岗位职责： 1. 承担公司机械类产品的设计开发、性能优化及技术创新工作； 2. 参与新项目中机械模块的技术方案策划，保障方案的可实施性与成本合理性； 3. 负责机械图纸及相关技术文件的指导与审查，确保设计成果满足规范要求； 4. 支持生产现场的机械技术问题处理，持续改进工艺流程以提升效率与品质； 5. 具备贴片机领域工作经验的技术人员优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有5年以上机械设计领域实际工作经验，拥有完整项目经历者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具及常用办公类软件； 4. 具备较强的分析判断与创新能力，能独立主导复杂项目的推进； 5. 具备良好的协作意识和沟通技巧，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险防控工作 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力，能独立完成常见设备维修任务 2.熟悉常用工具及检测仪器的使用，了解机械设备结构与工作原理 3.有责任心，工作踏实，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，接受必要时的加班或应急抢修安排；能适应三班倒 5.有机械工厂维修1-3年工作经验，初中及以上学历，持有焊工职业资格证书者

1、一级、二级机电建造师，全职或兼职均可。

岗位内容： 1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4.协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.5年以上机械设计和开发经验。 3.精通常用画图软件设计软件。 4.良好的团队合作和项目管理能力。

制定零件机械加工工艺和装配工艺 与客户进行技术交流 现场技术问题处理及加工指导

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 - 负责3D建模与工程制图（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范（如GB、ISO）。 - 协同团队开展设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），提升结构强度、运行精度与系统可靠性。 - 参与样机试制、整机装配与调试过程，针对现场问题提出优化措施并完成验证。 - 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，持续改进设备效率、稳定性和可维护性。 - 协助生产部门处理制造工艺难题，提供技术说明及图纸更新支持。 - 归集整理设计文件、技术资料与变更记录，保证技术文档完整、规范归档。 - 与电气、软件工程师协同配合，推进机电一体化方案优化。 - 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化装备行业特性（如高节拍运行、模块化结构）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节表现。 6、具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应项目驱动型工作模式。 7、应届毕业生或具1年以内相关经验，拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑

机修工：55岁以下，初中及以上文化学历，要求身体健康，持有电工证，机电一体化专业优先、熟练掌握电工基本操作技能，具有相关电工机修岗位工作经验，能吃苦耐劳。

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

招聘长期坐班焊工、电工、机修工，负责皮带运输机、卸煤机、清扫机等设备的日常保养和紧急维修等！注意:上班发月工资，一个月休息四天，按国家规定缴纳保险

腻子/大白/墙漆环氧彩砂自流平的师傅 不会的不要打电话 要三个人

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【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 长期稳定有活干 白班夜班每天要人！ 下班结账！ 【工作内容】:仓库内装卸车，装车和卸车可以选。室内工作无风吹日晒雨淋。活提前干完提前下班 【年龄要求】:18-52岁，身体健康。【要良民】

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

长白班急聘临时打磨工 （200元一天15号结清工资） 要求:男女不限 50岁以下 上班时间:8:00-20:00 待遇:包工作餐 工作轻松可坐可站 联系电话:（）

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招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

招聘：机械员 薪资：2500元以上/月 核算设备维修耗材、燃油等，建立消耗台账，控制设备使用成本；参与设备采购、租赁的选型评估，提供技术支持

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机械成员具有至少1年的与机械专业相关的核电工作经验，熟悉机械专业的设备和工作流程。薪资福利:280+元/天，能力优秀者面议；提供住宿；加班费，。添加联系人请备注：姓名+岗位；可加入负责人/成员岗（入群请备注：姓名+岗位）工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19-20层；浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼；河南省开封市大梁路69号13楼；福建省福清市福清核电厂BA楼618室；山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室

学生工大量要16岁以上都收号[庆祝][庆祝]大学城西永普利英空调车间大量招人工作轻松生产手机屏幕玻璃、重庆工作最轻松的工厂、非流水线、男女不限、无明显纹身、有坐有站、两班倒，能写字认识26个英文字母，无犯罪记录，身体健康，服从安排。面试带身份证原件+身份证复印件2张+照片2张———招聘岗位———粗磨质检18-50岁不穿无尘服岗位补贴200-700元超产补贴0-1000元———薪资待遇———18元/小时（含劳动报酬、餐补、加班费等），综合工资5500-7000元/月，，每月20日发放上个结薪期的工资。在职。。包住提供吃：免费提供住宿（宿舍6人间，有空调、热水等设施），宿舍水电费均摊。餐补6元一餐，求职者（三个月内体检报告审核通过可用）体检合格当天可入职分宿舍面试时间上午9.30--下午2点集合地址：沙坪坝区富康新城四号门联系电话

18岁-50岁，叉汽车配件，持N1叉车证，新手，熟手都能安排，包吃工作餐，提供住宿，年终奖金 综合工资6000/7000

2.4渝北黄茅坪招聘高价叉车工工资27元/小时工资27元/小时工资：23/小时+45元/天补贴，补贴持续到3月中旬福利待遇：提供住宿、餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。接人地点:渝北区黄茅坪轻轨站1A出口（下午14：00接人）报名热线:高莉（同号）报名：发姓名+身份证号+电话到数据：jiechengshuju数据QQ：[红包][红包][红包]打卡20天500V

打磨、下料

长安汽车备件中心总库-叉车工/库管工 ，长白班上午面试 库管工 叉车工（持有效叉车证，上过岗，能接受开高位叉车） 18－48 周岁 ——企业优势—— 非流水线，可以带手机 每周可预支，长白班 提供住宿， 提供餐补 13/餐， 薪酬福利待遇 叉车工 20/小时 库管工18/小时 每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行 面试时间：上午 9.30，10 点钟面试，迟到人员提前联系驻场 集合地点：鱼嘴镇长安汽车备件中心总库 联系人：黄 ； 井号返费打卡18天1000含税，卡点3天/

2.9大林工业，稳岗率90%以上，，20-50岁， ①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件， ②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元， ③焊检，长白班。综合工资5000-7000 福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职， 面试时间：上午10：00下午13：30 面试地址:导航大林工业，【珞璜】 面试注意：需带身份证原件， 联系人，杨老师， 返费执行：打卡18天600元（含税）

加工中心招CNC 会自编自操

江津夏坝镇长白班金高薪招聘： 1⃣库管员：男女不限，20-45 岁； 熟练使用办公软件（Excel等＋），必须有仓库管理经验。 薪资：底薪＋绩效（3500-5000）负责原材料及成品的出入库管理； 2⃣焊工：（二保焊）男女不限，20-55岁，需要一年以上熟手，持证。 薪资：计件，月薪8000-1200/月 3⃣：装配工：男女不限,18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有钳工基础或机械组装经验者优先。 薪资：计件，月薪6000-10000/月 4⃣折弯工：男女不限，18-55岁，用机器弯折钢管 薪资：计件，月薪4000-6000/月 待遇：长白班，包住，福利性食堂5元/顿 面试时间：下午2.30 联系人：马老师 打卡大于18天800+

招聘：赛力斯叉车工（23元/小时） 薪资：6.5千-7.5千 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-45岁 岗位职责：持有有效叉车证，有经验。 ?福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。每个月29号发薪

招聘：鱼嘴装配工22/小时空调车间不体检薪资：6千-8千鱼嘴华域大陆招装配、机加小时工空调车间20+2元/小时，242/天月结15号，不体检，每天结算时间11小时没得任何押金包吃，宿舍（宿舍100/月，）！！！工时作‬间：8:00-20：00，两班倒。岗位：装配、机加