-通常要求具备机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 -掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论，能应用相关知识开展环卫车辆的结构设计与强度分析。 -熟练使用CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具，完成车辆零部件及整体结构的图纸绘制与建模工作。 -熟悉环卫车辆涉及的相关标准与规范，包括环保排放、车辆安全等方面的要求，具备钣金工艺与构造知识。 -一般需具备一定年限的车辆机械设计工作经验，有环卫车设计背景者优先；了解环卫车辆的实际运行环境与作业流程，如垃圾收运、道路清扫等对车辆功能的需求。 -具备创新意识，能够持续优化车辆机械结构，提升整机性能，例如增强装载能力、减少能源消耗等。 -能与电气工程师、工艺工程师等多专业人员协同配合，保障整车性能协调统一；同时可与生产部门有效沟通，解决制造过程中出现的机械设计技术问题。

职位描述 1、熟练操作各类绘图软件。 2、掌握非标产品在工厂内的生产流程与制造工艺。 3、熟知相关行业的技术规范与标准。 4、具备相应的工作经历与实践经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、社保、包吃、免费班车。

工作内容 1.配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2.承担产品检验与品质管理职责； 3.及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

【薪资待遇】 综合薪资8200-13200元/月+年终绩效奖金，缴纳五险，提供免费住宿，项目期间包吃包住。 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件的操作与应用。 2、了解机械加工及焊接工艺流程，掌握常用工程材料的特性与选用原则。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选型材料、标准件及外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具有机械产品开发设计、加工方案制定、整套图纸绘制及工艺流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理设备或除尘系统设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者优先。 【任职要求】 年龄55岁以下，机械工程或机电一体化相关专业毕业，具备5年以上相关岗位工作经验；服从工作调度，能接受短期出差安排；持有机械工程师职称或PMP认证者优先录用。 【工作时间】 8:00-17:30（午休12:00-13:30），每周单休

有3年以上相关工作经验，年龄在20-45岁之间 岗位需求： 1.跟踪并研究机械产品设计领域的技术发展趋势，制定可行的技术路线与实施方案 2.开展机械产品的性能分析、技术研发与优化工作，熟练使用AutoCAD、Solidworks、UGNX、Pro/E等软件完成机械零部件、传动系统、控制结构、机电一体化装置及整机设备的设计，输出相应的图纸与技术文档 3.编制机械产品测试方案与执行规范，设定关键检测参数，并组织实施测试与验证工作 4.统筹管理机械设计项目的实施进度，维护产品设计流程、标准及规范化体系 5.处理机械产品开发或生产过程中出现的技术难题，提供有效的设计改进方案

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

岗位职责: 1.参与机械产品的设计及研发相关工作 2.配合完成产品生产与组装环节的实施 3.协助团队开展设备的调试与日常维护 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，善于团队协同作业 2.学习能力强，可迅速掌握并实践新技能（接受过专业机械师培训） 3.具有团队协作意识，能适应工作环境中的变动

我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业，专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师，需具备扎实的设计能力，承担产品研发与设计工作，熟悉三维建模，熟练操作CAXA制图软件，能够完成动态三维演示，富有创新意识和团队协作精神，身体健康。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2.处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3.按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4.提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5.协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6.负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7.承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8.协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10.参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1.主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2.主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3.组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4.解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5.推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6.负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2.工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3.知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4.熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5.了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

岗位职责: 1.协同团队成员，参与产品方案的设计与开发工作； 2.运用专业设计工具完成产品图纸绘制及设计调整； 3.确保设计成果符合功能性能与外观造型的相关标准； 4.跟进产品从初步构想到最终量产的各个实施阶段。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.精通CAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3.熟悉机械设计流程，能根据要求独立完成设计任务； 4.工作认真负责，可在规定时限内交付高质量设计成果。

有做管道空调的吗？。

**招聘信息58：默华医疗科技有限公司** 岗位：质检助理、生产助理 招工信息：质检助理、生产助理 地址：湖南岳阳 电话：张女士

保姆招聘：平江县城众欣小区，需要女保姆一名，年龄60岁以下，要求身体健康，无心脑血管疾病、三高和传染性疾病，心地善良，踏实肯干，细致耐心，不抽烟喝酒打牌。做加保姆三个人一日三餐和搞日常卫生，照顾一下老人，不要居家。可带身份证和健康证面谈，众欣小区和居住附近的。 联系电话：。

工作内容: 1、负责公司手游的推广与宣传； 2、引导客户入驻公司游戏平台并参与体验。 福利： 1、晋升空间大，提成优厚，办公环境舒适，提供住宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 要求： 18-28岁！不限经验与学历！年龄可适度放宽！ 公司提供免费带薪培训，入职无需缴纳任何费用。

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

南通需机械工三人，要有焊工证，明天出发

400多一天过年回家拿3万招二保焊/气焊、铆工/钣金工，45岁以内，身体健康，离职结清工资

装配电工，8工作地址:湖南三兴精密工业股份有限公司（湖南省岳阳市汨罗市青春大道与龙舟大道交叉口西南方向390米左右）综合收入7-8K1年以上自动化电气装配经验，会装配接线、焊线；熟悉各种工控低压元器件及性能，熟悉二次线路图；具有较强的责任心，良好团队合作精神，抗压能力强

【岳阳城陵矶·长白班招聘】 ▫装配工：19元/时，42岁内，吃苦耐劳 ▫自动焊：20元/时，45岁内，零门槛（两班倒） ▫全焊工：55元/时，持证 工作时间：8:00-20:00（要接受两班倒） ☎小刘（）

长白班，长白班岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，做到可以人走帐清！！！ 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】打磨中小型物件，要打磨熟手。 3⃣【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 4⃣【工资待遇】一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，！！！档次越高。 5⃣【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 6⃣【注意事项】：。。 小月

湖南岳阳市岳阳县盛博新材料有限公司招聘打磨师傅，联系人待补充。

装配电工，8 工作地址:湖南三兴精密工业股份有限公司（湖南省岳阳市汨罗市青春大道与龙舟大道交叉口西南方向390米左右） 综合收入7-8K 1年以上自动化电气装配经验，会装配接线、焊线；熟悉各种工控低压元器件及性能，熟悉二次线路图，自动化电气装配、接线、焊线，1年以上自动化电气装配经验

岳阳最新招聘 技工岗位： 车工、磨工、焊工 10人 18-40岁 实习期：4000-5000元/月 转正后计件: 6000-8000元/月 普工岗位： 装配、入壳、气密、油漆、包装、 铭牌、配料、充磁、动平衡、绕 线、嵌线、整形、浸漆、上接线片 50人 18-40岁（男女不限） 实习期： 3000-5000元/月 转正后计件: 5000-6000元/月 公司福利: 五险一金;正式员工足额缴纳五险一金。 工作时间:综合工作制。 交通补贴、福利食堂、福利班车、法定假期、带薪年假、年度体检、爱心基金、文体活动、员工生日会、员工俱乐部。 ☎李主管（）

后天下午面试岳阳玖行能源面试焊工，仓管 （仓管35岁以下，有过工作经验） 报名热线杨梅

岳阳电气公司直招正式工 ，缴五险一金 男女不限 名额有限，抓紧报名 普工：装配/入壳/包装/气密/油漆等 试用期3个月：3000-5000/月 转正后：5000-6000/月 技工：车工/焊工/磨工 试用期3个月：4000-5000/月 转正后：6000-8000/月 福利：中晚餐1元/餐｜交通补贴｜福利班车｜法定假期｜带薪年假｜年度体检｜生日会/文体活动等 ☎()

临港上市公司 电工班普工:1人，工人18+1，年龄35以内 厨房帮厨:1人，工人，42岁以内，140元/天，早6点，晚6点30下班，1个月工期，人走账清 点焊岗位:1人，工人，45岁以内，31+1元/小时 以上岗位周一上午8点30，空腹过来 联系人：梁经理

工作职责 1.运用测试技术深入现场，归纳总结实践经验，提炼可复用的方法技能，快速响应并解决各类测试问题，提供及时有效的现场技术支持。 2.紧跟业务高速发展趋势，针对多样化测试场景，分析并优化测试策略，精简测试流程，提升测试效率与覆盖度。 3.运用项目管理理念，在测试职能与多业务交叉的复杂环境中，推动跨部门协作，确保任务高效推进与目标落地。 5.聚焦公司战略方向与组织价值输出，强化核心能力建设，主导专项任务规划与执行，保障业务目标实现及客户交付质量。 任职要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的模拟电路、数字电路知识，掌握自动化控制原理及电路分析等基础理论。 2.熟悉产品测试流程与测试方法论，熟练操作常用测试仪器设备，具备测试方案设计及项目验证导入经验。 3.有5年以上工业控制类产品测试工作经验者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力、数据洞察与分析能力，具备一定的技术革新意识与实践能力。 6.具备良好的工作计划性与执行力，服务意识强，表达清晰，富有团队协作精神，责任心强。