, 入职缴纳五险一金，公积金比例10%，一年14薪！5号发工资，20号发奖金。 地址：开发区五指山路。

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职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

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