要求能出差，会维修，拆除机械设备，有问题的构件，查找问题，更换部件，现场有电气工程师配合 有维修机床设备经验的机修钳工

工作内容 1. 负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范； 2. 承担机械密封设备的故障排查与维护工作； 3. 开展机械密封性能的测试验证及持续改进； 4. 配合商务部门完成产品选型、参数计算及相关技术分析。 任职要求 1. 具有机械工程相关专业教育背景； 2. 掌握大型机械设备与精密装置的运行原理； 3. 熟练运用AutoCAD软件进行工程图纸绘制。 工资：1万-3万，具体可面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 第一工厂地址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。 第二工厂地址：大连金普保税区十三里工业乘风路23号

岗位职责： 1.负责公司生产设备、环保处理设施及辅助机械的日常巡检、维护与故障排除 2.按计划执行机械设备的定期保养、润滑、校准及零部件更换工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及维修方案制定，确保运行稳定性与安全性 4.规范填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 配合生产部门保障设备高效运转，响应突发性维修需求，缩短停机时间 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见故障诊断与修复，具备基础电气知识者优先 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场作业环境 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 5.持有有特种作业操作证者优先

懂机械图纸

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

招聘维修工

岗位职责描述 a. 负责振动筛的机械结构设计工作 b. 承担图纸的设计、修改、优化及归档管理任务 c. 负责各项目施工图及相关技术工艺文件的编制与发布 d. 配合各职能部门完成技术沟通与交底工作 e. 编制振动筛安装使用说明书及发货清单 f. 主导振动筛整机性能测试，并撰写检测评估报告 任职资格： a. 优先考虑211院校及以上学历，机械设计相关专业 b. 具备大学英语四级或同等以上水平 c. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等制图软件，会使用FEA分析软件者优先 d. 熟悉OFFICE系列办公软件操作 e. 具备一年以上振动筛行业经验，独立主导完成至少一款机型设计者优先

招机械工程师

本溪市明山区招挖机师傅

招聘前四后八翻斗司机20名。工作线路为本溪至灯塔。有意者可随时上车。

本溪市溪湖区招管道安装/维修

看好在联系130一方住宅楼加微活在河北

本溪市溪湖区招管道安装亚电联焊工两个，几天的活。探伤超声波。本地的来。干完结

机械员要有安全员C证和机械员证

南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

本溪本钢厂区内焦化项目部招聘维修焊工8人。要求年龄60岁以下，有敬业精神，身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为3700-5500元，缴纳五险。

有一定机械基础知识，会制图软件

清洗餐盘厂，日常负责维修保养工作，工作时间早7.30-16.30，中午供饭

因业务发展需要，现招聘机修工。薪资待遇优厚，月收入可过万。有意者请来电联系。

本溪钢厂施工9小时360元管一顿饭，管住宿，需要十人，有证二保焊工，想去的联系

401：焊工-山东广帮工程有限公司-辽宁省本溪市平山区本钢厂区里-5人-面议-

招聘：工艺品氩弧焊学徒薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：桓仁遇步工艺品有限公司职位描述：50岁以下，身体健康，军。

本钢招聘长期天车维保人员，长白班，周休一天。焊工月薪5000元左右，每月上26个班，周休一天，工资月结。单位提供洗澡和食堂。

本钢二钢用焊工12人（焊工证件齐全，60周岁以内，有入厂证优先）。详情拨打电话：宋经理

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

机械设计师 职责描述： 负责非标机械设备的方案制定与结构设计； 项目相关技术文档的编制与归档管理； 在产品制造过程中提供必要的技术支持； 与客户开展技术交流及需求对接； 对项目实施全程跟进与内外部协调； 确保各阶段技术资料完整归档并妥善保管。 任职资格： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握二维及三维设计工具； 具备三年以上机械设计实际工作经验； 具有较强的沟通能力与语言表达能力。

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。