会计师
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有中级会计从业资格证书，同时具备高级会计资格证者优先考虑。
出纳兼会计助理
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算风控收入账生活服务不可兼职
计算工资，考勤
工作内容：
1、落实日常财务工作，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报；
2、办理现金收支与银行往来业务，包含凭证填制、银行对账以及单据审核与存档；
3、参与财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关操作；
2、了解税务办理流程，可配合完成税务申报事务；
3、具备良好沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
工作内容：
1、承担日常会计职责，包括票据申请与日常管理；
2、负责财务报表的编制与报送，协助推进税务申报工作；
3、参与现金及银行收付款流程，确保账目记录准确无误。
岗位要求：
1、具备基本会计理论与实务能力；
2、能独立完成财务文件的整理与保管；
3、配合完成财务部门交办的其他常规事务。
全职会计，
熟悉团餐校园餐业务，负责公司财务管理及税务申报、人事管理、文案管理，要求责任心
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
全职会计，
熟悉团餐校园餐业务，负责公司财务管理及税务申报、人事管理、文案管理，要求责任心强，服从管理并有团队意识。
酒店驻点财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本收入账预算财务分析固定资产核算结算餐饮酒店
招聘岗位：酒店驻店财务
包食宿！包食宿！
岗位职责：
1、执行日常财务工作，包含销售日报制作、应收款项归集、银行日记账记录、POS机及现金账目核对、异常数据及时反馈等；
2、审核钉钉系统中的付款与报销申请，进行银行付款单据制单，整理并登记原始会计凭证；
3、每周集中汇总各类票据并寄送至总部，编制资金使用计划，落实渠道费用核销及能耗数据分析；
4、按月编制销售月报与能源消耗统计报表，处理各项账单结算、合作渠道对账、发票开具及薪资数据复核；
5、参与每月物资盘点工作，配合完成其他临时性财务支持任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳；
2、具备2年以上出纳或会计岗位工作经验，有酒店行业财务背景者优先，熟悉华住体系操作流程者加分；
3、掌握国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用；
4、做事细致认真，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能实现跨部门协作；
5、愿意接受酒店提供的住宿安排，可适应每周两天外出办公，并服从门店之间的人员调配安排。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制结算总账税务收入账财务分析不可兼职
招聘车队会计一名，，要求认真负责，45岁以下，工资4千至5千，有没有会计证无所谓，会电脑，表格，会统计，会做账，工作轻松，管吃，工资月结，联系电话:
出纳兼会计助理
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算风控收入账生活服务不可兼职
计算工资，考勤
工作内容：
1、开展日常会计工作，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报；
2、办理现金与银行收付业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档；
3、参与财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、掌握会计基础知识，能独立承担会计相关工作；
2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报事务；
3、具备良好沟通能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
工作内容：
1、承担日常会计职责，包括票据的申请与日常管理；
2、负责财务报表的制作与报送，协助推进税务申报工作；
3、参与现金及银行资金的收支处理，确保账务记录准确可靠。
岗位要求：
1、具备必要的会计理论知识和实务操作能力；
2、能够独立完成财务文档的整理与归档任务；
3、配合完成财务部门安排的其他常规性工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制结算总账税务收入账不可兼职
招聘车队会计一名，，要求认真负责，45岁以下，工资4千至5千，有没有会计证无所谓，会电脑，表格，会统计，会做账，工作轻松，管吃，工资月结，联系电话:
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责：
1、负责公司会计核算工作，以及单据的完整、流程完整。负责数据的备份工作。
2.负责公司各核算单位往来结算与对账管理工作。
3.按照财务管理制度的要求，审核费用报销单据，做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和财物的收发、增减、使用和经费收支，财务进销存进行核算。
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明和利润分配核算工作。
5.完成管理报表的编制工作。
6.负责对外统计报表报送工作。
7.其他临时性工作。
任职资格：
1、5-8年总账会计工作经验，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
2、会计从业资格证，具备注册会计师、税务师、高级会计师、中级会计师者优先。
3、建筑行业经验优先。
4、会涉及短期出差（频率不高）。
待遇：
薪资范围：5-6，双休，早九晚六，六险一金，
钢筋工钢筋绑扎20人以上月结包工吃苦耐劳
岗位职责：
1. 按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2. 负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全
3. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作
4. 参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量安全
5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时消除现场安全隐患
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，
2. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉平法图集及常规施工工艺（经验要求：不限）
3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识
5. 学历要求：不限
货运司机B2
司机
年龄20 - 50岁，过年不回家
薪资福利:7000 - 8000，多劳多得，计件也可，管住，过年有奖金
工作地址:北京房山燕山
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上成本财务分析税务收入账预算
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议
5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：
1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先）
2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳）
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）
4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力
5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
财务会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性；
2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率；
3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；
财务总监
1.5-2.2万元/月
财务总监5-10年本科及以上四大制造业房地产/建筑物流
本职位将全面负责集团及旗下四家子公司的财务会计、税务筹划及合规管理工作，核心侧重如下：
1.战略级税务筹划与优化(40%)
深入研究运输行业及相关领域的税收法规和政策（如：增值税、企业所得税、车辆购置税、消费税、印花税、跨境税务等），并动态评估其对集团业务的影响。
主导设计并实施集团整体税务筹划方案，优化集团架构和交易模式，合理降低集团整体税负。
针对运输行业特性（如：燃油成本、路桥费、车辆资产折旧、司机薪酬等），制定专项成本项的税务优化策略。
负责集团关联交易定价政策的制定与合规性管理，确保符合税法规定。
管理与税务机关的沟通，妥善处理税务稽查、评估和争议事宜。
2.集团化财务合规与报告(30%)
建立、完善并统一集团及子公司的财务、税务管理制度和内控流程，确保会计信息的准确性与一致性。
督导合并财务报表的编制工作，确保符合中国企业会计准则及相关法规要求。
负责集团月度、季度、年度的纳税申报工作，确保所有公司税务申报的准确性与及时性。
对子公司财务团队的日常税务及会计处理进行监督和指导。
3.资金与成本管理(20%)
监控集团现金流，优化资金使用效率，统筹税务现金流的规划。
深度参与运输业务的成本结构分析，从财务和税务角度为业务部门的成本控制提供决策支持。
4.团队管理与跨部门协作(10%)
领导集团税务与会计团队，负责团队成员的培训、发展和绩效管理。
与业务、运营、法务等部门紧密合作，为新业务模式、重大合同等提供财务及税务视角的风险评估和建议。
三、任职资格要求
必备条件(Must-have):
学历专业： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。
资格认证：中级会计师（有税务师更好）
工作经验： 8年以上财务税务相关工作经验，其中至少3年以上在集团化企业或大型企业担任税务经理/高级经理的经验，有直接负责税务筹划项目并成功落地的案例。
行业经验： 必须具备交通运输、物流、供应链或相关重资产行业的财务税务工作经验，熟悉该行业的特有政策和业务模式。
专业知识： 精通中国税法和会计准则，对税收优惠政策有敏锐的洞察力和应用能力。
能力要求： 出色的分析、规划、沟通协调和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。
优先条件(Nice-to-have):
有管理多家子公司合并报表及税务工作的经验。
有在“四大”会计师事务所税务部的工作经验。
熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP等）和税务申报系统。
财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上物流中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1. 日常财务与账务管理
全面负责企业全盘账务处理，确保每月准时完成财务报表编制（含利润表、资产负债表、现金流量表）。严格审核各类费用报销及付款单据的合规性与合理性，把控资金支出风险。
指导并监督会计、出纳的日常操作，保障凭证、账簿等财务档案真实、准确、完整。
2. 现金管理与资金调度
做好公司资金监管，每日跟踪银行账户余额变动，保障资金安全。
编制资金周报与月报，定期向管理层汇报现金流情况。
执行客户运费结算流程，提升回款效率。
统筹安排对供应商（如油卡充值、路桥费、维修厂等）的付款计划，确保履约及时，维护良好合作关系。
3. 成本控制与分析
搭建并完善成本核算体系，实现按线路、车辆、项目维度精准归集成本与利润。
重点监控燃油费、路桥费、维保支出、司机薪酬补贴、车险及折旧等核心运营成本项。
定期输出周/月度成本分析报告，揭示异常波动与降本空间，助力运营优化。
协助制定油耗、轮胎等物资消耗标准，并推动落地执行与过程监督。
4. 预算管理与经营支持
主导年度收入、利润及各项费用预算的编制工作。
按月对比实际经营数据与预算差异，深入剖析原因，为业务部门提供预警与建议。
深度参与经营决策，提供关键财务测算与数据支撑。
5. 税务、审计与合规
统筹公司各项纳税申报事务，确保申报及时、准确、合法，防范税务风险。
开展合理税务筹划，积极应用税收优惠政策（如小微企业优惠、车辆购置税减免等），实现合规节税。
对接税务局、银行等外部单位的检查与沟通事宜。
组织推进工商年报公示、企业所得税汇算清缴等年度合规工作。
6. 团队与系统管理
负责财务团队（会计、出纳等）的日常管理与人才培养。
主导或配合财务信息系统日常运维与功能优化，提升财务工作效率。
任职资格：
学历专业：统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。
资格认证：持有中级会计职称。
工作经验：8年以上财务、税务相关岗位从业经历。
行业经验：须具备交通运输、物流、供应链或重资产类行业的财务工作经验，熟悉行业特有政策与业务逻辑。
专业知识：熟练掌握中国会计准则及现行税法体系。
能力要求：具备优秀的分析判断、统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。
全职会计，
熟悉团餐校园餐业务，负责公司财务管理及税务申报、人事管理、文案管理，要求责任心
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
工资面议
出纳【五险一金/双休/包吃住】
8000-12000元/月
出纳1年以下本科及以上包吃住入职五险一金双休
岗位职责:
1.负责公司日常现金收支管理，保障资金安全与账目准确
2.办理银行存款及取款业务，妥善处理各类票据事务
3.配合完成工程项目相关的财务结算支持工作
任职要求：
1.具备扎实的财务基础知识和出纳实操经验
2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
薪资：底薪8k+奖金+五险一金（包吃住）
福利：
1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴；
2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制；
3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶，节日礼品发放、生日会等丰富员工关怀活动；
栏目概述
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