一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

中长期项目合作，或兼职 近期需求两个主要方向：造型方向（住宅或非标商业，擅长SU或Rhino建模），总图户型方向（熟悉住宅新规、四代宅） 职位描述： 在资深设计师的指导下进行项目的方案设计，配合项目建筑师进行项目各个阶段的深化设计 任职要求： 1、拥有建筑学本科及以上学历，3年以上设计经验； 2、具有较强的设计意图领悟和执行的能力，具有优秀的深化设计能力，关注建筑细部和建造过程中的品质控制； 3、熟练使用AutoCAD,SketchUp,Adobe等软件，具备优秀的图面表达能力； 4、敬业踏实，认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作； 2、参与项目讨论与汇报，完成相关文件资料的检索、收集与整理，制作FPT文档； 3、配合施工现场管理，进行现场巡检，确保按图施工并提供技术支持； 4、参与产业园类项目全周期管控，包括设计质量把关、专业间协调配合、现场施工品质巡查、客户装修图纸审查等工作； 5、承担设计策划相关材料的筹备、汇总与处理，编制PPT汇报文件； 6、协助完成招投标相关文件（如设计任务书、技术规范、设计合同等）的起草、审核，组织并参与相关会议，做好跨部门协作及会议纪要撰写工作； 任职要求： 1、25届本科及以上学历，建筑学专业毕业，211或双一流院校优先考虑； 2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件，以及WORD、EXCEL等办公工具； 3、性格沉稳，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、工作积极主动，具有较强的自我驱动力；

岗位职责： 1、负责大中型公共建筑及大型商业综合体的方案创作与施工图设计工作 任职资格： 1、统招一本及以上学历，建筑学或建筑设计相关专业，新老八校背景者优先； 2、具备5至8年在设计院从事建筑全过程设计的工作经历，持有中级职称者优先； 3、熟悉国家建筑规范，具备丰富的大型商业项目及民用建筑全流程设计经验，可独立承担大型商业广场（如龙湖天街、吾悦广场等）的方案构思与施工图深化； 4、精通Autocad、天正、SU、D5等主流设计软件的操作与应用； 5、具备良好的职业素养，善于团队协作，拥有较强的沟通与组织协调能力

1.建筑学或相关专业背景。 2.具备较强的绘图与建模能力，能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。 3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator，有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 5.大四在读或应届毕业生优先。

1、熟悉本专业施工标准、规范知识;熟悉图纸、设计总说明。 2、参加审查施工组织设计,编制专业监理细则。 3、按时参加现场协调会，对本专业的工程质量、进度、投资情况及执行合同方面的问题提出意见，随时检查会议决议的执行情况。 4、负责检查本专业工程的物料、机械设备、成品、半成品，对合格品提出书面监理通知。 5、负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收，督促质量整改和参加工程质量评定工作。并签署有关意见。 6、认真填写监理工作日志，记录好原始数据，按时参加项目监理部组织的监理业务学习，不断提高自身监理水平。 7、负责对本专业工程进行月度工程量(包括施工图工程量和设计变更增减工程量)的复核，对已完成工程量及时进行审查，签署初步意见。 8、组织设计单位和承建单位，进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。 9、检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况，并做好记录。 10、及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。 岗位要求: 1、吃苦耐劳; 2、有大型项目经验; 3、具备组织能力、沟通协调能力、解决问题能力; 立即沟通

岗位职责： 1. 按照设计标准完成建筑风格、外观形态等整体方案设计，涵盖设计深化及施工图阶段，需掌握Rhino软件，必须熟练使用revit，不满足者请勿投递。 2. 负责提供建筑主体结构、外立面及景观配套等相关设计内容。 3. 配合施工现场，协助处理各类工程技术难题。 4. 参与建筑规划方案与设计图纸的审核及调整工作。 任职要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历；具备大型设计院工作经历者优先，有海外学习背景者优先考虑。 2. 除方案创作外，需具备施工图设计经验，具有较强的美学素养与造型能力，能独立思考异形建筑的设计逻辑，了解常用外立面材料的技术特性。 3. 熟练操作参数化设计工具如Grasshopper、Rhino、revit等软件。 4. 能够统筹把控效果图表现、模型制作及多媒体成果输出。

外立面改造设计，园区设计改造

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

冷藏库维修，不制冷了，

招聘长期木工师傅，电工师傅，油漆工师傅260一天包吃住，试用期一个月做的好涨工资。

上海市徐汇区招消防维修(消防设施操作员)

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1.负责私宅及工程类项目的暖通系统的设计，包括方案制定、图纸绘制及技术文件编制； 2.参与项目现场的安装指导、调试及验收工作，确保工程质量； 3.对现有暖通系统进行性能评估，提出优化方案以提升系统效率； 4.为客户提供专业的暖通技术支持与培训，解答技术疑问。 5.有大宅、别墅、豪宅暖通机电项目管理及设计经验者，优先录用； 任职要求： 1.精通暖通系统原理及设计方法，具备扎实的专业基础； 2.良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效合作； 3.具备较强的责任心和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作； 4.对新技术有敏感度，能够持续学习并应用于实践中； 5.持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责​： 1）独立负责太空舱、高端装配式房屋、集成房屋及集装箱房屋的全流程设计工作，涵盖项目初期方案构思与后续深化设计环节。​ 2）熟练操作专业设计工具，独立完成三维建模，建立精确的数字化模型，为项目提供清晰直观的视觉展示。​ 3）编制完整生产施工图纸，内容包含结构框架、地面系统、墙体系统、屋顶系统、保温系统、玻璃墙结构及室内装饰设计等，确保图纸精准且具备落地实施性。​ 4）对设计成果开展技术评估与优化改进，综合考量建筑的功能需求、安全标准、外观效果与成本控制，持续提升项目品质。​ 5）与项目团队、制造部门及客户保持密切配合，及时响应并解决设计执行中的各类问题，保障项目高效推进。​ 6）跟踪国内外行业前沿技术与设计动态，为公司产品升级与设计创新提供可行性建议。​ 任职要求​： 1）具备本行业5年以上从业经历，精通太空舱、高端装配式房屋、集装箱房屋的设计流程及相关规范，拥有多个实际项目设计经验。​ 2）可独立承担建模、方案设计至生产图输出的全过程工作，专业知识扎实，设计功底深厚，在结构框架、地面、墙体、屋面、保温、玻璃墙及内装设计方面具有深刻理解与实操经验。​ 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作高效完成项目任务。​ 4）工作态度严谨，重视细节管理，责任心强，敬业投入，能在压力环境下稳定输出并按时交付成果。​ 5）熟悉装配式建筑内外围护系统的制造、加工及安装工艺流程，有相关研发或应用研究背景者优先。 6）精通CAD、Revit、SketchUp、Lumion、SolidWorks、Tekla等设计绘图软件，以及Office等常用办公软件。

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导或参与多项国家级、省级重点课题，已与多所高等院校开展产学研协作，并设立联合实训平台；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；公司定期组织专业论坛及境内外考察交流。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展通道，表现突出者将向“项目总监”“区域负责人”等管理方向重点培养。 3、非核心时段支持灵活远程办公，重大任务节点后享有额外调休；实行扁平化管理模式，摒弃层级化运作，倡导“以专业为本、高效协同”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：基本工资+绩效激励+项目收益分成+年度奖金，能力优异者收入无上限； 核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 主导文旅类项目（包括景区、特色小镇、乡村文旅等）的整体规划、概念策划及功能业态设计； 2. 挖掘本地文化特色资源，策划主题IP与沉浸式体验动线，构建商业模型与运营方案； 3. 编制文旅项目的可行性分析报告、策划文本及汇报材料； 4. 对接政府部门、投资机构及运营团队，推进项目落地执行。 任职要求： 1. 教育背景： - 旅游规划、城乡规划、人文地理、文化产业管理等相关专业本科及以上学历； - 了解国家文旅产业相关政策及行业发展方向（如乡村振兴、非遗传承等）。 2. 专业技能： - 熟练使用ArcGIS、PS、AI、ID等工具，具备数据分析与可视化呈现能力； - 文案撰写能力强，能独立完成策划文案与汇报PPT制作； - 掌握文旅项目全流程开发环节（策划—规划—设计—运营）。 3. 经验要求： - 具备3年以上文旅规划工作经验，曾主导不少于3个文旅项目（需附案例说明）； - 拥有文旅运营、市场推广或投资评估经验者优先考虑。 4. 软性素质： - 具备跨领域整合思维，对文化、经济、生态等方面有深入认知； - 创新意识强，能够提出具有差异化的IP创意与可实施的业态方案； - 具备资源整合能力，熟悉文旅产业链上下游合作资源。 加分项： 1. 参与过国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备多专业协作经验（如与建筑师、生态环境专家协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目运作模式。

招真冰场设计

岗位描述： 1、统筹项目设计流程，合理分配专业任务并把控整体进度； 2、负责项目内外部的沟通协调，解决与项目相关的各类技术问题； 3、参与项目技术研讨与会议，监督关键节点执行情况，组织项目审查、汇报及提供决策支持； 4、项目类型以公共建筑为主，具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于“老八校”者优先； 2、具备大型设计机构工作经验，10年以上全流程设计经历，其中至少3年管理岗位经验，主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业； 3、曾主导大中型公共建筑项目设计，熟知上海地区设计标准，具备全面组织施工图设计的能力，实践经验深厚； 4、具备出色的沟通与协调能力，可独立负责项目运作； 5、熟练掌握AutoCAD、Sketch Up、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件； 6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责大中型公共建筑及大型商业综合体的方案设计与施工图绘制工作 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，建筑学或相关建筑设计专业； 2、具备5年以上在设计院从事建筑全周期设计工作经验，持有中级职称者优先； 3、熟悉国家建筑相关规范，拥有丰富的大型商业项目及民用建筑全流程设计经验，可独立承担大型商业广场（如龙湖天街、吾悦广场等）的施工图设计任务； 4、熟练操作Autocad、天正、SU、D5等主流设计软件； 5、具备良好的职业素养、团队协作精神以及较强的沟通协调能力

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。

招聘：助理设计师 薪资：6000-10000元/月左右 职位详情： 工作职责： 1、协助设计师参与深化建筑设计； 2、根据需要完成从方案到施工图的项目开发； 3、制作不同阶段的工作模型和图纸，帮助建筑设计师将草图发展成合理的图纸方案； 4、协助组织编制报告文件、工程备忘录和信函。 任职资格： 1、学历：5年以上本科学历，建筑专业。需要熟练使用Rhino； 2、工作经历：应届毕业生或有专业经验者优先； 3、能力要求：积极的学习态度，敏锐的专业嗅觉，优秀的接待能力、沟通能力和表演能力； 4、语言能力：能够进行基本的听、说、读、写交流 5、知识要求：掌握办公软件的使用；更好的卢米翁 6、其他：能承受工作压力，亲和力强，工作认真，责任心强，有团队合作精神。