
技术员
招聘:公路技术员
薪资:5-7k
职位详情:
要求大专及以上学历,公路工程专业,愿意在此行业发展的有志之士。
吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。
公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
月工资:3500-7000元,其它面议。
技术员
面议
项目技术员技术员长期1-2人月结算量
一、岗位职责
1.负责光伏升压站项目的工程量计算工作,熟练运用各类算量软件完成建模、算量、组价等相关操作,确保数据精准、结果可靠。
2.能独立解读光伏升压站相关施工图纸、设计方案及技术文件,准确提取图纸信息,核对工程量与设计参数一致性。
3.配合项目团队完成技术交底、现场施工指导等工作,及时处理施工过程中与算量、图纸相关的技术问题。
4.整理归档项目算量成果、图纸会审记录等技术资料,确保资料完整规范。
二、任职要求
1.具备电力工程、土木工程等相关专业背景,有光伏升压站项目技术员从业经验者优先。
2.精通广联达、晨曦等主流算量软件,熟练掌握算量规则与技巧,能高效完成各类工程量精准计算。
3.具备扎实的图纸识读能力,能快速读懂升压站电气、土建等专业图纸,准确理解设计意图。
4.熟悉光伏升压站项目施工流程及相关技术规范,具备良好的问题分析与解决能力。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应项目现场驻场工作。
6.三年以上现场施工经验,独立任职技术员组织施工的工程项目在三个以上。
7.精通各类算量软件及测量仪器使用,责任心强。
三、福利待遇
1.薪资面议,根据个人能力及项目经验提供有竞争力的薪酬待遇。
任职要求:
技术员
岗位名称:工程师;销售代表;技术人员等
岗位要求:1.年龄在1850周岁之间;2.吃苦耐劳;3.考虑有清真饮食习惯的候选人。
薪资待遇:1.第一月薪资约6000元;2.第二、三个月薪资约7000元;3.三个月后计件薪资,平均月薪在800012000元;4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励,并提供包吃包住。
房建技术员
招聘:市政、房建技术员
薪资:5-7k
职位详情:
要求大专及以上学历,市政、房建工程专业,愿意在此行业发展的有志之士。吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。月工资:3500-5000元,其它面议。
技术负责人安全员施工员质量员
吴忠市利通区项目诚聘以下人员:技术负责1位人,施工员3位,质量员2位,安全员两位项目在利通区城区,需持证上岗,项目打卡,检查出场,一经录用,入社保,待遇面谈!
联系人:金主任
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
宁夏吴忠招聘:工程技术员薪资:8.0K-12K职位详情:1、具有良好的政治素养、道德修养,
8000-12000元/月
技术员
招聘:工程技术员
薪资:8.0K-12K
职位详情:
1、具有良好的政治素养、道德修养,遵纪守法,品行端正,违法犯罪行为。
2、40岁以下,具有良好的心理素质,身体健康,能适应初创企业该岗位工作压力。
3、大学本科及以上学历,钻探工程、钻井工程、石油工程(气田方向)等相关专业。
4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用,能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。
5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。
6、具备较强的现场问题解决能力,能够适应驻井或项目现场工作,严谨负责。
7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。
保洁开荒保洁1-2人月结
现招聘保洁员2名,具体情况如下:
1、年龄:55岁以下,身体健康,有小区、医院保洁经验优先。
2、月工资2300元,月休四天。
3、上班地点:张氏正骨新院
联系电话:。
宁夏吴忠找个拾鸡毛的大姐,上班七点到下午5点,工资3500到4000,管一顿饭,上班老东郊
3500-4000元/月
临时工包吃月结
找个拾鸡毛的大姐,上班七点到下午5点,工资3500到4000,管一顿饭,上班老东郊,电话
项目技术员放线员
【急聘!公司高薪诚邀】
岗位:放线员、项目技术员(工资面议)
✅ 核心要求:
▫ 工期四个月,熟用相关专业知识
▫ 工作地点:焦作市博爱县
✅ 福利待遇:
▫ 管吃管住
联系人:宋
技术负责人施工员
湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内,会做安全资科2、施工员一名,三十五至四十五岁之间,精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名,年龄在四十五至五十五岁之间,以上人员必须持相关专业证书,谦虚、勤恳,有较强的工作能力。有意者请联系
放线员
长庆物探现招聘扫码工,收放线工数名,不得超过59岁,不得超过55岁,放线工月工资5700元,扫码工月工资6600元,活干完,地形大平地,施工设备节点带小线,必须听从安排,吃苦耐劳!联系电话
测量员放线员月结全职
吴忠市红寺堡区招测量员/测绘员/放线,招聘技术员1名,要求会使RTK,风电基础经验丰富,联系电话,工资利索,工资面议
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
放线员
长庆物探现招聘扫码工,收放线工数名,不得超过59岁,不得超过55岁,放线工月工资5700元,扫码工月工资6600元,活干完,地形大平地,施工设备节点带小线,必须听从安排,吃苦耐劳!联系电话
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
勘测测量员
2000-8000元/月
测量员测绘月结
任职资格:1、学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化专业或测量专业;2、工作经验:完成输变电工程设计的外业测量,会用rtk。会使用无人机和测绘数据处理,城地形图,三维,断面等;3、知识要求:能够熟练使用相关专业常用画图软件;4、工作态度:认真负责、积极、刻苦、具备良好的沟通和团队合作能力。薪资:2000元~8000元/月。福利:国家法定节假日、五险及公司各种福利及绩效提成。从事勘测、测量相关工作经验,熟练使用CAD画图等软件,有驾照,会使用无人机、道亨软件的优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠6000招测绘员在线招聘信息,主要招聘吴忠测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。