一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双项专业 机电与市政，双项专业

招一级建造师

岗位职责：1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业）2. 经验要求：不限（有1-3年市政类项目现场经验者优先） 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（市政公用工程）或助理工程师职称者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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上海市松江区招隔断、玻璃安装

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范与验收标准； 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识； 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻及阶段性出差安排。

招一级建造师要长期的

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

1.工业及民用建筑结构设计，具备甲级设计院五年工作经验 2.掌握现行结构设计规范，可独立承担大型厂房项目的结构设计任务

1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支撑； 4、参与新项目技术交流，独立拟定项目的电气控制策略与实施方案； 5、科学规划研发进度，确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理，并及时总结反馈； 7、组织项目团队开展技术培训，明确新项目实施中的技术规范与要求； 8、配合上级完成相关事务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

1.专业铝板加工行业，懂深化，设计，现场量尺 2，责任心强做事靠谱，

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用； 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验，能够独立承担项目主导工作； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试任务； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制相关技术图纸及文档资料； 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作； 4、对装配作业人员进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质交付所负责的工作内容。

工作内容：建筑专业，SAD图纸绘制，涉及建筑结构方向，负责制图与建模，进行荷载计算，以重点房屋改造项目为主

1、与设计负责人沟通明确项目需求，依据建筑图纸或现场实测数据，完成电气专业图纸设计（包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图）； 2、根据已定电气设计方案拆分物料清单，主导材料选型并形成完整的材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无价新材需协同采购获取市场报价； 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作，开展电气工程阶段性验收及现场巡查； 4、响应客户提出的工程变更，完成相关技术文件的调整与输出； 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题； 6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作； 7、具备设计院工作经验者优先，服从上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、承担钢结构围护系统的深化设计任务，涵盖金属屋面系统、墙面系统以及屋墙配套收边系统的细部设计； 2、参与钢结构围护类项目的前期规划与技术方案拟定，确保设计方案满足建筑规范及客户实际需求； 3、负责金属夹芯板围护系统、金属幕墙围护系统的施工图设计，保障图纸的精确性与全面性； 4、与项目组密切配合，协助处理现场安装中的技术难题，保障工程按计划顺利实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景； 2、具有3-5年钢结构围护系统设计工作经验，熟悉金属屋面及墙面系统的整体设计流程； 3、精通CAD、Revit等设计工具，能独立开展钢结构围护系统的设计工作； 4、掌握金属夹芯板系统及金属幕墙围护系统的技术规范与设计原理； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可在跨专业团队中高效协作； 6、具备基本的现场勘察能力，可根据实地情况优化调整设计细节。

工作职责 1.电气设备制图：根据设备最终方案，Eplan/CAD绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸； 2.元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单； 3.程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序； 4.现场调试：配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备； 5.说明书制作：制作设备使用说明书及维修用线路图； 6.资料及程序归档：有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职资格 1.一本及以上学历，具备扎实的理论知识； 2.电气，自动化，机电一体化等相关专业； 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验； 4.熟悉倍福，欧姆龙等PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先； 5.能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神。

门窗设计师，画图，下单

职位描述职位描述（有非标自动化，包装机工作经验优先） 作为包装机设备电气工程师，您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程，确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计，包括电气原理图、接线图、柜体布局图等（使用EPLAN或AutoCAD Electrical）。进行PLC（汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面（HMI，如威纶通、西门子）的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序，实现复杂的包装工艺流程（如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等）。集成机器视觉系统（如基恩士、康耐视），用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口（如Ethecat，Ethernet/IP, Profinet, Modbus TCP/IP等）。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试，解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能，提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持，编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档，包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验：3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力：精通PLC编程，熟练掌握至少一款主流品牌PLC（如西门子S7 - 1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的编程和应用。精通电气设计软件，熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。精通运动控制，具备丰富的多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）应用经验，熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面，熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识：熟悉常用电气元件（传感器、断路器、接触器等）的选型与应用。了解现场总线（EtherCAT, Profinet等）和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识，能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺（如制袋、充填、封口、贴标、装盒等）者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能承受一定的工作压力。 工作积极主动，认真负责，注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差，进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：面议，提供“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”的多元化激励模式。