
二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业,机电专业优先)
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
6.男女不限,接受出差,薪资面议
机电二建建造师
7000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限机电二建
岗位职责:
1.招聘驻地项目经理,本项目为消防改造项目,负责施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、汇总结算、竣工材料移交
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师(机电工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉消防相关规范标准及施工工艺,具备现场实操经验
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目制工作节奏,接受短期出差或驻场安排
5.学历不限,工作经验不限,持有效安全生产考核合格证(B证)者优先
建筑专业二级建造师,有无经验均可
6000-11000元/月
二级建造师经验不限大专资料员,文员,会计助理,
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建筑专业建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
一级建造师,安全工程师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限国内派遣机电工程建设单位机电工程经验房屋建筑经验
适合现场管理,施工,会开车,适应出差外地施工!
二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先
2. 具备工长/工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程及国家验收规范
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础图纸识读与技术文件编制能力
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 持证上岗,严格执行国家及地方建设法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程现场管理经验,熟悉施工全流程及常见工艺工法3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与算量能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5.无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
营业员1-2人月结
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一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限房建工程市政工程水利工程
1. 持有有效的一级建造师证书,具备可验证的真实项目业绩,可全职或兼职供公司注册使用。
2. 负责企业资质的升级与维护、项目备案以及相关技术文件的整理归档。
3. 协助完成项目投标工作,提供现场技术支持及施工管理相关配合。
4. 沟通能力良好,证件资料齐全,无不良执业记录,能够长期稳定合作。
建筑设计师(食品厂项目)
1.5-2万元/月
建筑设计5-10年本科
岗位职责
1、参与项目设计全过程,包括前期概念整合、方案深化及施工图设计;
2、与甲方及施工方保持高效沟通,确保项目顺利实施;
3、参与施工现场交底,根据现场实际情况提供变更图纸及相关建议;
4、负责各专业间的协调工作,保障客户服务品质。
任职资格
1、统招本科及以上学历,建筑学或建筑设计相关专业;
2、5年以上金锣、双汇、雨润、温氏、牧原食品厂房建筑设计经验;
3、熟悉施工工艺流程,独立完成不少于2个食品深加工类厂房项目的全流程设计;
4、熟练掌握Autocad、SketchUp、Photoshop、Rhino、Enscape等设计软件;
5、具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力;
具有郑州中粮科研设计院、华商国际设计院工作背景者优先
城乡规划、建筑设计、市政综合设计
6000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计、道路公路设计、园林设计
有经验者优先。基本工资+项目分成。
工程设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集,以及国家电网与南方电网典型设计要求。
2、具备一次、二次或土建专业设计能力,能独立完成相应设计任务。
3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。
4、熟悉电网接入技术条件,掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。
岗位职责:
1、承担初步设计方案编制,包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型,各类平面图与断面图绘制,材料清单统计及初步设计说明书编写
2、负责技术协议拟定,提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
聘一二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
栏目概述
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