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岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的足疗服务，包括修脚、按摩等； 2.根据顾客需求，运用足疗手法进行治疗，缓解疲劳； 3.保持工作区域清洁卫生，确保顾客舒适度； 4.对足部问题进行初步诊断，并提出改善建议。

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保操作规范安全 3.维护服务区域的清洁卫生，定期检查按摩设备与用品状态，保证服务质量 4.主动了解客户反馈，持续提升服务水平，建立良好的客户关系 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提供舒适、私密的服务体验 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或健康从业证明，接受过专业培训者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和，耐心细致 3.身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 4.热爱本职工作，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有美容养生馆、理疗中心等相关工作经验者优先考虑

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任职要求： 1.热爱服务行业，有经验 2.年龄18-30岁，身体健康，具备良好的卫生习惯和职业素养 3.性格亲和，沟通能力强，能够耐心细致地服务每一位客户 4.服从管理，有团队合作意识，工作积极主动，责任心强 5.持有健康证者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.遵守门店服务流程，配合团队完成客户接待、服务记录及后续跟进工作 5.定期参加技能提升培训，不断提升专业服务水平和客户满意度 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备基础医学知识者优先 2.热爱服务行业，具有良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制，注重个人卫生与职业形象 4.有1年以上足疗师工作经验者优先，经验不限者可接受岗前培训 5.具备基本的中医经络知识，熟悉足部反射区疗法者更佳

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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