钢结构厂招生产构件质检

检验金属件，需要成品检，巡检，会使用显微镜和卡尺千分尺，耐心细心的

学历：大专以上，善于沟通。工作内容：客户端每日生产状况跟线，异常问题跟进处理，仓库替换件管理及配合换货。条件：自己有车，，愿意先在南京总部培训一周。每周休一天，价格面议

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

质检员

负责对注塑过程进行检验 对注塑部生产的首件检验确认， 对注塑部生产过程产品进行检验。 确定检验结果并填写记录。 有权放行检查合格的产品； 有权拒收不合格的产品 据工作任务单及注塑提供的首件进行确认记录. 首件合格通知注塑部量产，不合格知会负责人重新调整 产品量产后每小时对机台巡回检查并填写记录 对于检验合格产品盖章并填写记录

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

塑料制品检验

岗位职责： 1.质量监督。对工程图纸进行熟悉了解,根据不同的检测方案对不同的产品进行检测；按规范进行质量检测，监督实施三检制度；对不合格产品出现的问题进行反思寻求改进方法,完善加工工艺对其进行创新以减少不合格产品。 2.返修质检。对返修的产品进行复检；对复检不合格产品加工人员进行教育严重者进行处罚。 3.质检记录。好日常的质检记录以便日后咎责；对每天的自检行为在下班时进行上报。 4.团队协作。配合生产部对构件进行质量把控；提前审图发现问题及时与详图部门沟通；配合第三方探伤工作人员。 5.不定时的巡视车间，及时处理质量问题及质量隐患；对加工人员进行技术指导；跟进项目到工地进行跟踪检验；对于变更图纸内容进行校对和记录。 任职要求： 1.中专及以上学历，金属材料、焊接技术、机械制造、土木工程等相关专业背景；具备2年以上钢结构制造行业质量检验相关工作经验。熟悉钢结构生产流程者优先。 2.了解钢结构制作与验收规范及基本工艺流程，具备良好的机械识图能力，能够理解焊接符号及技术要求；能熟练使用常规检验工具。 3.有高度的责任心，能够适应生产车间的工作环境，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

检验员，从集装箱生产到出厂的质量把控

岗位职责： 1. 负责重点区域、场所或活动的现场安全警戒与秩序维护，及时发现并处置安全隐患 2. 执行巡逻、值守、出入管控等日常勤务，确保人、车、物合规通行 3. 配合公安机关及主管部门开展应急处突、防暴反恐、消防巡查等专项任务 4. 熟练使用对讲机、防暴器械、监控系统等安防设备，做好执勤记录与信息上报 5. 参与安全培训与实战演练，持续提升突发事件响应与协同处置能力 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的政治素养和责任心，退伍军人优先 2. 年龄一般不超过45周岁，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，服从管理、纪律性强 4. 学历不限，接受过专业特勤、安保或军事训练者可适当放宽条件 5. 持有保安员证、消防设施操作员证或相关资格证书者优先 物流园区招聘保安岗位:特勤2人、巡视岗6人 工作内容:负责园区外来人员询问登记及园区车辆巡视管理。 人员要求:22到40岁，身高170以上，退伍兵优先，无犯罪记录，无纹身， 公司福利：提供住宿 被褥 吃住 白夜班轮换，站岗每天需要站岗1小时轮流换岗，巡逻负责划分区域内安保职责 岗位性质:特勤 演唱会 拆迁 球赛 政府项目等

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 6.长白班 12小时制 可调夜班 7.站岗 坐岗 巡逻岗 8.12小时制；小区 商场 别墅区 特勤 球赛 拆迁 政府活动 演唱会 、等一系列可选 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4. 学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准 6.身高168以上 住宿； 1.空调6-8人/间 2.提供被褥 只需带洗漱/换洗衣服用品 3.面试直至入职过程不产生任何费用 注；公司直招不是劳务派遣 工作地点可选 天津 北京 河北 工资打卡 （除农村信用社）其他银行卡均可 退伍军人底薪5000，干一天活补助100

工作岗位：小区 商场 别墅庄园 特勤演唱会 站岗 巡逻岗 坐岗 具体由现场队长安排岗位 任职条件： 1.身高：168-170以上 2.无纹身 无犯罪记录 3.长白班 可调夜班 12小时工作制 工作地点： 天津本地工作6000（5500加全勤） 北京/河北6500+500， 面试： 1.只需带个人物品，床带被褥公司有提供 身份证 2.宿舍6-8人间 3.工资都是打卡发放（除农村信用社）其他银行卡均可用 注：退伍军人底薪5000.干一天活补助100

公司直招：不是中介劳务派遣 岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、应急疏散等安全管理工作 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及季节性户外执勤工作 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-655周岁之间，符合当地保安从业资格规定 5. 遵守职业操守，服从管理，无不良从业记录 面试； 1.带好本人有效身份证 2.只需带好日常生活用品以及换洗衣物（提供被褥） 3.公司直招，面试直至入职不产生任何费用

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 岗位值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4. 完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 面试： 1.带好身本证原件 2.日常生活用品 公司提供被褥 3.面试直至入职上岗；不会产生任何费用。公司直招

质检资料员 熟手 招工人数:1名 工作地址:云南楚雄大姚高速公路土建项目

检验员 薪资福利:月薪8000 - 12000元 工作地址:大城县高速口西2.5公里樊庄子路北

桥隧专业检师 高速公路项目相关工作 薪资福利:年薪10 - 11万

招聘：质量员 薪资：2000 - 3000 质量员

招聘：混凝土质检员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、熟悉混凝土质量管理及生产流程； 2、熟练掌握混凝土检测规程，能独立完成质检工作, 保证混凝土质量符合出厂指标； 3、熟练掌握混凝土原材料检测方法，检测结果正确无误； 4、负责混凝土出厂检验,及工地的交货检验。 岗位要求： 1、中专以上学历，建筑类或材料类相关专业； 2、有2年以上混凝土质检相关工作经验者优先； 3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的创新意识。

1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

跟我到工厂监督，查验，贴标。 每小时30起步 每天工作8小时 包午饭一顿

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1.负责企业原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照检验标准执行检验流程； 2.记录检验数据及结果，及时反馈检验过程中发现的质量问题，并跟踪问题处理情况； 3.协助建立和完善产品质量检验体系及相关文件； 4.负责检验工具及设备的日常维护与校准； 5.参与质量事故的调查与分析，提出改进建议。

岗位职责： (1)负责组织编制并实施本部门与公司质量方针和目标相一致的质量管理体系文件建立、控制和管理； (2)负责日常质量管理和产品质量工作，组织编制年度质量工作计划并组织实施； (3)负责建立进货检验、中间品检验和产品出厂检验，组织制订有关检验操作规程及有关质量管理制度； (4)负责监视测量装置的管理，负责有关质检设备的选型、论证； (5)负责公司产品质量体系考核工作，对公司质量目标的完成情况进行统计和考核； (6)负责公司有关质量培训考核及部门培训考核； (7)负责对产品质量数据进行趋势分析并适时的召开质量分析会； (8)负责原辅料、包装材料、中间品的最终放行； (9)负责编制管理评审计划、协助管理者代表收集、汇总管理评审所需的材料；组织有关人员对管理评审报告中提出的各种整改/改进措施的实施情况进行跟踪和验证； (10)负责组织对不合格原料、辅料、包装材料、中间品及成品进行评审，分析原因，组织制订纠正预防措施并提出处理意见，跟踪验证不合格品的处理结果； (11)负责组织对顾客投诉情况进行调查并保存记录； (12)负责收集有关法规、标准或检测方法，为开展实验作准备； (13)负责组织编制验证主计划，并对验证工作的实施过程进行监督； (14)负责对各种物料和产品的取样、留样、稳定性考察等工作； (15)负责对公司生产、检验、库房现场进行监控，对产品检验和试验状态的标识进行管理； (16)负责对不良事件的监测和分析，并向相关监督管理机构上报； (17)负责组织进行产品召回工作； (18)负责起草忠告性通知； (19)参与新产品、新工艺的验证、鉴定工作以及型式检验工作； (20)完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历 2、医疗器械相关专业、视光类、医学类、理工类、管理类等相关专业 3、三年以上二类有源医疗器械生产和经营质量管理工作经验 4、有管理者代表工作经验者优先录取，年龄35岁以下 5、地点：天津市静海经济开发区科技路19号 福利待遇： 1、薪酬待遇10K-12K 2、正常法定工作日，五险一金 3、餐补、免费体检、免费班车 4、工作时间：8:30---17:00

招聘质检员 工作地点：汉沽开发区 工作时间：早8到晚5，单休。 薪资范围：3000-3500，面议，缴纳社保 工作内容：按照公司标准完成质量检验 要求：中专及以上学历，无经验可培训。 联系方式：杨女士

检验成品是否合格，要求会使用量验工具（千分尺，百分表，卡尺......） 薪资待遇：长白班，18/小时，，最少两个月，离职提前一月报备

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

招质检/包吃住/五险一金/男女不限 质检 7000--8000 18--45以内随时安排

任职要求： 要求入职人员有学习积极性，对事认真负责，做事细心，乐观能承受压力；在日常生产过程中进行品质巡检与监督，记录品质问题，进行月度数据分析，总结分析问题并进行优化；把控来料质量，提高生产品质水平； 岗位职责： 1、对产品主材来料检验把控质量并记录来料数据.保证合格的物料进入生产环节； 2、负责对产品模块（制冷机）来料检验型号是否与生产设计图一致预防出错 3、根据工序工艺要求，对生产工序每个环节质量控制保证生产产品质量 4、每天对可以入库的成品进行拼缸验收，检验产品是否满足出厂标准，把控出厂质量 5、鱼缸标准配件数量查验，保证现场安装物料齐全 6、制程过程发现的细节问题，及时反馈记录，根据各个人员反馈的相关品质问题记录及跟进解决问题； 7、每周对上一周生产出出的品质问题进行分析每周六前汇报及解决方案； 8、完成部门下要求的其他文职性工作；