主要负责园林种植及工区装修，能很好与甲方对接资料。办理签证申请、现场人员合理安排

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.承担工程建筑(净化工程、暖通工程、建筑装饰等。)现场施工员工作。 2.身心健康诚信，能适应现场办公自然环境。 3.熟练使用CAD制图工具和办公室软件。 4.极强的协调和沟通协调能力。 5.有C1以上驾驶证。 6.有净化工程行业经验者优先，暖通工程或机电专业优先，有职业资格证者优先。 其他： 1.公司提供有竞争力的基本工资，及其丰厚的项目提成奖赏。 2、依据工作能力和销售业绩提供职位晋升(土建施工员一名施工现场负责人一名工程经理公司高级管理人员。 3.公司为员工发展提供岗位服务平台，并提供与工作有关的福利保障。 4.人们热烈欢迎有趣味性、努力的专业人士和年青人添加公司大家族，共同奋斗，共同奋斗。

招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 确立作业标准，明确施工工艺，规划工作顺序，确保施工有序进行。

招聘园建施工员土建或者园林景观相关专业大专学历，有硬景园建施工经验3~5年；掌握建筑工程的施工工艺监控施工过程，发现图纸。施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；材料进场计划；熟练操作全站仪。会熟练使用全站仪，水准仪，会定位放样；会熟练使用cad 软件，会下料会绘制对应大样详图。吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神。

需要有经验的高铁预制梁场施工员，从场站建设、后台钢筋制作、绑扎、模板、混凝土、预应力熟悉全部流程懂现场管理跟久价，有安全员证优先录取，年龄不超过45岁

工地施工员实习生，专业不限，工作经验不限，应届毕业生优先。包吃包住。

具体工作: (1)深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求： (1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD（南方cass、PKPM）、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力; (5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过室外管网、园林景观、钢结构厂房者优先。

招一名桥梁测量员，要求最少干过一个完整斜拉桥项目，项目为斜拉转体桥，地点在惠州博罗，工期2.5年，工资面议，有意者联系胡总 1、熟悉并掌握全套设计图纸、技术规范和测量标准。 2、必须独立负责斜拉桥项目全过程 3、熟练使用全站仪、RTK等测量仪器，熟练使用AutoCAD进行图纸绘制和修改；熟练使用Office办公软件。 4、有责任心，做事勤快。

茂名市高州市测量实习身

通信线路施工及资料收集

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.服从公司及上级领导工作安排；2.负责公司机械设备的维修工作，包括问题诊断及处置；3.具有电工操作证（低压）或相关焊接、高低压电接电、防爆类接电工作经验者优先； 薪资待遇：薪资范围52008000，具体视经验和能力而定。

澄海米面制品店位于澄海区东湖市场附近，现招聘杂工，要求应聘者年龄在20至45岁之间，工作时间为上午2:30至9:30，下午无需上班。月薪5000元起，另有全勤奖和全年奖金，具体待遇面议。

岗位名称：熟练装配打螺丝工/点锡工、移印工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.吃苦耐劳，适应工厂工作环境；3.能适应长期工作，遵守工厂规定。 薪资待遇：1.熟练装配打螺丝工/点锡工：月均工资50009000元；2.移印工：月均工资50007000元。

岗位名称：昆仑山矿泉水促销员； 岗位要求：1.身高160以上，五官端正，面容清秀；2.性格开朗，积极热情；3.有促销活动经验或水类相关产品基本常识； 薪资待遇：工资约200元/天，表现出色者可获得加薪。招聘促销员的工作时间是早9点到晚十点期间进行轮换休息两小时的灵活工作时段安排。工作地点在南澳桔钓沙沙滩和杨梅坑沙滩地区进行销售促进活动。有意向的应聘者可以联系广东汕头的招聘联系人。

裹胸网络爆款招工 急招 缝车，平车，杂工，勾扣， 有文胸经验优先，年底结清 时间自由，货源充足 谷饶镇阳光百汇附近

土石方工程施工员一名，在四川成都招工，要求能阅读施工图纸、使用GPS测量仪和进行放线工作，薪资面议。

宁德林福建地区招聘能独立安排现场施工、精通测量及主要施工内容如箱涵、边坡挡墙和沥青路面的公路施工员。

岗位名称：造价员；施工员；现场资料员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上相关岗位工作经验；3.具备二级及以上建造师资格。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请参照公司或行业内相关岗位的薪资水平。

青海晋豪新型建材工贸有限责任公司（大通县桥头镇敏珠路88号）正在招聘本科及以上学历的土建施工员，月薪为5380元。详情请联系戴女士。

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

招聘：测量技术员 薪资：3-5K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 （1）基本要求：能吃苦耐劳，能适应户外作业、驻地测量及广东省内调配。 （2）工作方面：以仪器（全站仪、RTK）等操作、数字化地形图测量为主。 （3）技术培训：提供仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等培训。实际工作中有一对一师傅带。 （4）薪资待遇：试用期薪资2000元/月。转正后按工作量考核，根据作业能力及工作量，其中一级技术员平均工资3800-6000元/月；组长平均工资5000-7000元/月。，提供餐补，

岗位名称：现场施工管理； 岗位要求：1.拥有本科或以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景；2.具备独立完成工程管理和沟通工作的能力；3.了解施工工艺流程，具有一定的施工技术知识。责任心强，具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 薪资待遇：月薪为710K元。

现场施工负责人 职位描述: 1、建筑设计、施工、工程管理等工程相关专业毕业； 2、十年以上现场施工管理经验； 3、熟悉施工图纸、施工技术规范和各项安全管理，能独立完成工程的施工组织、管理和沟通协调工作； 4、严谨的工作态度、善于沟通、吃苦耐劳、尽忠职守； 5、具备较强的工作责任心、爱岗敬业、恪守职责、有良好的团队合作精神和优良的职业操守； 6、持有建筑专业建造师执业资格或工程师职称相关证书； 7、待遇面谈。

招聘：现场施工管理 薪资：7-10K元/月 【岗位职责】 我们正在寻找一位充满激情的现场施工管理人员，负责确保项目按计划顺利进行。主要职责包括但不限于： 1. 负责施工现场的整体管理，包括但不限于进度控制、质量监控、安全监督以及成本控制。 2. 协调各方资源，如工人、供应商和分包商，以保证项目高效运作。 3. 定期检查施工进度，确保各项工程符合合同规定的技术标准和规范。 4. 及时记录并报告施工现场的各种情况，编写施工日志和相关文件。 【岗位要求】 1. 拥有本科或以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景。 2. 具备独立完成工程管理和沟通工作的能力，能有效协调项目中的各种资源。 3. 责任心强，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 4.了解施工工艺流程，具有一定的施工技术知识。

招聘：检测员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责通信光纤质量监控及移交甲方前的质量检测确认； 2、按各项目节点做好质量检测确认工作； 3、使用检具及测量仪器，根据工艺标准对通信产品进行质量检验，根据标准件书对标准件进行质量检验，并出具检验报告； 6、依据项目要求，制做交付时移交的相关资料； 7、汇集现场检验的问题点，对相应人员进行考核； 8、负责检具及测量仪器的维护保养。

招聘：测绘外业队长 薪资：5-7K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 测绘外业队长： （1）能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。 （2）工作方面，以仪器（RTK，全站仪，无人机）操作、数字化地形图测量为主。 （3）无经验者提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。 （4）根据学历，专业等，确定底薪，底薪加业绩提成。住房补贴与餐补，社保，带薪年假等福利俱全。（5）有地形测量、管理经验者优先考虑，一年以上基础测绘大比例地形图经验。

招聘：现场施工经理 薪资：5-7k 职位详情： 1、作为工程承包方在建设项目（净化工程、暖通工程、装修工程等）现场的全权代表，组织好施工建设，并做好甲方/业主、施工队伍和公司职能部门的协调工作。 2、具有两年以上的现场施工管理工作经验。 3、有符合本职位的职业素养，身体健康、正直诚信，能适应工地办公环境。 4、熟练使用CAD类绘图工具软件和office类办公软件。 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 6、有C1或以上驾驶证。 7、有净化工程行业从业经验者优先，暖通、机电类专业学历者优先，持职业资格证书者优先。 其它： 1、公司提供有竟争力的基本工资待遇，并有丰厚的项目提成奖励。 2、按照工作能力和成果提供职位晋升：现场施工主管一工程部经理→公司高级管理岗位。 3、公司提供员工发展的职业平台，做好职位相关的福利保障。 4、我们欢迎有挑战心、认真勤勉的专业人才和年轻人融入公司大家庭，一起拼搏，一起进步。

招聘：现场施工管理 薪资：4-6K元/月 任职要求： 1.具备独立工作能立，对于新事物学习能力强；且具备团队合作精神，积极主动的工作态度。 岗位职责： 1.熟悉家装施工图及相关施工标准，对施工过程及工序进行检查记录及管理。 2.做好施工材料验收工作，确保施工质量符合公司工程质量标准。 3.家居智能化工程现场管理、工程维护、验收等相关工作。

招聘：学徒 薪资：2-3K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位。长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创产品，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。

熟悉水利，河道升级改造项目各项规则和流程