招聘：植物组培技术员 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 基本要求： 1、热爱农业，相关专业本科以上学历，有4年以上相关工作经验 2、必须熟炼撑屋果树组培及脱毒的基本方法。能独立配制各类培养基，能独立进行果树脱毒工作，熟炼撑握果树微嫁接（茎尖嫁接）脱毒技术，完全撑握木本果树组培技术。 3、能解决组培生产中的实际问题，具备田间试验的基本体能和精神意志。 4、职业素质好，保证科研成果不被流失或泄漏，具有长期坚持的心境。 5、能吃苦耐劳，长住基地。 主要职责： 在公司果树研究院工作。以下任务： 1、主要从事果树苗组培及脱毒工作，科研试验、组培验苗温室大棚管理、果树育种胚培工作； 2、负责组培技术攻关（有专家指导）、组培苗生产管理； 3、培训组培工人，指导工人进行组培苗生产。 工资情况： 1、公司工资实行“基本工资+奖金+提成”的基本模式，根据业绩和科研成果的推广效益确定待遇，全年收入6—15万元以上。 2、试用期（3个月）综合工资3000元（含节假日补贴在内）即基本工资+加班工资+月奖金，正试录用后综合工资3500元（含节假日补贴在内），并办理五险，每月假期4天。根据组培出苗量确定年终奖金，一般2-5万元，上不封顶。对能力突出的，综合工资会进行调整。 3、公司基地提供食宿（免费）。一年后，每年有一次集体旅游。 欢迎愿长期在生产一线从事果树科研的志士加盟！

农业协管员 全日制大专及以上学历，用于安置2年内离校未就业高校毕业生；遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录；身体健康，有志于从事基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神；爱岗敬业，责任心强，服从工作安排，具有较强保密意识和较好职业操守；有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力。有下列情形之一者不得报考：曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；被列为失信被执行人员名单的；在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员；其他不适宜本职位工作的情况。实行聘用制和动态管理，一年一聘，聘用期限最长不超过三年。 薪资福利:按照全日制公益性岗位人员相关待遇执行 招工人数:1个 报名时间：2026年3月11日至2026年3月20日（9:00—12:00，14:00—17:00）；报名所需材料及要求：报名人员须持本人真实有效身份证、户口本（户主页、本人页和增减页）、学历证书原件及复印件各一份（其中毕业证书需本人在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”），并填写《报名登记表》，按规定粘贴近期1寸免冠彩色照片。通过电话通知符合报名资格条件的人员参加面试，具体时间、地点以单位通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到60分者，不得确定为进入体检人员。体检人选根据面试成绩从高到低等额确定，因体检不合格或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在其余面试人员中按照面试成绩排名递补，。体检合格的拟聘人员， 。 工作地址:垫江县鹤游镇

三年以上从事农业，农业专业毕业，需有农业技术及农资销售经验；文凭要求:大专及以上 薪资福利:试用期三个月，工资面议，。

招聘：农业服务 薪资：2000元以上/月 负责奉节脐橙产业发展相关工作

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于中医药工作的重要论述，推动全市中医药产业融合创新发展，2025年1月9日，重庆市人民政府办公厅印发了《重庆市推动中医药产业融合创新发展行动计划（2025-2027年）》的通知（渝府办发〔2025〕4号），中医药产业迎来了前所未有的发展机遇。 此外，党中央、国务院高度重视木本油料等特色经济林发展。2014年，国家林业和草原局、国家发展改革委、财政部联合印发了《全国优势特色经济林发展布局规划（2013-2020年）》（林函规字〔2014〕60号），将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划；2022年，国家林业和草原局印发了《林草产业发展规划（2021—2025年）》的通知，聚焦保障国家粮油安全，推进木本油料生产基地建设。2023年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《深化集体林权制度改革方案》，明确指出“加强木本粮油等重要初级林产品供给能力建设，鼓励林业大省、大市、大县培育林业支柱产业”。这一系列政策为种植中药材和山桐子的发展提供了强有力的支持，并为种养殖项目带来了极大的机遇。 我司积极响应政府号召，致力于山桐子和珍稀濒危中药材种植、动物养殖与深加工项目发展，现面向全国寻求有识之士共同合作，共同促进绿色产业的发展。 一、项目背景 （一）中药材相关政策。渝府办发〔2025〕4号文件要求： 一是聚力打造“渝十味”。加强“渝十味”中药材品种培优、品质提升等技术攻关，建立种质资源圃和良种繁育基地，建设“渝十味”百万亩级战略储备基地，推进产地加工能力建设，支持全产业链发展。到2027年，“渝十味”中药材种植面积稳定在120万亩以上。 二是推动规范化种植。支持建设一批中药材“三品一标”和GAP标示基地。推广“企业+合作社（基地）+农户”模式，鼓励建立“定制药园”，并以“订单种植、保护价收购”方式发展。……到2027年，全市中药材种植面积稳定在310万亩以上，产值在130亿元以上。 三是加强资源保护利用。加强中药材种质资源保护和利用，推动建设中药材种质资源战略储备基地。强化新品种选育和道地药材良种繁育，合理布局中药材种业基地，建设一批高质量良种繁育基地。支持建立种子种苗商业化平台。开展珍稀中药资源调查评估，加强珍稀中药资源的繁育、仿生、替代等关键技术攻关。支持建设人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植（养殖）基地。 四是打造现代中医药产业集群。推动重庆市中医药科技产业园、涪陵区现代中药产业集聚区等中医药产业集群建设。……到2027年，全市培育打造2个100亿级、4个50亿级中医药产业集群。 五是大力开展中药企业引育。支持全市中药企业建设国家级大基地、大平台，带动产业链上下游互联互通互补。……到2027年，全市培育营收规模超过100亿元的中医药领军企业1家、50亿元的中医药企业2家，引育全国中成药工业百强企业5家以上，中药工业产值复合年均增长率达到8%以上。 六是培育“渝产中药”大品种。发布重庆市中成药大品种目录，鼓励并支持目录内产品按规定进入医疗联合体、医共体协定用药范畴。支持推动藿香正气液、甘桔冰梅片、复方枣仁胶囊、还少胶囊等中成药大品种实施二次开发。加强老字号中药企业文化传承和品牌建设，致力打造“渝产中药”品牌。到2027年，全市培育产值超过10亿元的中成药大品种5个、1亿元的中成药大品种40个（其他内容详见渝府办发〔2025〕4号文件）。 （二）山桐子相关政策 1、《全国优势特色经济林发展布局规划（2013-2020年）》（林函规字〔2014〕60号），将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划。 2、《林草产业发展规划（2021—2025年）》要求：到2025年，木本油料种植面积达2.7亿亩左右，木本食用油年产量达250万吨。 3、《深化集体林权制度改革方案》要求： 1）加快推进“三权分置”。……要保障林地经营权人的林木财产权益，鼓励林地受让方以公允价格受让林木所有权，维持林业正常生产经营活动。流转期限5年以上的林地经营权可以向不动产登记机构申请登记发证，可以作为林权抵押贷款、申报林业项目、申请林木采伐及其他有关行政管理事项的凭证。 2）发展林业适度规模经营。……鼓励各地采取改善林业生产经营条件、购买社会化服务、补助林权收储担保费用等措施培育林业规模经营主体……。 3）积极支持产业发展。加强木本粮油、木材、竹材、森林药材等重要初级林产品供给能力建设……。 4）探索完善生态产品价值实现机制。……鼓励碳排放企业、大型活动组织者、社会公众等通过购买林业碳汇履行社会责任。健全森林生态效益补偿机制，统一天然林管护和国家级公益林补偿政策……。 二、项目优势 （一）‌土地成本低‌：我司所在地区及相邻区县的竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡为10元-50元/亩/年（也可成片整体商谈价格）；高标准农田为150-200元/亩/年），同时可以发展当地村民和镇、村、社、国有林场以土地入股，我司可免费提供土地500-1000亩建设育苗基地，有效减少项目运营成本。 （二）‌政策扶持‌：项目可享受政府相关优惠政策支持和贷款贴息，促使项目能持久、稳定的发展。 （三）‌市场潜力‌： 1、我国中医药传承数千年，有‌深厚的历史文化底蕴，随着人们对健康生活的追求和对传统草药疗效的认可，特别在新冠疫情后，中药材在慢性病调理、养生保健等领域需求激增，2023年国内中草药市场规模已超2270亿元‌。药材市场需求的持续增长，且随着中医药文化输出，国际市场对中草药的需求也在增长。 我司已与多家药材生产企业携手合作，实行订单种植（养殖），同时，我司将通过初加工（中药饮片）或深加工（中成药、保健品）延伸产业链，形成“种植-加工-销售”一体化模式，确保项目能稳定性、持久性的发展，提高经济效益和社会效益。 2、山桐子，又称半霜红、油葡萄等，具有适种范围广、易种易成活，生长速度快、管护成本低、果油产量高，油品质量好，盛产周期长等特点，且山桐子树形美观，适合作为观赏植物。我司采用山桐子林下种植（养殖）模式，例如：淫羊藿、黄精、百部、芍药、白芨、天麻、山银花、木香、党参、石菖蒲、佛手；及冬虫夏草、林麝、梅花鹿、金蝉、鸵鸟、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植及动物，还可发展碳汇交易等。 2022年我国食用植物油需求量为5590.6万吨。油脂供应主要有三个来源：一是进口原料国内压榨，如豆油等；二是直接进口，如棕榈油等；三是国内油料国内压榨，如花生油、玉米油等。2022年我国食用植物油产量为4881.87万吨，其中大豆油产量占比最高，为33.4%，进口量为726.4万吨。2022年我国大豆的需求量为11123.96万吨，而产量仅2028.11万吨，进口量达9107.77万吨，占总需求量的81.88%。当前，我国食用植物油对外依存度高达70%，且进口来源地高度集中，供给安全面临巨大风险。食用植物油油料战略安全问题迫在眉睫，亟需高度重视，采取措施加以解决。发展以油茶、山桐子等为代表的木本油料生产是增加我国食用植物油自主供给、降低对外依存度的重要手段。 山桐子全身都是宝，用途非常广泛，其油中富含油酸、亚油酸、亚麻酸等不饱合脂肪酸，亚油酸含量平均高达62.9%-80.12%，不仅可以精炼食用油、润滑油、制备生物柴油（进而炼制纯度更高的航空动力油），还可以提炼共轭亚油酸，从抗癌到预防心血管疾病、糖尿病，到控制体重上，共轭亚油酸几乎是生活在二十一世纪现代人不可或缺的健康食品；山桐子还是生产治疗高血压、冠心病类药物的原料，其油中维生素E含量高达1110mg/g，是制造“益寿宁”、“脉通”等药品的主要原料。还可以提取亚油酸、共轭亚油酸等药用成分，且山桐子榨油的剩余物还能生产有机肥料和制作禽畜饲料等，同时，山桐子树也可用作家具建材，在四川、陕西市场上山桐子板材每立方米售价已达2800元，另外，山桐子花蕊可做蜜源。 （四）‌多元化发展‌：我司所在地区及相邻区县有高标准农田3万亩，可种植粮食作物套种中药材；有竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡约50万亩，可种植山桐子，并发展林下中药材种植及动物养殖，促使项目的发展具有稳定性、持久性。我司将依托当地资源，计划建设“山桐子、中药材育苗基地”一个；“山桐子种植基地”一个；“林下人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿等珍稀濒危中药材种（养殖）基地”一个；“高标准农田‘粮药套种’基地”一个；实现多元化种养殖。最后建设中药材加工厂，木本食用植物油、制备生物柴油、润滑油、有机肥料、禽畜饲料加工厂，木材加工厂。 同时，我司将面向全国大力发展种农村专业合作社、村民种植山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物种养殖。免费提供种养殖技术，以及传播、推广、运用、培训技术人员；对规模化种养殖的部分农村专业合作社可赊销种苗，并负责按市场价回收其种养殖的山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物进行深加工。若种养殖户自有销售渠道的，可以自行对外销售，在发展期间我司缴纳保证金到当地乡镇财政所，确保回收，否则保证金用于赔偿养殖户的损失。 三、合作方式 1、我司诚邀有育苗、孵化技术和销售渠道的企业、团队加入“中药材育苗基地”、“山桐子育苗基地”、“珍稀濒危动物孵化基地”项目的合作。 2、我司诚邀有实力的企业加入山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种（养）殖等项目的合作。 合作方式灵活多样，可“紧密性”合作，也可“松散型”合作；可出资参股、提供技术、提供销售渠道等方式合作，也可根据实际情况进行定制化合作。我司愿与有识之士携手并进，共同推动中医药产业及珍稀濒危中药材、动物和山桐子种植及深加工的创新发展，期待与您共创辉煌！ 四、联系方式 1、中药材育苗、山桐子育苗、珍稀濒危动物孵化项目：联系人，郑远剑，联系电话：***********（微信同号）。 2、山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种养殖项目：联系人，鲁帝彷，联系电话：***********（微信同号）。 中佰润（重庆）能源集团有限公司 2025年4月26日

招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大中型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌在海边施工过水闸工程优先录用。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验、示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导与培训 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 收集整理农业生产数据，撰写技术报告与推广材料 5. 协助开展农业科技成果转化与产学研合作对接 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力 4. 能适应田间作业与基层出差，责任心强、踏实肯干 5. 持有农技推广相关资格证书者优先

做数据库，技术资料，图纸分类，和项目部沟通，配合施工队长，管理现场

虎歇路康翔花园招白班巡逻保安工资2200，工作时间7:30,到19：30包一顿饭，联系人余队长

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招聘 半墩半炉1名6500～7000 煲仔数名4500～4900有基础的优先 炸炉小吃数名4200～4500 地址1: 沙坪坝金沙天街 地址2:朝天门来福士 联系电话: 同步

龙都广场要一手艺过硬的江湖菜师傅，7-8分，凭手艺说话，要试菜，联系梁老板

3.24渝北龙兴大龄工，不体检 财鑫工贸每周可预支 招聘岗位：模修工，熔炼工，机加巡检，压铸巡检 ，18-45岁，能吃苦耐劳，干过修车，机床，磨工，机修专业的优先录用；当天面试，当天入职安排宿舍 薪资待遇： 模修工：20元/H，（需要有机修 汽修 钳工 车床经验） 熔炼工：50岁以内，20元/H 压铸叉车工：20元/H，熟手，有叉车证 机加工：18元/H 机修工：1人（有电工证 有维修机加设备与压铸设备经验） 压铸巡检：18元/H 质量部三坐标检验员：1人（有相关工作经验 会爱德华和纳诺）18元/H 综合收入：5000-7000元/月 企业优势 ①不体检，可收身份证复印件 ②包吃工作餐，住宿150水电平摊 ③上下班免费交通车 ④次月30号发薪，每周可预支 ————面试通知———— 面试时间：上午10点 地点:渝北区堡丰路88号 联系人：小潘 ⚠⚠面试需知：不体检，准备一只笔，两张身份证复印件

一、工作安排与期限 ·（一）工作期限：2026年4月至11月，在校生最低保障每月不少于13个工作日在岗。 （二）工作时间（法定节假日、双休除外）：9:00 - 17:00（含午休）。 ·（三）工作地点：成都市青羊区体育场路2号西星大厦。 二、任职资格与要求 （一）基本条件：遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；具备适应岗位要求的身体条件。 ·（二）学历与专业： ·农学大类、经管类、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。 （三）其他：工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队合作意识。

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

招聘：农业技术服务 薪资：4000-5000元/月 ①毕业三年内的统招本科毕业生； ②能够1年内服从全国调配； ③有驾照（机动车驾驶证C1本）； ④有上进心，有理想，有梦想，想通过的努力改变自己和家人的命运，有志青年。

熟悉农业植保相关技术，对农药配比，农作物生长周期养护，有相关农资销售经验。

招聘：饲草饲料应用科研人员 薪资：面议 公司：内蒙古草业技术创新中心有限公司 招聘人数：5人、学历：硕士 公司福利：,五险一金 职位描述： 职位要求： "1、开发抗逆性饲草基因编辑体系，创制耐盐碱苜蓿新种质；主导完成燕麦草颗粒欧盟 Feed Materials 资质认证，开辟 “一带一路” 饲草贸易新通道。 2、设计饲草青贮微生物组定向调控方案以降低粗蛋白损失率；建立基于 NIRS+MEMS 传感器的饲草营养价值实时评价系统，开发牧场 TMR 配方智能决策平台。 3、构建 “草田 - 加工厂 - 智慧牧场” 全链条质量追溯区块链系统，实现碳足迹精准计量；研制灾备型饲草压缩方舱，建立国家草业战略储备三级响应机制。 4、硕士及以上学历，草业科学、动物营养等相关专业毕业； 5、有一年以上草产品加工或饲草饲料配方开发等相关工作经验；熟练掌握饲草饲料相关的实验操作技能，如样品采集与制备、营养成分分析、微生物检测、动物饲养试验等； 6、熟练应用spss等数据分析软件，具有较强的工作能力和文字书写能力。" 工资面议 工作地址：草业国家技术创新中心

中冶建工集团有限公司混凝土工程分公司现招聘以下岗位： 一、招聘岗位 1、 技术员2名：负责各项技术资料、混凝土试配及原材料检测试验； 2、试验员1名：负责混凝土相关检测及试验室设备的操作。 二、基本要求 1、学历要求：试验员大专及以上学历；技术员本科及以上学历 2、证书要求：必备试验员证 3、工作经历：有两年以上相关工作经历 4、用工形式为劳务外包 薪资待遇：具体面谈 工作地点：重庆主城及垫丰武高速路项目（其中1名技术员需常驻垫丰武）。 联系方式蒙老师

某热电厂建冷却塔，招滑模施工技术员一名，技能要求及薪资待遇等，详询豆总，联系电话：

招聘：兼职人员（土木工程技术） 薪资：2.5千-3.5千 重庆数方科技主要业务为结构加固维修处治，包括加固结构加固施工、结构检测、加固设计（研发）以及其他咨询业务。公司拥有行业内一流的科研技术团队，主创人员包括留洋博士、硕士。欢迎有志之士加入数方，携手发展，拟聘人员如下： 1、土木工程管理（土木行业），人员2-3名； 2、有结构加固相关工作经验或土木工程项目管理经验优先； 3、能接受外地出差（有事可协调）； 4、有二建（房建或市政）证书优先。 要求： 1、贯彻执行有关质量管理的规范、规程、标准； 2、施工过程中协助监督所负责项目的质量、工期、技术、工程量核定等公司级的监督管理； 3、配合工程隐蔽验收、中间验收和竣工验收，负责工程图纸的绘制，资料的整理、归档和保管； 4、参与外部工程进度计划（里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划）管理； 5、各分部分项相关协调事项的办理，完成直接上级安排各项临时督办工作； 6、落地现场安全文明施工管理工作； 7、项目管理与协调；

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

一、招聘岗位：技术员和试验员 二、基本要求：1、学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。2、工作经历：有2年以上相关工作经验，愿意扎根基层站点。3、证书要求：必备混凝土试验员证。 三、思想素养要求（一）：技术员岗位1、政治素质：认同企业文化，作风正派、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。1、质量意识强：严谨细致、坚守标准，对混凝土产品质量终身负责，杜绝违规操作。2、沟通协调能力：能高效对接生产、调度、施工现场、供应商等，清晰表达技术需求，妥善处理各类沟通问题。3、执行力与抗压能力：服从工作安排，能适应两班倒、驻站工作，可应对应急技术处置工作。4、学习与创新能力：愿意主动学习新技术、新材料、新规范，积极参与企业技术改进和创新工作。5、团队协作能力：具备良好的团队意识，能配合团队完成各项工作任务，遵守企业保密规定，廉洁从业。（二）试验员岗位1、知识储备：熟练掌握混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）检验标准；混凝土性能检测（坍落度、抗压强度、抗渗等）相关知识。2、设备操作：熟练操作试验室各类设备（压力机、养护箱、坍落度筒、含气量测定仪等），能规范完成设备校准、日常维护，确保设备正常运行，杜绝操作失误。 3、试验执行：能独立完成原材料进场检验、混凝土性能试验等全流程工作，准确记录试验数据，规范填写试验报告，确保数据真实、报告合规，无涂改、漏填现象。 4、问题处置：能及时发现试验过程中的异常情况（如数据偏差、原材料不合格、设备故障等），初步分析原因并上报，配合站点技术部门制定解决方案，避免影响生产质量。5、学习能力：主动学习新规范、新设备操作方法，能快速适应混凝土生产工艺调整、试验标准更新，具备自主提升专业能力的意识。6、诚信自律：坚守职业底线，不篡改试验数据、不伪造试验报告，自觉遵守公司规章制度和廉洁从业要求，杜绝与原材料供应商等存在违规利益往来。

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招聘：技术部长 薪资：20-25K/月 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 9.与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题； 10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格: 教育背景: ◆与所在行业相关的专业本科以上学历及高级工程师职称。 培训经历: ◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 经 验: ◆在刮水器电机与无刷直流电机行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验熟知ISO管理体系。 技能技巧: ◆精通行业内的最新技术方法； ◆能够把握电刮水器电机与无刷直流电机行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； ◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； ◆熟悉刮水器电机与无刷直流电机企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 态 度: ◆有很强的判断、决策、计划与执行能力； ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； ◆高度的工作热情，良好的职业道德。

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招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；