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smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产组织与协调: 3.班组人员配置与人力统筹: 4.班组质量监督与过程控制: 5.班组成本核算与费用管控:
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷产品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门员工规范作业,减少并防止不良品外流; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极、吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,拥有良好的团队协作与创新意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁, 熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。 2、监控DTH达成,负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。 4、变化点识别,监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。 6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。 7、执行6S规范,维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先 4.工作踏实,责任心强,有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
下料班长
6000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
小工种植工1-2个月包住包吃20人以上日结班组自备工具
烟台栖霞市招工地小工/杂工,种植工/杂工,带民工班长。包吃住,工资日结,工期30天左右。带人班长优先
蚌埠 龙子湖区
5月3日 14:45拨打电话
贴标签玩具厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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小工焊工
安徽省市怀远县现招:(小工)焊工(30-40一小时)早晚福利食堂,免费全新公寓,空调卫浴,工作稳定。工作地址:安徽省市怀远县
蚌埠 怀远县
5月3日 14:39拨打电话
蚌埠怀远县招二保焊(焊工)330-360一天,早晚福利食堂全新免费公寓空调卫浴工作稳定轻松
180-210元/天
二保焊1-2人
蚌埠市怀远县招二保焊(焊工)330-360一天,早晚福利食堂全新免费公寓空调卫浴工作稳定轻松。
蚌埠 怀远县
5月3日 14:38拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责: 1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。 4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。 任职要求: 1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求: 1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点:安徽省蚌埠市五河县
布料对色跟单进度
3000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技兼职
可兼职,跟单看进度对颜色发货
开发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1. 负责开展客户需求的调研与收集工作; 2. 编制所辖项目的技术调研文档,并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。 3. 组织所辖项目的立项工作,召集技术专家小组进行会议评审,形成会议纪要,编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。 4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度,并及时向相关部门反馈进展情况。 5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。 6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。 7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议,并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。 9. 承担所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。 10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。 11. 保持与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位的安全责任人,落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具备良好的团队协作意识,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休家居家具经验五险
岗位职责: 1.负责生产跟单相关事务,包括订单的接收、处理、跟进、协调及信息反馈等工作; 2.协调生产排程,保障生产进度与产品质量符合要求; 3.跟踪并处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级汇报进展情况; 任职要求: 1.有生产跟单相关工作经验者优先,性别不限; 2.具备良好的沟通与协调能力,能与各部门高效对接与协作; 3.工作责任心强,具有团队合作意识,能够主动推进任务完成; 4.熟悉常用办公软件及生产管理类软件,具备熟练的电脑操作能力; 工作时间8小时,交社保,提供宿舍,工作餐
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容: 1、负责车间生产管理,人员安排; 2、产品品质管理,异常处理; 3、车间5S,排班安排等 任职要求: 1、两年以上电子厂组长工作经验; 2、适应两班倒;
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。 岗位职责: 1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、通过现场监督实现高效的生产管控; 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定; 5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励; 6、跟进产品交付周期及品质状态; 7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力; 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。 具体薪酬待遇面议。
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