岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门进行工艺可行性评估与改进 3.对现有设备进行技术升级和故障分析，提供有效的技术支持与解决方案 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.协同电气、软件等跨专业团队完成系统集成与调试工作 任职要求： 1.具备机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场调试工作 4.有制造业或自动化设备行业经验者优先考虑 5.对机械传动、材料力学等基础知识掌握扎实

核心职责： 1、负责滚针轴承在新项目、新客户中的应用开发与技术支持，包括选型、设计、安装、寿命计算及失效分析。 2、深入理解客户产品的技术需求，提供最优的轴承配置方案。 客户沟通与问题解决： 3、主要技术接口，直接与客户的技术、研发、采购团队沟通，精准理解并引导客户需求。 4、快速响应并解决客户在产品使用过程中出现的各种技术问题（如异响、早期失效、磨损等），进行现场或远程诊断，并提供全面的技术报告与解决方案。 5为客户提供技术培训，提升客户对我司产品和技术能力的认知。 6、供应链资源的协调与优化： 参与供应链战略规划，为关键客户提供有保障的供应方案，尤其是在市场紧缺时期。 岗位要求： 1，滚针轴承行业8年以上工作经验 2，对滚针轴承非常熟悉，可以给销售员技术支持，可以解决客户提出的滚针相关的技术性问题 3，熟悉滚针轴承行业内不同厂家的情况，有供应链资源（最好是常州地区）。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工装设计相关工作经验。 2、可独立完成工装夹具的设计任务，精通UG软件操作。 3、掌握各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与技术标准。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、具有航天、航空领域工作经验或相关设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发工作，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等环节。 2. 负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案验证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告及图纸文件编制。 3. 参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研发、性能测试及试产过程中问题的跟进与闭环。 4. 协同处理客户端反馈的技术问题，提供专业技术支持，并配合推进供应商技术能力开发。 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2. 熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀类产品设计背景者优先考虑； 3. 熟悉机械加工工艺流程，了解表面处理技术者优先； 4. 具备半导体设备、组件或零部件研发经验者优先录用。

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

岗位要求： 1、机械设计、机电一体化及自动化等相关专业；2年国内相关工作经验。 2、熟练使用相关软件绘图。 岗位职责： 1、能独立完成整套大中型非标成套设备的机 械设计； 2、精通钣金车间的工艺流程，如激光下料图、折弯图、SOP流程图操作等

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，协同解决生产过程中的技术难题 3. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接，支持新产品导入（NPI）及量产稳定性提升 5.跟踪行业新技术与标准动态，参与技术预研及降本增效改进项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科及以上学历 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，有制造业项目经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升工作效能

一、岗位职责 非标设备设计与开发： 1、承担非标包装机械的结构设计工作，涵盖传动装置、工装模块及控制系统的研发与改进，确保满足客户实际应用需求； 2、运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成整机装配图、零件图纸及工装布置图的绘制； 技术实施与调试： 1、跟进样机试制全过程，指导现场安装与调试，及时处理试产阶段的机械装配与控制类技术问题； 2、协同电气工程师开展设备联合调试，提升设备运行效率与工作稳定性； 跨部门协作与支持： 1、参与销售项目技术方案编制，提供设备技术参数说明及可行性评估支持； 2、配合生产部门完成设备交付后的操作培训及后续技术服务支持； 二、技能与任职要求 专业能力： 1、具备机械设计、自动化等相关专业大专或以上学历，了解非标自动化设备开发流程及制造工艺； 2、掌握传动系统仿真与力学计算方法，熟悉电机、气动元件等常用部件的选型与校核； 工具与经验： 1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具有PLC协同调试经验者优先； 2、有食品、医药、化工领域自动包装设备开发背景者优先； 综合素质： 1、具备良好的逻辑思维能力，可独立开展技术攻关；拥有团队合作精神及跨职能沟通协调能力； 2、能接受短期出差安排者优先。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

上海市徐汇区招贴砖

上海徐汇招工地力工，工地小工/杂工

徐汇要个洗碗工资5000月休四天，包食宿男女都可以。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

机械操作员，2 工作地址:陇西泰华国际汽车城招商中心一楼行政办公室 具备混凝土搅拌站独立操作经验，熟悉设备操作、日常保养与基础故障排除熟悉设备操作、日常保养与基础故障排除 23-55岁，持有建设机械施工作业操作证，高中及以上学历

招聘：机械工多名 薪资：面议 联系邓

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

找两名带证的机械工，调整轨道，明天就可以出发，有意者电话联系

运城临汾有机械工没有，有高空作业证的，

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺技术及新设备的功能需求、参数标准和配置方案，完成适用性评估、选型确认及验收配合，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，围绕工艺流程、设备应用及操作方式等方面实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程规划设计或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python等数据分析工具。 4、具有出色的沟通协调与推动能力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

1、负责整车产品三维结构设计开发； 2、承担底盘、上车身（侧围外板）、下车身（铸铝件）、前后盖及四门一罩等部件的工程设计； 3、开展造型A面构建表达及造型油泥模型的逆向建模工作； 4、执行数据运动校核、法规符合性检查与几何质量评估； 5、参与结构性能（CAE）与工艺可行性（SE）问题的分析与优化； 6、推进系统或零部件的参数化设计及Teamcenter系统中的数据发布管理； 7、完成车身关键截面的数据制作、分析及相关问题反馈。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

工作职责 1.主导新型像素结构及先进工艺的研发，持续优化现有像素性能： （1）设计并改进晶圆厂工艺流程，满足CIS产品制造需求或提升其性能表现； （2）开展像素布局优化及关键单项工艺的开发； （3）跟踪并研究CIS领域最新工艺技术发展方向； （4）作为项目负责人，组织协调各模块专家及设备供应商，推动项目顺利实施。 2.承担新产品从项目启动至量产导入全过程的相关工作； 3.负责特定工艺项目的研发任务。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、物理、材料、光电子等相关专业； 2.通过大学英语六级，具备英文文献与专利的阅读理解能力； 3.具备良好的团队协作意识、沟通能力和较强的抗压能力； 4.学习与工作积极主动，问题分析与解决能力强，具有一定的创新思维。

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，包含结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM编制等； 2、负责相关技术资料的整理与编写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2、具备5年以上机械工程经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、可独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作态度严谨、务实，具备较强责任心和上进心； 4、熟练掌握机械传动原理，了解自动化控制逻辑及基本工艺流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力优秀，能熟练运用听说读写技能，通过大学英语四级及以上。

职位描述 1、 参与新产品电子与结构设计的DFX评审，提供专业优化建议； 2、 制定、评估并开发新产品测试及组装阶段的工艺解决方案； 3、 负责生产布局规划、工艺流程设计，以及工装夹具（治具）和测试设备的开发与改进； 4、 编写并持续更新SOP、CP、PFMEA等关键工艺技术文件； 5、 跟踪生产过程中的良率、直通率等核心指标，主导制程异常分析，解决装配、测试等环节的技术问题； 6、 配合开展质量异常的根本原因排查，推动纠正与预防措施的落地执行； 7、 持续改善生产工艺参数、测试程序与作业方法，实现效率提升、成本降低与品质优化； 8、 对生产及测试团队进行技术指导与培训，确保标准操作规范有效执行； 9、 协同制定和优化生产节拍，提高产线平衡性，推进产线改进与降本增效项目实施； 职位要求 1、 具备五年以上整机类机械或电子类产品生产工艺工作经验； 2、 熟悉电子产品测试原理及性能安全相关标准要求； 3、 有机器人、车载设备、手机或穿戴类产品的量产导入经验者优先； 4、 具备较强抗压能力，擅长现场问题处理，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力