工作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 早九晚六 双休

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

岗位职责 1、负责公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机创新设计，推动实现生产自动化； 3、对在用设备实施优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作二维及三维制图软件； 3、具备较强的创新意识和实践能力； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理选型并应用； 5、掌握非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求。

一、机修工任职要求及待遇 1. 学历：中专/中技及以上，机械、机电一体化 2. 经验：1-3年以上机修/设备维修经验，有贴标机、分装机等设备维修经验优先 3.技能：懂机械维修、基础电路；持有电工证/焊工证优先； 4. 能力：动手能力强，故障判断准确，能吃苦耐劳，适应加班优先 5. 素质：责任心强、服从管理、团队协作好，遵守公司制度 6.待遇面议 早八晚六赶货要加班 二、药厂QC(长白班） 1.学历：中专及以上学历 2.要求：分析化学、食品检验专业，有（高效液相色谱仪、紫外分光光度计、自动水分滴定仪）仪器分析经验。 3.待遇：试用期3100-3300，转正3500-4000，购买五险。 三、工作地点：彭州市天彭镇安彭路966号 联系人：王女士 联系电话：

1、项目设备方案编制与评审：承担流量计撬装方案的设计工作，参与方案论证与评估，确保技术方案的合理性和实施可行性； 2、流量计、撬装机械结构设计：制定结构设计规划及项目执行计划，依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务，负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图； 3、工艺设计：参与计量撬的研发与工艺装备设计，协助样机试制、装配工艺指导等工作，推动产品性能优化，落实产品系列化建设相关事项； 4、方案设计与编制：主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作，编制并整理BOM清单，完成设计方案的验证与确认； 5、安装调试指导与监督：开展现场调试与生产装配技术支持，参与设备测试及外部工程服务中的技术保障，处理现场技术问题，并对运行状态进行监督，保障设备安装准确、运行稳定； 6、技术文件编制：按进度要求完成各类技术文档的编写，为投标文件制作提供技术支撑；确保各项工作内容符合质量管理体系规范，输出完整的技术资料和产品文件； 7、技术资料归档：协同完成设备相关技术文档的整理工作，涵盖设计图纸、使用说明书等资料，并做好技术档案的分类与归档管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。

1、负责本公司机械设备维修 2、持有C1驾驶证，会开车

岗位描述 岗位职责： 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，实现客户所需产品的开发目标。 3、在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化建议。 5、持续输出技术改进方案，推动公司技术水平的提升与积累。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械产品设计相关工作经验。 3、掌握金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等软件开展产品设计开发。 5、具有较强的责任意识和团队合作能力。 具体岗位级别及薪酬福利将结合个人技术能力与经验面议确定。 注：应聘者须具备2年以上非标大型自动化设备设计经验。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳；提供住宿；双休制（因订单任务较重，周六可能安排加班，介意者慎投）；实行8小时工作制，享有加班费、通讯补贴、项目奖金（转正后发放）、年终奖、技术立项奖励、专利奖励。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

机械设备，压路机，摊铺机，铣刨机保养维修操作。

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1. 参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2. 承担流体设备的结构规划及热传递性能评估工作。 3. 处理生产与安装环节中出现的流体技术问题。 4. 配合团队推进设备的装配与运行调试。 5. 负责控制流程的设计、零部件选型与校验，并跟进制造流程。 6. 编写相关技术资料、产品使用说明等文档。 【任职要求】： 1. 流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3. 掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4. 熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 全职岗位，上六休一，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

泸州市泸县招重轻别墅装修木工，有从事过重轻钢别墅装修的优先！

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泸县一酒店招聘点心师博1名，待遇电话联系

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消防维修

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

招聘抱车司机。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：按照工作安排，负责做好各类生产辅料、原纸、废料等物资的叉抱工作；根据抱车日常的保养规定和使用说明，及时进行清洁保养，并做好记录；协助仓管员进行仓库物资管理及6S管理，保持仓库区域的整洁，每月配合仓管员做好货物盘点工作；完成上级交给的其他工作和任务。任职条件为：45岁以下，初中以上学历；持有叉车证，有抱车驾驶经验2年以上；具备良好的执行能力，较强的工作责任心。

岗位名称：冲压工（熟手）；搬运工；岗位要求：1.年龄要求：冲压工要求，年龄50岁以下；搬运工要求，年龄55岁以下。2.工作性质：冲压工需要是熟练工，坐班，个人计件；搬运工为底薪加加班制。3.入职资料：需要提供身份证复印件二张和，3个月后）。薪资待遇：1.冲压工综合工资5000-6500元。2.搬运工综合工资4000+。3.住宿免费，水电费平摊，提供夫妻房100/月。4.餐饮为吃饭5块钱/餐（先吃后扣）。5.打卡超过20天有返费1000元（含税）。

四川中晟新材料科技有限公司 招聘岗位：制造部机修电工 岗位职责： 1. 负责生产设备及供电系统的电气维护、故障排查与抢修； 2. 每日巡检电机、变频器、PLC控制柜、传感器等电气设备； 3. 定期检查高低压配电柜、变压器等供电设施，保障运行安全； 4. 快速响应电气故障，减少停机时间； 5. 参与新设备电气安装、调试及技术改造； 6. 严格执行电气安全规程，落实5S管理与隐患排查。 任职要求： 1. ，45岁以内，中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 5年以上工厂电工经验，有重工业或铜加工行业设备维护经验者优先； 3. 持有低压/高压电工操作证，焊工证； 4. 能看懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等检测仪器； 5. 熟悉PLC、变频器等电气元件； 6. 责任心强，能适应倒班、应急抢修及车间环境。 薪资面议，买五险，包食宿 联系电话： 工作地址：合江县大桥镇桥溪小院

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录维修保养过程及设备运行数据，建立完善的设备档案 4.配合生产部门进行设备安装、调试与技术改造，提升生产效率 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业环境安全整洁 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与修复 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本电工知识者优先考虑 3.持有相关职业资格证书或接受过专业技能培训者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者可优先考虑

一、岗位信息技术研发部｜25-40岁｜实验室+车间 二、岗位职责 1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录； 2、汇总整理实验数据，协助完成研发文档的撰写； 3、参与工艺改进工作，配合试生产阶段的技术支持与跟踪； 4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，金属材料、冶金类相关专业； 2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑； 3、掌握铜合金材料特性及其加工方法，实践操作能力突出； 4、工作踏实肯干，态度认真细致，可适应车间作业环境。

工作职责 1. 负责生产关键设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的方案设计、设备选型及技术升级，提高产线运行效率与产品品质。 2. 主导开展设备故障分析与性能调优，制定有效改进措施，减少设备停机时间。 3. 配合新材料产品的研发进程，完成相关设备的工艺适配验证，输出运行参数与标准操作规程。 4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档，推进制造过程的规范化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验，有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具，可独立完成图纸绘制与技术方案编制。 4. 了解材料加工流程（如混料、涂布、辊压、烧结），能根据工艺需要进行设备结构优化。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识，能够高效对接跨部门业务需求。

工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持，专注自动化技术落地应用，确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行，实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据，持续优化设备参数及工艺控制逻辑，排除机械类技术故障，保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历，机械工程专业背景，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效运行； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化改进措施，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制工艺优化文档及量产相关资料，并完成汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 本科统招毕业，材料、化工类相关专业背景； 2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历； 3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。

招聘：数控车床、加工中心 薪资：面议 工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！