1.主要从事汽车焊接夹具及非标自动化设备的设计工作； 2.承担焊装夹具的结构设计与现场调试任务，负责设计图纸绘制及相关工艺资料编制； 3.具备3年以上相关领域实际工作经验； 4.掌握德系、日系主流夹具设计标准与设计习惯； 5.具备气动与液压传动基础知识，熟悉常用气动元件（如气缸、阀类）及标准件，并能将其应用于实际设计中； 6.了解机械加工与装配工艺流程，具备一定的现场实施能力； 7.拥有电驱、电控、电池装配线项目设计经验者优先。 任职要求： 1.机械设计制造及其相关专业大专及以上学历； 2.熟悉汽车焊接夹具加工制造工艺流程； 3.熟练操作CATIA、AutoCAD等机械设计软件及Office办公软件； 4.具备汽车白车身焊装夹具或焊接产线设计经历者优先录用； 5.具备良好职业道德，具备协作意识与团队精神，品行端正，乐于沟通； 6.具备责任心与进取心，能够独立开展工作，积极应对各类工作压力； 7.熟悉汽车焊装工装夹具设计，具有电池盒、电驱电控及电池装配线设计经验者优先考虑！

岗位职责： 1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。 2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。 3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。 4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑； 3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先； 4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

熟练掌握常用绘图软件，具备标准机械精加工相关经验，熟悉轴类扭矩计算及电机、减速机选型流程；有包装机、混合机、粉碎机、输送机或非标机械设备制图经历者优先考虑，具备机械加工制造领域绘图经验者更佳，具体细节可详谈。 工厂位于上海市奉贤区，我们重视技术实力。公司发展稳定，提供良好晋升空间，待遇面议。 工作模式为6+1，携手并进，共同发展。

光罩助理工程师 1.学历：全日制本科（不包含专升本）； 2.专业：理工类（供应链，物联网，人文规划及地理等专业不推荐）；有较好的英语阅读基础，有英语四级证书者优先； 3.工作经验：1年及以上6寸光掩模制造行业一线生产操作经验，能熟练手动操作先进制程光掩模（65nm制程及以下）曝光，制程，检验，修补设备； 4.工作模式：能适应长期轮班倒班做二休二 5.其他：①每份工作间隔期不超过3个月；②有较好的沟通表达能力； 6.薪资待遇：底薪5-6K+岗位津贴+夜班津贴+无尘车间补贴，综合工资8-10K/月

岗位职责: 1.负责机床上下料及PCB领域自动化机械项目的机械结构设计与系统整合； 2.完成产品三维建模，保证设计方案通过客户审核并满足内部技术标准； 3.承担机械部分的设计工作及二维图纸输出，确保符合生产工艺规范； 4.主导项目中采购部件的选型、技术文件编制及采购下单流程。 任职要求： 1.具备5年以上自动化行业工作经验，能适应加班与调休安排； 2.拥有良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通； 3.对自动化机械设备设计有强烈热情，乐于面对新任务与挑战； 4.精通SolidWorks、AutoCAD等相关设计工具； 5.具备项目统筹能力，保障项目按期完成交付；

职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业经验者优先） 3、精通Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、了解各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备的机械设计与方案可行性评估 2、熟练进行机械设计中外购件与标准件的选型应用，具备成本优化意识 3、可独立处理机械自动化设备的技术问题，动手能力强，具备扎实的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等相关技术文档

一群年轻活力的团队，期待您的加入！ 一、岗位职责： 1.承担非标自动化项目中以物料上下料为核心的机械设计工作； 2.完成产品三维建模，确保满足客户评审及内部设计与工艺相关要求； 3.负责机械结构的详细设计及二维图纸输出，符合生产工艺规范； 4.负责项目中外购件的选型、技术文件编制及采购下单工作。 二、岗位要求： 1.具备两年以上工业自动化领域工作经验，机械设计、机电一体化、机电工程、工业自动化或机器人相关专业背景，大专及以上学历； 2.熟悉常见传动机构应用，如桁架结构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等； 3.掌握伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动系统及气动元件的选型与计算方法； 4.熟练操作Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件。 三、公司福利： 提供宿舍、提供工作餐、免费停车场、五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假；

任职资格： 1、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练使用二维及三维设计类专业软件； 3、掌握机械设计原理、加工工艺、材料特性与力学分析等相关专业知识； 4、了解液压系统及电气控制基本原理； 5、具备创新意识，以及良好的沟通技巧和团队合作精神； 6、有移动输送设备或非标自动化输送设备设计经验者优先； 岗位职责： 1、协助项目工程师开展散料输送系统的工艺方案设计及设备选型工作； 2、配合完成项目所含设备的总体图纸设计，并能独立承担零部件的设计与出图任务； 3、参与设备成本测算及项目风险评估工作； 4、与团队成员及项目相关技术人员保持有效沟通与协作； 5、负责项目技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理； 6、执行上级交办的其他相关工作内容。

一、岗位职责： 1、负责移动机器人本体产品结构研发、设计、优化工作，配合外观、电气、加工对结构进行设计； 2、参与市场与技术调研，了解前沿技术，提出新项目研发设计方案，完成产品开发和升级换代； 3、负责机器人技术指标确定，机械结构、传动结构、减速器结构及密封结构方案设计，详细3D结构和工业外观设计； 4、负责机器人本体结构有限元仿真分析及优化，关键零部件选型校核，静力学分析，动力学分析，频率分析，拓扑优化，保证每个零部件结构强度和惯量最优； 5、负责工程图出图，加工工艺确认；协同电气工程师优化整机电气走线布局；协同测试工程师评估整机性能参数，提取优化目标并优化； 6、负责机器人生产、装调过程中技术问题处理和解决，方法培训，协助进行台架、工装、夹具设计； 7、负责机器人非标项目评估，改制设计，项目进度管控，其他关键物料引入，模具制作等技术沟通。 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机电类专业优先考虑； 2、3年及以上工作经验，有传动部件、运动部件、机械臂等设计开发经验优先，掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用机械设计相关专业软件，曲面造型能力良好； 3、能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺；有移动式机器人结构设计工作经验者优先； 4、熟练运用creo、Solidworks等三维设计软件，熟悉产品加工工艺，熟悉钣金/金属材料/复合材料性能；对产品设计有浓厚的兴趣；能够完成整套产品的碳纤维、五金、钣金、机械传动结构的结构设计； 5、具有良好的创新精神和团队精神，具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心，具备良好的学习能力。

岗位名称：河道清理保洁；工地管道小工；徐汇工地杂活工。 岗位要求：河道清理保洁：1.年龄65岁以下；2.工作内容简单，需要会玩手机；3.每天工作9小时左右。 薪资待遇：河道清理保洁工资为4500元一个月，包住可以自己做饭。岗位名称：工地管道小工。 岗位要求：1.年龄55岁以下或60岁以上；2.身体健康，无疾病；3.能吃苦耐劳，会干活。 薪资待遇：工地管道小工工资为200元一天，包吃包住；若年龄60岁以上，工资为每天150元，有住无吃。工作时间每天约10小时。岗位名称：徐汇工地杂活工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康，无疾病；3.有工地工作经验，能吃苦耐劳。 薪资待遇：徐汇工地杂活工工资为230元一个班，包住不包吃。工作时间9个小时。可以做到春节工地放假，工资月结，可预支。

上海市徐汇区招塔吊司机指挥夫妻对，单指挥两名，明天能到工地的联系

上海市徐汇区有300樘木门安装，锁孔锁合开好，包括五金安装55元每樘辅料提供，需要一名师傅，闲着的师傅联系。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

站点直聘：外卖骑手（全职/兼职/短期工均可） 【无中介！真福利！当天入职赚钱】 核心福利 -薪资：月薪8k-13k上不封顶，日均50-90单，单价8-10元+补贴，多劳多得。 -入职：零费用/不买车，免费提供车辆，老员工1对1带教，面试通过当天上岗。 -灵活：时间自定，工作地点就近分配，全职/兼职/短期工任选。

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

1、负责整车产品三维结构设计开发； 2、承担底盘、上车身（侧围外板）、下车身（铸铝件）、前后盖及四门一罩等部件的工程设计； 3、开展造型A面构建表达及造型油泥模型的逆向建模工作； 4、执行数据运动校核、法规符合性检查与几何质量评估； 5、参与结构性能（CAE）与工艺可行性（SE）问题的分析与优化； 6、推进系统或零部件的参数化设计及Teamcenter系统中的数据发布管理； 7、完成车身关键截面的数据制作、分析及相关问题反馈。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

工作职责 1.主导新型像素结构及先进工艺的研发，持续优化现有像素性能： （1）设计并改进晶圆厂工艺流程，满足CIS产品制造需求或提升其性能表现； （2）开展像素布局优化及关键单项工艺的开发； （3）跟踪并研究CIS领域最新工艺技术发展方向； （4）作为项目负责人，组织协调各模块专家及设备供应商，推动项目顺利实施。 2.承担新产品从项目启动至量产导入全过程的相关工作； 3.负责特定工艺项目的研发任务。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、物理、材料、光电子等相关专业； 2.通过大学英语六级，具备英文文献与专利的阅读理解能力； 3.具备良好的团队协作意识、沟通能力和较强的抗压能力； 4.学习与工作积极主动，问题分析与解决能力强，具有一定的创新思维。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

1、依据公司产品规划及技术要求，开展产品结构设计 及现有结构的优化改进； 2、承担产品三维建模设计与工程图纸输出工作，并协 调推进产品导入批量生产过程中的加工对接与跟进。 职位要求： 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备运动机构设计或非标自动化设备设计经验者优 先考虑； 3、能够独立承担并完成项目整体开发与设计任务； 4、掌握机械原理、机械设计、运动机构设计等基础理 论，具备扎实的机械专业知识； 5、精通计算机辅助设计工具，熟练操作CAD、Solidworks 或其他主流三维设计软件，有钣金结构设计经验者优先； 6、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意 识和团队协作能力。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

1、负责新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发及上线实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹新产品试产前的各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具安排等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，主导测试、结构/工艺及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关职能部门高效配合； 6、按时完成各项阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编写《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及出色的沟通协调能力和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应的工作节奏。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装领域优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立开展设备构型设计、传动系统布局，完成气缸、电机、传感器等标准件的选型与配置； 3、参与设备组装与调试过程，处理现场机械技术问题并推动设计持续优化； 4、编制物料清单、技术资料及相关操作说明文档； 5、协同生产部门进行装配支持与故障排查，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、具有3年以上非标自动化行业机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元器件（如SMC/Festo）、伺服电机、直线模组的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者优先考虑； 5、有设备装配调试实践经验，能够高效识别并解决机械类故障

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关经验，掌握一定电控基础知识 3.参与项目前期技术分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备、承压类装备开发经验者优先，具备PCL经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SW、UG等 6.负责客户端现场技术支持，设备安装调试及运行保障 7.负责专利及知识产权的技术文档编写、申报与检索工作 8.协调供应商管理，跟进生产进度与质量控制 9.具备良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题 10.具有风险防控意识，重视团队协作与配合 11.责任心强，工作态度严谨细致，积极主动，抗压能力强，富有正能量