岗位职责： 1、 负责实验室智能化系统的机械结构设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产制造与交付全过程中的技术协调与支持。 2、 承担项目整体方案规划、零部件结构设计、工程图纸及物料清单（BOM）输出，完成设计文档整理，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导与系统调试验证。 3、 与实验室终端用户沟通对接，深入理解并梳理实际使用需求，制定合理且可落地的机器人化实验室解决方案。 4、 根据客户需求主导非标自动化机器人实验室的系统规划与结构设计，组织项目团队高效推进详细设计、加工实施、现场装配及测试验收等各环节工作。 5、 参与研发类项目技术文档的撰写与整理，包括项目总结报告等相关材料。 6、 协同自动控制工程师和软件开发人员协同作业，共同完成实验室智能化系统的集成化设计与实现。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、 具有5年以上机械设计领域工作经验

1. 负责非标自动化设备的结构设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构设计与关键技术攻关； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，提出优化解决方案。 任职要求 1. 机械设计与制造或相关专业背景，具备1年以上机械研发设计经验； 2. 具备基本仿真分析能力（了解振动与模态分析，有实际项目应用经验者更佳）； 3. 对控制理论有一定认知者优先录用； 4. 熟悉机械原理、结构设计方法及分析手段；掌握机械加工与装配工艺流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计开发； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备一定的工程图纸识读能力，熟练进行三维建模，能够规范管理图纸版本与图号信息； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。 工作地点：北京 or 杭州（第一年安排在北京）

工作职责： 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发（含结构设计、传动方案设计、强度校核、力学仿真分析）； 2、依据产品需求，合理选用标准件，完成零部件图纸绘制，协调外协加工并全程跟踪进度； 3、针对现有设备进行改进，涵盖机构结构优化、线缆布局优化、装配流程优化及性能参数提升； 4、研究国内外同类产品的设计逻辑、技术路径及其优势与不足； 5、撰写相关技术文件与设计文档； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年机械结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握常用三维机械设计软件； 4、精通机械原理、材料选型原则、零部件加工工艺及制造方法； 5、有医疗器械或机器人领域研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 承担机械类产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及设计优化； 2. 编制产品工程图样，编写相关技术文件，保障设计符合功能与性能标准； 3. 联动制造、品控等团队，协助处理生产环节中的工程技术难题； 4. 参与新产品的样机试制，开展测试验证并推动迭代完善； 5. 关注行业前沿技术发展，持续提升产品技术先进性与市场适应性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；具备电机开发经验者优先考虑。 2. 精通CAD、SolidWorks、Rhino等主流设计工具； 3. 具备严谨的逻辑分析能力与创新思维，能独立应对复杂技术挑战； 4. 拥有良好的沟通协作能力，可在多职能团队中高效协同； 5. 热爱机械设计工作，积极面对挑战，具备主动学习新技术的热情。

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

职位描述 负责MRI系统患者床等核心机械部件的设计与开发工作。 联合电气及系统工程师共同完成子系统级组件设计，涵盖电子设备封装、线缆布局及测试工装设计。 深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、三维建模与工程制图、样机试制、性能验证、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 具有MRI设备或其它医疗仪器设计实践经验者优先考虑。 能够独立完成机械类实验的规划、实施与数据分析。 熟练掌握Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 具备较强的英语听说读写能力，可顺畅开展跨国团队沟通与协作。

岗位职责: 1. 配合机械工程师完成设备的调试与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 负责设备运行日志的记录与管理，确保信息真实、完整； 3. 参与制定并落实设备维护及维修方案，推进预防性维护工作； 4. 协助生产团队掌握设备操作规范与日常维护要点； 5. 协同机械工程师开展新设备的到厂验收与调试，确保其性能达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接内部事务； 2. 能独立分析和解决常见问题，掌握基础的机械设备操作与保养技能； 3. 工作认真负责，能够如实填写工作记录，保障数据准确可靠； 4. 严格遵守作业流程，保证工作执行的规范性与高效性； 5. 具备良好的时间管理与任务规划能力，能有序安排日常工作。 福利待遇： 1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月 2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层 3、每个季度提供一次全身体检 4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会 5、20天超长带薪年假

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及维护任务，保障设备运行高效稳定； 2、参与新设备的选型与技术评估，提出优化建议，持续改进生产工艺； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场支持与操作培训； 4、编制并落实设备保养与维护方案，减少故障发生，提升设备使用周期； 5、关注行业技术动态，推动先进技术应用，提高生产效率与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等相关设计工具，具备项目管理经验者优先考虑； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

招铲车司机

北京2号装卸队招搬运工/装卸工22名，计件多劳多得，日结工资，每天300至500以上不封顶。水泥沙子，大米面粉等袋装货卸车20一吨，酒水饮料日用百货等箱装货物卸车30一吨。

提供住宿班车接送 餐补210元/天操作工可预支 怀柔电子厂招聘 150人 岗位要求: 男女不限，年龄20-40周岁 认识英文字母，无明显纹身 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服， 工作时间:两班倒，月休二至三天。 工资待遇:综合薪资6000-7000元/月，工资月结可预支， 食宿:餐补，提供宿舍，班车接送，宿舍有暖气热水器， 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41 面试时间: 周一 上午八点

怀柔琉璃庙现在用一台30-42米泵

线束长白班 包吃住 一天200 工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求:年龄18-45周岁以内， 工作时间：长白班无夜班， 薪资待遇：前期试用期2-3月，综合工资5500-6500，之后转计件，多劳多得，月入6000-8000，工作7天之后工作日每天预支200 ，次月20号发剩余 食宿:免费工作餐，管住

哈密地区寻找土石方机械队伍。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

招聘：机械员 薪资：-元/月 职位详情： 机械员主要负责管理施工机械，设备管理，维保调度。

门市招长期单梁电机械 工必须有登高证 焊工证 电话☎

岗位名称：混凝土搅拌站操作工程师；矿山机械工程师；环保设备维护技术员。 岗位要求：1. 相关工程领域专科或以上学历；2. 熟练设备操作、维护和管理；3. 具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：根据岗位及个人能力提供竞争力薪资和福利。

岗位职责： 1、熟练使用solidwork、PRO/E、CAD等设计软件，熟悉机械零部件加工工艺流程。 2、承担设备研发、方案设计及专利申报过程中所需的布局图、加工图、示意图等图纸的绘制工作。 3、将设计构思及手绘草图转化为规范的电子版技术图纸。 4、承担设备研发中非标零部件的结构设计任务。 5、依据研发目标，对现有设备进行改进与优化。 6、参与研发过程中的机械部件及设备的选型评估工作。 7、编制设备操作说明及维护保养规程，并执行设备巡检任务。 8、指导加工人员完成零部件的加工及整机装配工作。 9、协助现场开展设备的安装与调试工作。 任职条件： 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验。 工作技能：精通solidwork、PRO/E、CAD及常用办公软件，掌握机械加工流程及相关工艺知识。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、绩效奖金

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机系统的机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行分析验证； 3. 编制机械零部件的装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发工作。 任职资格： 1. 机械设计及其相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备3年以上半导体整机设备开发经历，具备设备现场安装调试经验者优先考虑； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配流程，熟悉常用工程材料特性，可独立完成机械部件与工装夹具的设计开发； 4. 熟练使用至少一种三维设计软件； 5. 工作态度端正，具备较强的责任心与细致作风，富有创新意识和协作能力； 6. 具备基本的工程图纸识读能力和三维建模技能，能够开展图纸版本控制及图号管理； 7. 可系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程与规范。 3.组织机械项目的计划制定、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1.具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2.拥有5年以上机械领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3.熟悉医疗器械行业相关法规及技术标准。 4.具备出色的项目统筹能力和团队管理能力。 5.具有较强的创新思维和实际问题分析解决能力。

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型与二维图纸的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

岗位职责： 1. 负责磁共振设备中机械结构的方案设计与开发工作，涵盖整机外罩、机柜布局及各子系统模块的结构实现； 2. 熟练运用CreO完成复杂三维建模，高效推进外观部件与结构零部件的设计任务； 3. 与电气、系统方向工程师协同配合，实现功率单元、射频单元、控制单元等模块的机械整合； 4. 掌握塑料、玻璃钢（FRP）等复合材料的性能特点及成型工艺，具备实际结构设计应用经验； 5. 全程参与新产品的研发流程，包括前期构想、架构规划、样机试制、测试验证、供应商对接、量产导入及后期维护支持； 6. 对所负责产品的质量稳定性、成本合理性进行管控，并推动持续改进； 7. 主动识别降本空间，探索关键部件国产化替代的可能性。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有机柜结构设计、电气模块封装设计以及复合材料外壳设计与加工的实际项目经验； 3. 具备扎实的试验策划、实施与数据分析能力； 4. 精通ProE及Windchill等三维设计与数据管理软件； 5. 具备良好的英语听说读写能力（必备条件）

岗位职责：（必须具备非标航空航天相关工作经验） 1、负责机电产品或试验装置中机械模块的研发与设计工作； 2、开展机械结构设计，涵盖台架工装、传动机构的设计、零部件选型、计算分析及工程图纸的输出； 3、参与设备的现场安装、调试等实施环节； 4、整理技术资料并编制相关技术文档。 岗位要求： 1、机械自动化或相近专业背景，掌握基本控制理论知识； 2、机械电子工程或机电一体化专业优先，有自动化机械设备设计经验者优先考虑； 3、具备一定机械与电子系统集成开发经历，具有实际装配经验者更佳； 4、熟练操作SolidWorks或CATIA软件，熟悉机械传动原理，能独立完成非标机械部件及传动机构设计； 5、有液压、燃油、气动领域实际工作经验者优先录用； 6、具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 7、年龄不超过45周岁。

1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求，完成相关设计方案的制定；（主要涉及污水、污泥处理等环保类设备），涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型，并输出可用于生产的加工图纸，同时负责解决生产过程中的技术难题。 2、配合销售团队完成产品初步方案设计，协助整理投标所需技术资料等工作； 3、监督并协同车间落实生产工艺，提供必要的技术支持与指导； 4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验； 5、承担技术支持相关职责，及时解答客户提出的技术问题。

岗位职责： 1、承担非标设备的设计任务，完成设备安装图纸绘制及制定相关技术规范； 2、协助设计主管编制投标文件，制作初步设计图稿并参与工程量预估工作； 3、负责施工图的绘制，并配合完成工程竣工资料的整理与归档； 4、在项目实施过程中，提供技术支持，协调解决各类现场技术问题； 任职条件： 1、本科及以上学历，热工、环保、化工、机械等相关专业背景； 2、工作认真踏实，态度积极，具备良好的执行力和服从意识； 3、熟练操作Office、CAD、SolidWorks等办公及设计软件； 4、具备团队协作能力，吃苦耐劳，能够接受出差安排并快速适应环境； 5、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、包吃、周末双休 职位亮点：专业设计团队支持，享受带薪年假，节日福利等多项关怀待遇

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。