

急招消防工程师、项目经理负责人、一级建造师
建造师项目经理
河南焦作招聘:3-5名消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证,薪资福利:5000-10000,法定节假日带薪休假,工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
拟招聘一位全职一级建造师(机电)
8000-9000元/月
一级建造师月结全职
1、负责组织安全文明施工,作业程序的交底、检查与考核;2、负责组织项目对接和与甲方人员沟通协调;2、组织过程验收和竣工验收;因公司注册地在山东,项目在河南三门峡,山东二级机电也可以,证书必须转注;工资待遇与个人能力挂钩,具体情况电话联系或面议。
招项目经理负责人、一级建造师
项目经理一级建造师
1、河南交建第一工程建设有限公司招聘建筑项目负责人,2 - 3名,房建、钢构、装修装饰方向优先,像收费站、服务区、物流港房建相关经验更好。要求有房建一级建造师证、房建高级工程师证,有带项目经历,薪资面议。联系人张
机电二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师社保1-2人月结全职
诚聘机电二级建造师(带证),项目工作地在河南区域,本公司主要工作项目为暖通、消防、水电、市政,要求有责任心、会管理、会电脑、懂预算,工资待遇面议。
招聘建筑工程建造师
1-1.1万元/月
二级建造师社保20人以上月结全职兼职
1.负麦项目现场的勘察、设计、施工等全过程管理2.制定项目的进度计划,及时调整项自实施方案:3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建议;4.指导施工单位进行现场施工过程管理5.参与项目招投标活动以及合同谈判。任职要求:1.建筑工程或相关专业大专及以上学历,具备相应行业资质证书;具有一、二级建造师、高级工程师资质优先考虑2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规;3.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力
急招人事专员助理、文员
文员人事专员
招聘:文员和人事薪资:4500元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单!【工作要求】1.时间9:00-18:00【有休息】2.初中及以上学历,有无工作经验都可;3.要求工作认真,品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录【工作地址】:线上或者公司办公【薪资待遇】每天150元,7天试用期,转正后4500-7000元
济宁任城区急招一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师月结
职位:一级建造师招聘人数:4最低学历:本科详细地点:山东省济宁市任城区李营街道晨阳庄园小区6号楼东单元614号房月薪范围(元):6000-7000职位描述1.组织设计和制订工程建设计划;2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作;3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6.建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈;
济宁任城区招一级建造师
2000-4000元/月
一级建造师月结
职位:建筑专业一级建造师招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区许庄街道办事处京投总部广场C座803室月薪范围(元):2000-4000职位描述持建筑专业一级建造证书
驻马店上蔡县招建筑设计师
4000-8000元/月
设计师长期月结
招聘:上蔡良栖别苑建筑工程 招聘设计师薪资:4000-8000元/月1、年龄35岁以下,性别不限,要求会简单图纸,有工作经验者优先。<BR>2、上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 月休2天。<BR>3、月工资4000-8000元。
驻马店新蔡县熟悉各种绘图软件,工作认真踏实,按时完成老板交代的工作
3000-4000元/月
建筑设计师长期1-2人月结全职
熟悉各种绘图软件,工作认真踏实,按时完成老板交代的工作。
急招项目经理负责人、建筑设计师
项目经理设计师
招聘:凉篷设计诚聘百叶篷、铁艺篷研发项目管理及设计人员,要求从业年限十年以上,具备三年以上全流程开发管理经验,一经录用,待遇从优,工作地点:河南驻马店。 有兴趣的朋友请联系:傅先生,联系电话:
驻马店确山县招幕墙设计师
设计师1-2人月结
河南金源双曲有限公司现招聘:双曲设计1名,单板设计1名。要求工作经验丰富,工资面议。工地地址:河南确山,联系电话:曾先生
郑州急招建筑设计师
4000-7000元/月
设计师月结
薪资:应届毕业生实习招聘--土建设计岗位职责:1、与电气专业配合,依据各设计阶段的进度进行变电站及配电室的土建设计;2、负责编写可研方案、初步设计、施工设计文件;3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。任职资格:1、2025年应届毕业生,本科及以上学历2、电气工程及其自动化相关专业3、吃苦耐劳,有钻研精神4、薪资待遇:4000-7000元,入职匹配师傅,带领入门。缴纳社保,期待各位应届毕业生的加入!薪酬福利:1.薪资根据个人能力和经验面议。2.提供完善的社会保险和福利待遇。3.提供良好的工作环境和发展空间,激励员工继续学习和提升能力。4.定期进行培训和职业规划指导,帮助员工实现个人职业目标。五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
濮阳招建筑设计师
5000-10000元/月
设计师6-10人月结
薪资:5000 - 10000元招聘设计顾问五名,设计师五名,年龄:18—35周岁,性别不限,有较强学习能力和沟通能力,带薪培训,可接受应届毕业生。上班时间早8:00~12:00午2:00~6:30。联系方式:
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