
产房技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中及以上产房养猪猪场
SBT内营猪场1.1万平楼房招聘(云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业学生可入职)
一、产房接产技工
要求
1,年龄******
2,具有一年以上同岗位工作经验
3,实发薪资8000-12000元
4,掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程
5,工作态度端正,责任心强,具备任务执行与协调能力,配合段长完成产房日常管理
需接受封闭式管理,通常每2-3个月可安排6-10天休假
公司福利:发放节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节),工资准时足额发放
①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费,封场期间享400、600元阶段性奖励
②子女考入全日制本科院校,给予5000元/人升学奖励
③生育双胞胎员工,奖励2万元
④设立爱心基金,帮扶困难职工
⑤缴纳社会保险,提供餐补、免费住宿、工服、生日庆祝、劳保用品,全场覆盖WIFI,定期组织员工活动及技能培训等
设备主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料行业机修班长岗位1年以上工作经验
2、掌握电气维修相关专业知识,具备PLC编程能力者优先考虑
3、熟悉制粒机、粉碎机、膨化机等设备的工作原理及维护保养技术
4、持有电工证,能够适应夜班安排,大专及以上学历,年龄不超过38岁
育肥区负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
负责监管猪群的健康情况
生产线长/主管(工作地桂林)
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专及以上全职开关电源国企团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细,保证产线的正常运作,保质保量的完成生产要求
2、负责管辖班组的日常管理工作,保证现场问题及时响应,及时解决
3、负责班组员工的上岗培训和考核,确保班组员工按正确的工艺标准作业
4、有良好的沟通能力,人员工作调配,确保生产井然有序
5、及时了解员工的工作状态及问题的处理
6.要求:专业不限,有电子厂管理经验优先
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单生产质量管理生产成本管理
工作内容:
协助车间主任开展日常管理工作,包括人员任务分配、组内工作协调、物料领取使用、车间考勤统计登记,以及新入职员工的带教与培训。
要求:
具备1年以上生产企业管理经验(有食品行业背景者优先),年龄在25至40周岁之间,中专及以上学历,需持有有效健康证明。
工作地点:
南宁市江南区吴圩镇明阳工业园,广西万家隆农牧科技有限公司(不接受工作地点者请勿投递简历)
施工主管
1、具有一定的电力知识,电气一、二次及继电保护等专业知识认知,懂得电气设备二次接线图;
2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范,能参与图纸会审技术交底;
3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件;
4、熟悉新能源并网手续流程,懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写,施工方案编写等流程;
5、有C1驾照,可独立驾驶车辆;
6、具有较强的敬业精神和责任心,具备一定的沟通和协调能力、学习能力;
7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。
钢结构制作外包团队
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作
2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求
3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流
2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标
3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
服装生产组主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单生产成本管理
了解服装生产流程的各个环节安排,
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产调度,做好工序间的衔接与协调工作;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队技术水平;
5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督促员工遵守操作规范,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,切实执行车间5S管理制度;
8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除故障;
9.熟悉产线现场管理标准,能够及时发现现场问题并提出有效改善方案;
10.推进班组日常管理,高效达成各项班组KPI指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调动;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(制造业食品方向)。
年龄:22-28岁
测量员
急需道路测量员一名,要求会GPS,土方计算,看图纸吃苦耐劳,听指挥,随时能到岗。工作地点:广西百色德保
抹灰
有没有内墙抹灰师傅,有几万个平方的内墙套房要抹灰,不用过胶板,窗边和门都一次性包好,没有尾工,一层是咯四套。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
施工员1-2人
施工员
1.能对接施工班组、监理单位、落实施工计划及时处理施工现场技术、质量问题;2.熟悉施工材料、机械设备的进场验收流程,能协助做好材料台账、施工日志的记录与整理;3.工作严谨负责,具备较强的质量安全意识,能严格执行施工规范和安全操作规程等。
招工人数:1
咨询时间:8:00-12:00、15:00-18:00,非上班时间勿扰
施工员
.现场施工员:
1、要求有相关工作经验,熟悉大型土方计量优先,负责现场计量及预算工作,确保施工进度、质量和安全符合项目要求,会使用测量仪器。
2、协助项目经理和技术人员制定施工方案,参与施工技术交底,确保施工人员明确施工任务和技术要求。解决施工过程中出现的技术问题,及时调整施工方案,确保施工质量达到设计标准。
3.跟踪施工进度,定期向项目经理汇报施工进展情况,及时发现并解决影响施工进度的问题。协调各施工环节之间的衔接,确保施工进度符合项目计划要求。
4.现场协调与沟通-协调施工现场与监理单位、业主单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题。
5.其他工作:完成领导交待的其他相关工作,积极参与团队建设,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推动项目和公司的发展。
6、做过市政项目或者污水处理厂项目或大型土方项目优先。
7、投递先发简历。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
百色平果市招聘:现场施工员薪资:3001-5000元/月工作内容:配合施工员的工作,协助施
3001-5000元/月
施工员月结
招聘:现场施工员
薪资:3001-5000元/月
工作内容:配合施工员的工作,协助施工员完成施工测量数现场管理任务。 工作地点:百色平果市内 工作要求:具备良好的学习能力、语言表达、沟通能力、身体健康,能吃苦耐劳、服从师傅的工作安排。 (市政路桥专业应届毕业生最佳) 宿舍为新装修,配空调,热水器。 (包吃包住) 该岗位具体薪酬,根据个人工作能力而定
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署daily工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织排班与轮岗,协调突发性人力调配;
3、开展人员绩效激励与考核管理,提升团队技能水平、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性,明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域内物料存放状态,确保存储合规有效;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达作业指令,确保生产有序衔接;
9、监督组员质量操作行为,发现异常及时干预并上报直属主管;
10、强化班组安全宣导,并对新进人员实施岗前培训;
11、组织作业技能训练,提升成员操作熟练度与标准化水平;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全规范作业;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录表单;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续精进专业能力与管理素养;
16、所辖区域设备发生异常时,立即通报上级及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点的落实情况;
18、完成主管领导临时交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业的应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际经验者可适当放宽学历和专业限制。
栏目概述
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