福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队建设+节日福利+额外绩效奖金+五险+其他激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎有梦想的你加入我们

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周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日正常休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

周末双休 工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

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行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

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