
家装工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1.负责家装工程部门的日常运营统筹,保障各项工程有序推进。
2.跟进并管控家装项目的施工进度,确保各阶段按期交付。
3.统筹施工现场管理工作,涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。
4.对接客户,准确把握需求,协调解决项目执行中的各类问题。
5.负责团队人员管理与能力建设,持续提升专业素养与服务品质。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。
2.拥有家装领域相关从业经历,了解家装市场基本运作流程。
3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。
4.具有较强的协作意识,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
项目经理兼职
4000-5000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑工程市政工程
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业,或建筑市政双专业),证书注册到我司
2. 具备3年以上施工现场管理经验,熟悉施工全流程及行业规范标准
3. 能适应公司安排去外地出差,出差次数不多
4.合格可以直接签定3-5年合同
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
急招!工业厂房洁净项目-管理岗位
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
暂不接受外派驻场慎投,无相关经历勿投,感谢您的谅解与配合!!
一、任职要求:
1、机电专业背景(电气、自动化、暖通、管道保温等),具备以上专业综合经历的尤佳;
2、负责过至少3个工业工程项目、洁净机电项目,5年以上机电施工现场管理工作经验;
3、要求生物医药、新能源、半导体洁净行业经验;
4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求;
5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力;
6、工作踏实稳重,能够承受压力,能接受驻场跟随公司调配。
二、工作内容:
1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;
2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
3.负责图纸方案设计,参与施工图会审,参与施工计划的制定与审核;
4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标;
5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作;
6.负责工程验收、工程结算;
7.完成领导交办的其他事项;
项目地点:
全国
薪资面谈
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限旧房翻新改造,小户型清水房装修
1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理;涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。
2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排;
3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作;
4、确保工程质量与进度,按既定工期顺利完成各项施工任务;
5、全面管控施工现场,及时识别并妥善处理突发情况,严格落实现场安全与文明施工要求;
补充说明:
1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑
2. 具备优秀沟通协调能力,团队合作意识强、组织能力佳者优先
3. 自备交通工具者优先录用
4. 具备良好职业道德素养
5. 专业技能扎实,具备5年以上装修行业工作经验,其中至少2年专注旧房翻新领域
6. 对各道施工工序秉持工匠精神
质量为本、安全为首!服务至上!以诚信携手共谋发展!
有意者可电话联系咨询建议
建筑公司招土建项目经理
1-1.3万元/月
项目经理10年以上中专/中技
【岗位职责】
全盘管理: 全面负责电力行业(如:输变电工程、变电站土建、电力隧道等)项目的施工管理工作,对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。
技术把关: 重点把控土建施工中的预埋件精度(如设备基础、电缆沟道)、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点,确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。
进度协调: 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业,制定详细的施工网络计划,确保“土建交安”关键节点按时达成。
甲方与外部对接: 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门,主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。
团队建设: 管理项目部成员(施工员、安全员、资料员等),培养团队在电力土建领域的专业能力。
【任职要求】
经验背景: 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验,独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。
专业能力: 熟悉电力工程建设流程,精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺;能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。
软性素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力;能接受驻外或随项目地点调动。
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员培养与团队建设职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任
9、负责项目的组织与运行:组建项目管理团队,建立并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:具备扎实的工程管理知识,具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面写作和口头表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
项目副经理(重庆永川)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、工作职责:
(1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控,保障现场生产有序开展;
(2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,监督关键作业环节的实施过程;
(3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况;
(4)持续跟进并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作;
(5)制定施工计划与实施方案,定期复盘施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业优先;
(2)具备5年以上石油行业工作经验,有3年以上团队管理经历者优先;
(3)具备良好的沟通协调能力、分析判断力及创新思维;
(4)具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。
家庭装修项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目
岗位职责:
1. 现场管理
负责装修改造项目的整体统筹与执行,涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节,确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成;
2. 成本及结算管理
主导项目各项成本的核算与管控(包括材料、人工、设备等相关支出),严控超支风险;
负责劳务人员工资的审核与结算;
负责材料供应商的对账与付款管理;
3. 沟通协调
统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系,建立高效的信息互通机制,及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题;
面向业主做好日常沟通与关系维护,确保信息透明、服务到位;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先;
2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验;
3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用(如电工、泥水工、漆工、石匠等)的计价方式与日结标准;
4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道;
5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程;
6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作;
7. 具备较强的沟通表达能力,服务意识强,耐心细致,能够与业主及各参建方保持良好协作;
8. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;
9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营(须自行配备交通工具);
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:
1.统筹家装项目的全流程规划与实施,保障工程按期交付
2.与客户保持顺畅对接,确保设计方案与施工成果满足实际需求
3.负责施工队伍的组织及日常协调,把控项目质量与推进节奏
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队配合意识
2.可独立负责项目运作,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉家庭装修业务流程,拥有稳定的工人班组资源
挖机司机
重庆酉阳大河口水项目招聘, 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名, 要求:有遂洞施工经验,洞内扒渣,工期 2 个月, 持有挖掘机操作证,能吃苦耐劳,年龄 50 岁以下, 联系人:熊总: 薪酬面议。
重庆酉阳招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
重庆市招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
浙江台州招聘:施工管理员(诚聘)薪资:5.5千~8千1、高中以上2、工程现场管理工作,要求
5500-8000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理员(诚聘)
薪资:5.5千~8千
1、高中以上
2、工程现场管理工作,要求责任心强,认真踏实;
3、没有工作经验均可,公司统一培训;
4、能适应出差。
5、相关专业应届毕业生优先考虑
施工主管
集团直聘|全职岗位】爱尔信智航・无人机项目现场管理
依托集团新能源光伏、低空作业全产业链布局,现面向行业诚聘无人机项目现场管理精英,携手深耕工程无人机应用领域,平台稳定、项目充足、晋升通道清晰。
欢迎行业内优秀人才投递,与集团共谋低空工程产业发展!。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。
3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
房屋市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或者二级市政建造师专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理二级建造师(机电工程)设备安装
公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。
岗位职责
1、全面负责工程项目的组织实施,制定项目实施方案及推进计划表;
2、掌握项目施工全过程,包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制,协调客户及公司内部各部门,确保按计划完成各项任务;
3、负责项目相关文件的收集与归档管理,整理验收资料,组织项目竣工验收及移交工作;
4、严格执行公司各项管理制度,落实项目管理规范,统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜(含食宿、工作任务分配等);
5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备建造师或工程师资格证书(机电类专业),持有安全员证;
2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验;
3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识,熟悉工程项目施工全流程管理;
4、责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质;
5、能熟练操作常用办公软件;
6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。
职位福利:项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住
职位亮点:包吃包住、晋升空间广阔、年终分红
钢结构项目管理,或施工员
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专钢结构现场管理经验懂现场施工技术钢结构框架,厂房结构,桥梁结构安装施工
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
招投标项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专餐饮服务行业标书编制商务谈判
工作职责
1. 负责公司餐饮服务类项目招投标的全流程执行,涵盖招标文件理解、投标方案规划及标书制作。
2. 深入挖掘项目实际需求,结合餐饮业务特点制定匹配的技术解决方案与商务报价机制。
3. 组织并协调相关部门完成投标资料的收集、整合与内容审核,保障标书合规且具备竞争优势。
4. 跟踪投标项目的开标、评标过程及后续合同磋商,促进项目顺利签约并维护客户联系。
5. 定期总结投标实践案例,持续优化招投标作业流程与应对策略,提高中标成功率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有3年以上招投标相关经验,有餐饮领域项目背景者优先考虑。
2. 熟悉招投标相关法规及操作规范,可独立承担标书编制及商务谈判任务。
3. 具备优秀的文书表达能力和逻辑分析能力,能高效响应客户需求并输出专业方案。
4. 拥有良好的跨部门协作意识与组织协调能力,能够快速调动资源推进项目进程。
5. 了解餐饮服务行业的运作模式、供应链结构及服务规范者优先录用。
补充说明
1. 薪资结构:底薪8000元+项目分红
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
学历:大专及以上(部分岗位中专可)。
• 技能:熟练Word/Excel/PPT;会识图、懂施工流程优先。
• 经验:1-3年为主,优秀应届生可放宽。
项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接发包管理。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员处理日常事务对接,初期跟随在建项目熟悉流程,参与2-3个项目后逐步过渡。职业发展路径由助理晋升为项目负责人,具备独立管理能力,实现个人成长。公司成立13年,团队规模超400人,全国合作案例逾1000家,专业经验丰富,项目资源稳定。提供广阔发展空间,期待你的加入。
工程项目中台人员/外勤
6000-10000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司业务中台职位或外勤岗位,具体分工细聊安排,不具销售性质
2. 中台职位办公室办公,外勤岗位必须有车,两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成
3.外勤岗位有时需要单独跨区作业,外出时间占工作内容三分之二,不能接受单独外出的请勿来聊
任职要求:
1.有社交经验,男女不限,因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道,经验要求:不限,小白也可以,专人手把手带,直至能独立完成工作内容
2. 最低学历:高中,中专及以上
3.熟悉主流办公软件(如Excel、Word、PDF、PS等),具备基础数据整理与工作汇报情况能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力,抗压能力强
5.因为工作内容特殊,无法经常更换员工,所以短期的和兼职的不要来,只要长期的
6.年龄要求:18-40岁
栏目概述
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