工作内容:负责日常快递送件/收件，宣传客户寄件，业务开发。 薪资待遇:月均8000-15000元，六险一金，年终奖，节日礼品， 寒暑补助，电话补助，燃油补助，餐费补贴，免费培训 年龄40以下，无犯罪记录，无征信黑名单，乐观开朗，入职要求:有团队意识，责任心。 工作地点:天津市宝坻区九园开发区附近， 联系方式:李经理/ 欢迎致电咨询，名额有限，招满即停。

取件员，2.8元一单，日均一百多单，满足首揽84按3，

收派快递，多劳多得。

-负责船舶舾装件的施工工作，确保工程进度和质量满足要求。 -根据设计图纸进行舾装件制作，并进行现场施工管理和协调。 -对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保施工顺利进行。 岗位要求： -熟悉船舶舾装制作流程和施工标准。 -具备较强的现场施工管理和协调能力。 -有船舶行业舾装制作工作经验者优先。

岗位职责: 1.执行快递包裹的分拣和派送工作，确保准确无误地送达目的地。 2.操作快递运输车辆，确保货物安全、及时地送达。 3.与客户保持良好的沟通，处理客户反馈的问题及时有效。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效完成派送任务。 2.能够快速适应变化，处理突发事件。 3.具有较强的学习能力，能够不断优化工作流程。

招聘快递员，按单结算，工资7000-15000+管住，多劳多得，送完下班，会骑电三轮智能手机即可，只招8人，有意向的抓紧联系，电话

岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

圆通韵达极兔三家供配 年龄18-45周岁，会骑三轮不用考D本 10000-16000，包住（公寓楼有暖气空调，可以洗澡），楼下食堂自己拿钱10-12元吃饱每餐 自动化不用分拣，早上6.30上班 派费从0.7-0.85每票每人500-2400多票不等 每天到手工资300以上没问题 根据驿站的价格不一样，派费不一样，驿站从3毛-5毛都有，3毛的居多 一周可以开直达55%，剩余月底结上个月的 ，保险免费

负责仓库的货物进出数据采集登记，及日常的简单工作， 男女不限，年龄25-30岁，性格开朗有较强的组织沟通能力，工作认真踏实，能适应加班， 工作时间上午8点半，下班21点， 包吃住，工资月结，试用期一个月工资3500/试用期后能独立完成工作工资4500

职位描述 【岗位职责】 ·快递收派件工作 ·按照公司安排完成配送任务 【职位要求】 ·有快递经验优先 ·会骑三轮车 ·持普通健康证 ·能接受全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资6000-10000元/月，按月结算 ·公司提供车辆 ·包住

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

东丽丰田内外饰有限公司 公司生产汽车方向盘，内外装饰条，中控台板，保险杠，汽车中网，连接软管。 岗位：刮毛刺，拆分拼装，外观检验，加工，装箱，男女不限，18-40岁，恒温车间。 时间：白夜倒班，一周一倒，站立式工作8-12小时上6休1或上5休2根据实际产量决定 待遇：21.9元/小时，满3个月后24/小时 福利：东丽区待遇最高企业，12-1点，5-6点提供免费餐食，免费宿舍，水电费自理，到工厂走路3分钟，有固定休息时间，吸烟时间。 地址：天津东丽开发区三经路，正门（石狮子雕像旁） 联系电话:同

不用白跑，线上面试，29日线上初试，31日线上复试，1月4日体检入职。 18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 面试流程：填写报名表，线上面试

世界500强一汽大众急招操作技工｜线上面试入职快 工作地点：天津宁河大众华北基地 企业优势 世界500强，晋升通道透明 智能化恒温车间，冬暖夏凉，站立岗轻松无压力 入职零费用：免费食宿（宿舍空调卫浴齐全）+通勤班车+ 岗位职责 1. 按生产计划与工艺要求，完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护，保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准，做好生产记录，杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度，配合团队完成每日生产目标 招聘要求 18-40周岁 学历：高中/中专及以上，专业不限 身体健康，无不良嗜好，适应两班倒 作息时间 白班：8:15-18:45|夜班：18:45-次日5:15 上五休二，按生产任务安排加班，每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元（岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴） 加班享1.5/2/3倍工资，每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金，享节假日福利/高温补贴 入职成功，每月有奖金，推荐人也有奖金，返费自己拿 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职

工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时，早干完早下班 多劳多得，手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒（有吃饭休息时间，吸烟指定区域） 男女不限，16－40周岁 工资结算： 月结：产量工时 20元小时（含2元稳岗补贴） 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结：产量工时 周结19元小时（含2元稳岗补贴） 福利待遇： 厂内免费住宿有空调，没有任何费。 一年两次大福利，干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动，福利多多

招聘：钢结构施工员 薪资：6000元以上/月 武汉-江岸区钢结构施工员

招聘：施工员 薪资：6000元以上/月 武汉-江汉区施工员

招聘：施工员 薪资：4500元以上/月 孝感施工员

招聘：实习施工员 薪资：3500元以上/月 襄阳实习施工员

招聘：施工员（喀什地区） 薪资：7000元以上/月 喀什地区施工员（喀什地区）

负责将货物放到指定位置 免费包吃住

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

天津宁河区高薪招聘装卸工，采用趟结工资和提成分红模式，月薪范围在9000至13000元之间。

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

物流装卸工，电叉，分拣。包吃住，待遇优厚

德邦快递 招聘全职快递员，欢迎咨询

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

55岁超级大龄工 免费住宿，管三餐，工作自由 不体检直接入职，身体健康无案底。 要求干到年底 天津德邦物流 薪资： 分拣工：6800-7500， 电叉工：7000-8500， 男女不限：22-55，22-48。 分拣，扫描，装卸 分拣岗位集体计件，大部分人都能干，男女都可以 电叉岗位个人计件，工作轻松灵活，男女都可以 薪资构成 底薪计件提成，多劳多得，不拖欠工资，新人可预支工资 岗位福利，吃住免费，夜班补贴，高温和取暖补贴 住宿免费，水电均摊。 岗位可以自己选，。 前科不行，京东白条黑不行，京东黑名单不行。