
设备主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料行业机修班长岗位1年以上工作经验
2、掌握电气维修相关专业知识,具备PLC编程能力者优先考虑
3、熟悉制粒机、粉碎机、膨化机等设备的工作原理及维护保养技术
4、持有电工证,能够适应夜班安排,大专及以上学历,年龄不超过38岁
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上机加工团队管理汽车配件
岗位职责:
1.在制造主管的指导下,全面开展班组日常管理,严格落实公司各项管理规定。
2.组织班组生产运行,依据生产排程计划,确保任务按时按质完成。
3.负责线长工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整,保障生产流程顺畅,提升作业效率。
4.推进班组安全管理工作,执行安全生产分级管控责任要求。
岗位要求:
1.具备中专及以上学历,机械类专业优先。
2.拥有2年以上班组管理相关经验,能适应倒班安排。
3.具备良好的组织协调与沟通能力,擅长员工引导与团队管理,执行力强。
4.熟练掌握常用办公软件操作。
班长,聚醚罐区
1.5-2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上中专及以上全职
岗位职责:
负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作,负责班组的招募和日常管理,对罐区的安全做管理。
岗位要求:
10年以上石化行业经验,必须具备聚醚罐区经验,熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等;
大专以上学历,化工相关专业,具备一定的团队管理经验。
薪酬福利:
全额社保、五险一金,各种节假日福利。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监管及规章制度的执行;
2、落实工艺标准监督、班组团队管理、成本管控与现场6S管理,保障产线稳定运行和产品品质符合要求;
3、日常运营数据记录、检查复核、资料整理归档及员工绩效考评等相关管理工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作与专项任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验;
2、具有良好的沟通能力和协作意识,能高效对接各相关部门开展工作;
3、掌握包装作业流程及相关质量检测技能;
4、责任心强,心理素质好,能适应倒班及加班的工作安排。
环境优美、花园式厂区;包住:(宿舍配备独立卫浴、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴)先吃后算;
另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单生产质量管理生产成本管理
工作内容:
协助车间主任开展日常管理工作,包括人员任务分配、组内工作协调、物料领取使用、车间考勤统计登记,以及新入职员工的带教与培训。
要求:
具备1年以上生产企业管理经验(有食品行业背景者优先),年龄在25至40周岁之间,中专及以上学历,需持有有效健康证明。
工作地点:
南宁市江南区吴圩镇明阳工业园,广西万家隆农牧科技有限公司(不接受工作地点者请勿投递简历)
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管带领下,依据作业指导书规范执行本岗位操作流程,完成猪只日常饲养管理任务
2、按时准确填写所辖猪舍的各类生产记录报表,保证数据真实无误
3、遵守组长及场部的工作调配,与团队成员相互配合,协同作业,共同推进生产目标
任职资格:
1、年龄要求25岁至50岁;
2、具备初中或以上文化程度,专业不限,畜牧兽医相关专业者优先考虑;
3、具备基本读写能力,能熟练操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、工作踏实肯干,适应猪场封闭管理模式,有1年以上猪场工作经历或封闭环境工作经验者优先录用
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排小聚餐,每月组织大聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,实行年底双薪等多项福利
养殖技工
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.深入学习生产、质量、管理等相关环节的业务内容,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂整体运营流程。
2.通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定基础。
3.逐步承接团队管理与流程改进任务,推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1.具备对工厂运营全流程的系统性学习经历及实操能力。
2.经过多岗位轮岗锻炼,熟悉各环节日常工作并具备较强执行能力。
3.有志于在后续工作中承担团队管理与流程优化等核心职能,并具备相应发展潜力。
施工主管
岗位职责:
1.施工管理:负责房建项目现场日常施工组织、协调与监督,确保施工工序合规、进度达标,及时解决现场突发问题;
2.严格执行施工规范和质量标准,监督各工序的施工质量,发现问题及时整改,确保工程质量达标;
3.落实安全生产责任制,定期进行安全检查,消除安全隐患,确保施工人员遵守安全操作规程;
4.负责参加各类工程的基础、主体结构验收、工程初验及竣工验收。按照施工进度计划安排各项工作,合理调配人员、设备和材料,确保工程按期完成;
5.负责施工材料的验收、保管和使用,确保材料质量符合要求,减少浪费,提高利用率;
6.熟悉施工图纸,解决现场施工中的技术问题,并与设计、监理等相关方保持良好沟通;
7.测量放线:熟练操作全站仪、水准仪等测量设备,精准完成项目定位、标高控制、轴线放线等测量工作,保障施工精度;
8.及时记录施工日志,整理施工资料,确保工程档案完整,配合竣工验收工作;
9.领导安排的其它临时工作。
储备干部
5000-7000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
储备干部20人
试用期:5000-6000元/月
转正综合薪资:5000-7000元/月
岗位要求:1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化、机电一体化、数控、汽修、电子、电气等,其他专业也可以;
2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境;
4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展。
工作地址:南宁市青秀区伶俐工业园
百色右江区找三四个砌石师傅,石笼,有空的联系,九八佬勿扰,.
200-300元/天
砌砖5-14天3-5人月结包工二把刀勿扰
百色找三四个砌石师傅,石笼,有空的联系,九八佬勿扰,.
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产调度,做好工序间的衔接与协调工作;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队技术水平;
5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督促员工遵守操作规范,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,切实执行车间5S管理制度;
8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除故障;
9.熟悉产线现场管理标准,能够及时发现现场问题并提出有效改善方案;
10.推进班组日常管理,高效达成各项班组KPI指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调动;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(制造业食品方向)。
年龄:22-28岁
施工员
.现场施工员:
1、要求有相关工作经验,熟悉大型土方计量优先,负责现场计量及预算工作,确保施工进度、质量和安全符合项目要求,会使用测量仪器。
2、协助项目经理和技术人员制定施工方案,参与施工技术交底,确保施工人员明确施工任务和技术要求。解决施工过程中出现的技术问题,及时调整施工方案,确保施工质量达到设计标准。
3.跟踪施工进度,定期向项目经理汇报施工进展情况,及时发现并解决影响施工进度的问题。协调各施工环节之间的衔接,确保施工进度符合项目计划要求。
4.现场协调与沟通-协调施工现场与监理单位、业主单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题。
5.其他工作:完成领导交待的其他相关工作,积极参与团队建设,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推动项目和公司的发展。
6、做过市政项目或者污水处理厂项目或大型土方项目优先。
7、投递先发简历。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并对员工的具体作业进行合理分解与落实;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产效率;
3.传达各项指令、及时发现并反馈问题,协调团队工作秩序;
4.按要求填写各类报表及记录,监督现场管理规范与纪律执行;
5.提升设备与物料的使用效能,有效控制成本。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
百色平果市招聘:现场施工员薪资:3001-5000元/月工作内容:配合施工员的工作,协助施
3001-5000元/月
施工员月结
招聘:现场施工员
薪资:3001-5000元/月
工作内容:配合施工员的工作,协助施工员完成施工测量数现场管理任务。 工作地点:百色平果市内 工作要求:具备良好的学习能力、语言表达、沟通能力、身体健康,能吃苦耐劳、服从师傅的工作安排。 (市政路桥专业应届毕业生最佳) 宿舍为新装修,配空调,热水器。 (包吃包住) 该岗位具体薪酬,根据个人工作能力而定
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
栏目概述
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