批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验；二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工，会放线、安排组织工人，能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强，现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

找几个取裹裹的人和送快递的业务员，详细情况可电话联系沟通。

【招聘】送驿站后勤（底薪+高额提成） 薪资待遇：4500-8000元/月（底薪+取件提成10%） •无责底薪：4500 •提成机制：每一个取件包裹提成取件费的10%，多劳多得，上不封顶！ •综合收入：熟手月收入普遍可达6000元以上，业务高峰期收入更高。 工作内容： 1.负责将到达驿站的快递进行卸货 2.使用三轮车送驿站。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 2.对工作细致有耐心，服务态度好。 3.会熟练使用智能手机进行扫码等基本操作。 我们的优势： •薪酬丰厚：透明提成，收入与付出直接挂钩，干劲越足收入越高。 •团队融洽：工作氛围好，同事互帮互助。 工作地点：北京汉龙货运中心

日结快递员一天450，过年值班3000 一人只负责一个小区纯电梯，8栋楼 过年值班优先3000

菜鸟速递 揽派 派件 月工资8000-12000 星级奖励700-1200 区域稳定 工作轻松 提供宿舍

快递公司直招，快递员三名18至45岁，身体健康，踏实肯干，要求有D本。公司三家快递共配，区域集中，易取易派。公司包食宿，提供三轮车电瓶，提供食宿。薪资面议。另招驿站店员一名，待遇详谈。

任职要求: 1、初中以上学历,普通话流利; 2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;能够吃苦耐劳、无不良嗜好; 4、需持有三轮车D本驾照 工作职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 福利待遇 派件1一单，取件交底价，薪资范围：9-14k 包住，包吃 所有宿舍标配空调、卫生间、24小时热水洗澡。

急急招二个司炉工，在朝阳建材经贸小区，在一个锅炉房，锅炉房必须有一个人，怎么上班自己商量，季节供暖工，兼职跨班都可以，年龄60岁已下，工资4500，要真本会烧的。联系电话

1903 【工作类型】白班家务 【工作时间】早十晚七 【工作地址】朝阳区石佛营（石佛营，朝阳站，十里堡，朝阳公园，慈云寺桥，金台路，青年路，枣营，）附近均可接单 【工作要求】一家三口的午餐晚餐北方口味，卫生面积120平，有2只鸟 【薪资待遇】6000双休， 【年龄要求】55岁之内 【籍贯要求】免东北 【上户档期】随时 电话同步

招聘配菜4名工资保底5500--6000 洗碗4名4500 煮粉1名工资保底5000--5500 服务员4名工资：5000—5500 传菜员4名工资：5000—5500 月休四天，宿舍很近

北京市朝阳区招隔断、工地小工/杂工、装修木工

会导航会骑电瓶车，无犯罪记录

水电施工员 工作地址:福建/南平/浦城县 | 南平市浦城县仙楼新境 面议

从事市政施工5年以上施工经验，能熟练操作RTK、水准仪等仪器，CAD图纸熟练操作，责任心强，能吃苦耐劳，现场沟通和应变能力强。

会看图纸施工，会使用各种工程仪器

有责任心，吃苦耐劳，做过高标农田的

施工员 25 - 40岁｜大专｜5 - 10年。岗位职责：1、初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案;2、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关;3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 薪资福利:面议 工作地址:富民富民大营建材产业园区

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

咱们这边正在招驻店超市配送员的职位，内容很简单，就是从固定的站点往固定的2～3公里小区送日用品，蔬菜水果之类的，自动派单的都是顺路单。一次可接4～5单。 【岗位职责】 1、负责门店的订单,接单后按照订单信息送达 2、及时准确将订单送到客户手中 【招聘条件】 1、年龄18-53周岁,身体健康，会骑车会用导航 2、会骑电车，熟练操作智能手机，懂得基本交通法规.无犯罪记录 4、公司直招、 【薪资待遇】 平均每天单量保证在70—100单以上，多劳多得，单价均价5元综合薪资在8千～到1万5，

需要管住的也有部分门店可以安排！ 每天日结不拖欠工资放心！ 山姆云仓寒假工22/小时，春节期间30-35/小时 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.男女不限，年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，脑子灵活。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 上班时间：最早6:30-21:30其中10-12小时排班，每天10-12小时 现在开始工作到3月3日（正月十五），部分少量人员可以做到2月16日 2月16日(除夕)和2月20日-2月22日(初四-初六)30元/小时单价； 2月17日-2月19日(除一-初三)35元/小时单价

北京邮政招聘投递员 -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（凭发票可）。 -计件薪酬，每件2.6；3.4；5元不等； -综合收入7000-12000元；（按件数提成，多劳多得）； -北京市就近分配。 联系人：单经理，

工作内容： 1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2．配送的物品：外卖食品 招聘条件： 1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。 2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。 3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单 ＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---16000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干16000元以上。 工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助 每月完成26天全勤，并奖励300元 月度贡献完成1000单奖300元 工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

月结半月结周结可预支。入职无任何费用。冬季补贴8088过年奖3000-5000 单量稳定人效41朝阳区8个站点持续招人中。。。。。 年龄18-55长短期均可提供车住。。 会骑电动车。会看导航。 有无经验均可。有老师傅带。

找专业集装箱安装师傅2人

分拣 按照客户订单捡货 时间7-19点 计件，多劳多得 白班理货 时间9-18点 计件，多劳多得

1，通过手机系统接收配送订单 2，全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 3，只送一个门店的订单，取货只在一个地方 4，保持良好沟通与顾客和餐厅保持良好的沟通，处理相关问题 5，配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用 等单 ------------入职福利------------ 1.每天轻松50-80单 2.每单配送费6-20元/单，日收入280元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空＋调洗衣机俱全）