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业务内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限本科互联网企业经验
招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通,结合市场行情协商确定合理运输费用,并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员,推动司机完成平台接单,跟进货物送达时效,确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点,准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求;工资(4K-5K) 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,执行力突出; 3、工作责任心强,态度认真细致,学习能力佳,能适应一定工作压力; 4、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险,年底奖金,周末双休,享受国家法定节假日
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作; 2、执行日常车辆管理与调度任务,保障在库车辆处于良好状态; 3、配合完成车辆整备及交付前检测,确保车辆及随车资料齐备; 4、处理车辆售后相关事务,包括维修、保养及故障诊断等事宜; 任职要求: 1、了解车辆管理与库存管控相关流程; 2、掌握基本的汽车维护与保养常识; 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶能力; 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效应对和解决问题。
司机
4000-7000元/月
后勤高中
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调,保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放,定期盘点并优化物资管理流程 3.协调车辆调度、设备维护、安全巡查等后勤支持工作,确保运营顺畅 4.对接物业、安保、保洁等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况 5.处理突发事件应急保障,参与制定和完善后勤管理制度 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识,能独立处理多任务并适应快节奏工作 3.具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强 4.有行政或后勤相关工作经验者优先考虑 5.持有相关职业资格证书(如安全管理员证)者可加分
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作; 2、日常车辆的管理与调配,保障在库车辆始终处于良好状态; 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测,确保交付车辆及随车资料齐全; 4、协助处理车辆售后相关事务,如维修、保养及故障排查等; 任职要求: 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程; 2、掌握基本的汽车维护与保养常识; 3、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶能力; 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能快速响应并解决各类问题。
4S店售后服务助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限汽车售后内勤
1、负责售后资料文档的归档与填写; 2、负责相关报表的整理及信息填报; 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理; 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据; 5、执行上级安排的其他相关工作事项;
外勤兼内务
3000-4000元/月
后勤大专
办事利索,不拖沓
运城芮城县招工地小工/杂工、电焊
5000-6000元/月
电焊小工长期3-5人月结
运城市芮城县招工地小工/杂工、电焊
运城 芮城县
11月29日 14:10拨打电话
焊不锈钢水箱,给我打小工,会开车
100-200元/天
小工1-2个月1-2人
管吃管住,山西省内干活,不一定在那,会开车,给我打小工
太原 清徐县
2月21日 09:48拨打电话
朔州怀仁市用1个小工,工资面谈,打电话
小工1-2人月结
用1个小工,工资面谈,打电话
朔州 怀仁市
11月10日 16:42拨打电话
二保焊光伏安装电焊小工
太原市杏花岭区招光伏安装 电焊二保焊,小工,不管吃管住,要手快的,慢的勿扰,工资面谈,能往外地出差的
太原 杏花岭区 敦化坊
11月7日 15:08拨打电话
太原小店区门窗安装工大工,按门窗安玻璃打胶全会的,工作地址:
玻璃打胶门窗安装
门窗安装工大工,按门窗安玻璃打胶全会的,工作地址:太原市小店区
太原 小店区
4月5日 09:59拨打电话
电工小工
太原市小店区招电工。办公室内装修。铺线管。安装。要求30—40岁左右的。小工。大工。二把刀也可以。有时候出外地。
太原 小店区
4月5日 09:58拨打电话
面包车包住包吃1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
您好,工作内容是公司提供的金杯电车给酒店送布草,一天两趟,工资六千到八千,需要装卸,没电梯的要扛楼,上班时间是中午12点到晚上10点左右管住,吃是赶上饭点也能吃,30号发上个月工资,没有休息,主要体力活 原标题:《招聘送货司机自己装卸,工资六千到八千》
挖机司机
现在东于附近来个挖机顶班司机。<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟
太原
4月5日 09:56拨打电话
太原小店区水电工月工资七千活在想干的联系
7000元/月
水电工月结
水电工月工资七千活在小店想干的联系
太原 小店区
4月5日 09:54拨打电话
库管
3000-4000元/月
后勤
商贸公司招聘库管一名,要求品行端正,工作认真细心,责任心强,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,有无经验均可,短期勿扰! 地址:八一家园附近 电话
后勤
 长鹿兼职招聘: 一、后勤清洁1人 1、用工时间:4月7-13日 8:30-12:30,14:00-18:00; 2、薪资:160/天。
佛山
4月5日 09:42拨打电话
后勤
学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 7000-7500元/月,月休4天,包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁(8小时) 53岁以下
深圳 光明区
4月5日 09:41拨打电话
服务员配菜洗碗工
新店筹备诚聘各岗位精英 主管:2名 工资标准:4800-5500 水吧:2名 工资:4200+300全勤 服务员:10名 工资:4000+300全勤 配菜4名(男女都可) 工资4500+300全勤 串菜:8名(男女都可) 工资:3800+300全勤 洗碗:2名(男女都可) 工资:3800+300全勤 库管:1名 工资:4200+300全勤 职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑. 岗位职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。 福利待遇: 1.以上岗位均含食宿,免费学习培训 2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放 3.入职需携带身份证复印件2张,一寸免冠近照2张! 入职致电: 同步) 地址:城东区中惠万达
西宁 城东区
4月5日 09:32拨打电话
前厅接待
店员/前台接待员/库管|燕京营养家(北京燕京集团大健康事业部柳州分公司)|柳州市各城区|大量|4000元+高额提成|
柳州
4月5日 09:24拨打电话
山西太原招工地力工
100-200元/天
力工1-4天1-2人日结
太原市招工地力工
太原小店区小工,学徒工
3000-6000元/月
工地学徒工小工1-2人
招小工,学徒工
太原 小店区
3月20日 09:33拨打电话
前台主管
6000-9000元/月
前台3-5年中专/中技有空调全勤奖服务业前台有服务业经验五险一金迎宾/接待经验周末单休包吃住节假日福利19-22点下班桌球馆/KTV/网吧收银经验销售/导购经验
1. 负责俱乐部前台日常接待,主动热情迎接来访顾客,及时回应并解答各类咨询; 2. 办理顾客入场登记及消费结账等相关手续,确保顾客信息录入准确无误; 3. 统筹管理俱乐部场地预订,科学调配服务资源与使用安排; 4. 保持前台区域整洁有序,做好环境维护,营造舒适的接待氛围。
太原小店区盐城市盐都区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
盐城市盐都区招工地小工/杂工
太原 小店区
11月17日 08:01拨打电话
人事
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
山西太原小西铭需要2小工,打杂。9小时150元。30到50岁的
150元/天
小工1-2人
小西铭需要2小工,打杂。9小时 150元 。 30到50岁的
太原
3月29日 23:37拨打电话
太原古交市需要打水钻的
打孔
需要打水钻的
太原 古交市
11月16日 14:50拨打电话
太原万柏林区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结二把刀勿扰
太原万柏林招工地小工/杂工
太原 万柏林区
11月10日 08:47拨打电话
太原万柏林区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
太原市万柏林区招工地力工
太原 万柏林区 义井
4月4日 09:39拨打电话
前台
3000-6000元/月
前台高中
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
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