批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验；二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工，会放线、安排组织工人，能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强，现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁

岗位职责： 1. 负责艺术漆产品的施工与应用，确保工程质量达到预期效果。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4. 有责任心，能够独立完成任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 艺术漆技术精湛、经验丰富，对市面上大多数产品有一定的了解。 3. 具备调色能力、打色板能力。 4. 满足五年以上经验，并且做过威罗品牌，有相关进口艺术涂料管理工作经验者优先。 薪资福利： 1. 年龄范围30-50岁，薪资面谈。 2. 工作地点以北京为主，覆盖全国。 3. 包食宿、五险。

岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

一元一票，投柜加驿站区域，派费直达五毛，剩下的五毛月结，供住免费提供车电瓶，无套路速度上人

月工资万以上免费住宿工作自由 【北京京东快递员】北京昌平就近安排，无中介！站点直招！推人有茶水 [红包]月工资：万以上 只要工人，年龄18-45岁（最大可接收到50岁，需要会智能手机，普通话标准） [烟花]薪资待遇：计重工资，首重2块+续重0.22计算， 免费住宿，水电平摊，管住不管吃，每月25号左右发工资。 注意事项： 需要D本驾驶证，如没有D本驾驶证，可以到京统一考证，费用在1000左右，一天出证，干够三个月，。有D本优先录取 每天上午6：30开始分拣货装车， 日均配送量90单以上，早送完早下班 -报名电话️

招聘快递员 1、国内三大品牌共配 韵达，极兔，申通区域货量集中。 2、全自动分拣线 3、管吃，管住（不单独收费） 4、三轮车电瓶公司提供， 任职要求： 年龄18-55岁， 能吃苦耐劳， 有（D本）优先 薪资待遇： 一、派件1—1.2元一单（日派件量400到600）月工资12000-20000，日结70% 地址：北京海淀杏石口路108号申通韵达极兔共配公司

京东直聘大件收派员 免费提供车辆（无租金无押金） 招聘要求 1.认可公司文化，吃苦耐劳，服从管理，征信好，无犯罪记录。 2.年龄25—40，有B1、C1驾照3年以上驾龄，车公司可免费提供。 3.薪资福利：五险一金、电/油补、话补、餐补，公司团建，防寒防暑补贴、工龄补贴、年终奖、婚假、产假、节日福利等。 综合工资10000-18000以上，多劳多得，上不封顶。 面试地点：朝阳区三间房东路二号院

1.圆通快递员急招！派费高+管住 2.稳定派件！圆通快递员火热招募中 1.派费满意+包住宿！圆通快递员等你来 2.高薪快递员！圆通网点福利好、派件稳 亲和接地气型 1.找靠谱快递工作？来圆通！同事好、收入稳 2.圆通网点扩招啦！快递员岗位福利好

岗位职责： 按客户需求完成派件任务 新人有人带，无需经验 任职要求： 能熟练使用智能手机 有服务意识，沟通能力强 工作时间： 一派：上午7：30上班装货 二派：下午2：00上班装货 送完下班 岗位福利： 包吃包住

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工，需要一个油工打磨刷漆，有五十平米墙面，自己带料300块钱

享受三包政策: 一包:保证真实工价360一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 360元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 360元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

急招：空水维修工（兼职） 班次：白夜休休， 2.4号白班，白班：8点半-19点半 夜班：19点半-8点半 岗位要求：兼职，有空调相关证书，55岁以下，提供三餐 招聘人数：1人 工资：4500元/月，管三餐 地址：北京市朝阳区永安里地铁站附近 联系人：苏工

北京市朝阳区招工地力工

学徒工 工作态度好，踏实、肯学活，能去外地北京，年龄20 - 50，有无工作经验均可 薪资福利:包住，工资每天200，不压工资，上手后根据工作能力和工作态度工资会上调

招施工人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡老师

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安全员、技术员、施工员 1.年龄30~45岁；2.专业：土建，房建，建筑施工；3.大专以上。项目专业：旧改 薪资福利:8000-12000元，试用期1个月 招工人数:5人 工作地址:查看详情

招聘道路专业施工员2名 安全员3名 电话

要求能熟练看懂土建施工图纸，熟悉钢筋、混凝土、模板等土建施工艺;掌握土建施工测量及CAD等相关软件应用，能独立完成现场常规技术操作，能接受外派，有工业建筑工作经验优先录用，有意者简历请发邮箱

周结工资，首月免费住宿，直招非中介！无押金！！！ 岗位详细介绍： 【岗位基本要求】 （一）满18周岁～55周岁，身体健康。 （二）会骑电动车，会看导航即可 （三）无案底无犯罪记录 【工作内容】 工作简单易上手，系统派单给骑手，骑手去商家取餐，按时送到客户手中即可！老骑手带跑，包教包会，固定商圈，单多好送，多劳多得~！ 【薪资】 薪资范围：8000-15000元/月 发薪日：周四 提成方式：按单提成；每单提成：8-10元/单，每天40单-95单； 底薪+提成+补贴奖金 补贴奖金包括：全勤奖，工龄奖，星级奖，距离补贴，夜间配送补贴，早餐配送补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴直接APP发放。 【工作时间】 早上10点~下午2点，下午5点～晚上9点，工作自由，不加班！闲暇时间可以自由玩手机打游戏，也可以继续派单。 【工作地址】 围绕工作站点3公里内小范围配送订单，单量集中！！不用跑很远！ 面试站点即是工作站点哦～ 站点分布：朝阳区、昌平区、东城区、西城区、海淀区、大兴区、石景山区、通州区多站点可调换。 【食宿】 商圈内吃饭有折扣有骑手餐 每个站点设有宿舍，配有空调、洗衣机、热水器，拎包入站。

短期/长期骑手 免费培训 6-10人 骑手/配送员 注意：站点直招，中介勿扰！可就近安排站点！ 一、求职不易打工不易，请你擦亮眼睛勿上当受骗三不问： ①不要问我收不收费(我们直招无任何押金费用，无任何隐形费用！) ②不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) ③不要问我没干过能不能拿到这么高的工资 外卖骑手平均工资都在8000以上 二、招聘送餐员任职要求： ①18以上周岁，男女不限，经验不限 ②会使用智能手机会导航，会骑电瓶车 三、薪资待遇： ①综合单价7-9元不等，加各类补贴月综合工资10000-12000(高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已超过了10000元，用心跑，努力跑能拿12000以上，上不封顶，多劳多得) 休息时间段可自由安排也可接单多挣钱，具体看排班，月休4天，可以调 ③广阔的职业发展空间，优秀员工可享用储备干部的培养 晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--城市经理 注意事项: 提示：系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路 面试通过当天，即可办理入职！！！ 有意向的可以投简历，欢迎您的加入！！！

注意：我们是连锁门店，每个区域都有门店可以按照入职意愿就近分配的。 报名方式】： 申请职位（投递简历）——站点面试——上班 福利一 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.每单配送费6-7元/单，保底薪资每天280元。一天能收入400元以上，综合月薪8000-14000上不封顶，多劳多得! 3.可享受高温补贴、重量补贴、距离补贴 4.提供住宿(干净卫生，配套洗衣机空调热水器) 工作流程一 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 其他福利一 1.当天直接安排住宿、安排上岗

直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高

无需搬运日保底300-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

美团直招，春节留岗高价骑手！10元/单！ ️丰厚补贴政策： 入职有3000元新人补贴＋春节留岗10200元＋跑单薪资，春节期间可月入2万+ ️、18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案底。 ️、系统自动派单，单量充足，爬楼少，配送3公里范围内，新员工入职有老人带，0元入职，提供车宿！ ️、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00（月休四天）。 面试通过，立即安排住宿上岗，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

生活用品驻店配送 我们全北京都有站点!超市骑手配送难度低跟外卖骑手不一样，超市骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。【配送货物) 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。 【取单模式) 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。 【福利待遇) 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。5、每天可完成45-90单，每小时6-9单。

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

圆通速递储备管理人员招聘启事 为强化网点人才梯队建设，培养兼具实操能力与管理思维的骨干力量，现面向社会诚聘储备管理人员若干名，定向输送至网点运营、质控、团队管理等核心岗位，期待有抱负的你加入！ 1.岗位职责 ◦深入快递分拣、派送、揽收一线岗位轮岗实践，全面掌握网点全链路运营流程； ◦协助网点负责人开展CCR指标管控、异常件处理、客户关系维护等工作，积累业务管理经验； ◦参与团队日常管理事务，包括人员排班协调、作业流程优化、绩效考核辅助等； ◦学习行业先进管理模式，结合网点实际提出改进方案，逐步独立牵头专项管理工作。 2.任职要求 ◦年龄20-35周岁，大专及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先； ◦有1年以上快递、物流行业基层工作经验者优先，具备基础的数据统计分析能力； ◦拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和责任心，具备清晰的逻辑思维和问题解决能力； ◦认同圆通企业文化，有志于长期在快递行业发展，愿意从基层岗位历练成长。 3.薪资待遇 ◦综合薪资8000-1万元/月，定岗晋升后薪资随岗位同步上调，上不封顶； ◦提供系统化岗前培训、一对一导师带教、多岗位轮岗历练机会； ◦享受五险、节日福利、高温补贴、工龄补贴等完善福利； ◦明确晋升通道：储备管理人员→网点主管→网点负责人，晋升速度与能力挂钩。 圆通速递愿为你提供广阔的发展平台，与你携手共创物流行业新未来！

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