
四川乐山55岁以下,五人,男女不限,能吃苦耐劳,诚信朴实!(包吃包住)
3000-4000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结
55岁以下,五人,男女不限,能吃苦耐劳,诚信朴实!(包吃包住)
小工长期1-2人周结
乐山市犍为县招无人机挂钩取钩的小工师傅,最好是犍为县孝姑镇附近的,200一天,也可以计件多劳多得
小工1-2人月结
招聘打杂工一名,40-60岁。
时间:7.30-5.00
月薪:3000(休2天)
地址:火车站胜利农贸市场
种植工
现急招采茶工. 人数不限、男女不限
工作内容:采摘新鲜茶叶,简单易学,上手快。
要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,身体健康。
待遇:工资计件、多劳多得,包吃住,工资准时不拖欠。
工作地点:乐山
工期:三个月
有意者请直接联系:唐
种植工月结兼职假期工全职
现急招采茶工. 人数不限、男女不限
工作内容:采摘新鲜茶叶,简单易学,上手快。
要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,身体健康。
待遇:工资计件、多劳多得,包吃住,工资准时不拖欠。
工作地点:乐山
工期:三个月
有意者请直接联系:唐
技术负责人放线员测量员技术员工程测量
招 聘
工作地点:乐山城区
一、管网改造技术负责人 1名
1. 负责管网改造项目技术管理、现场施工协调、质量与安全管控等工作;
2. 持有二级建造师证书,持有安B证书者优先;
3. 有市政、管网相关工程技术管理经验者优先。
二、测量人员 2名
1. 负责项目现场测量放线、数据采集、测量资料整理等工作;
2. 熟练使用各类测量仪器,能适应现场作业;
3. 有市政工程、管网工程测量相关工作经验者优先。
薪资待遇:工资面议
有意者请联系:冷女士
联系电话:
餐饮收银包住包吃1-2人月结
【马记米线】招聘以下岗位
收银员2人
工作时间:早班7点到15点30,中班11点30到21点,轮班,灵活可调,一月双休,包吃包住➕商业险。
工资待遇:最低3000起➕提成
工作内容:收银端餐送餐,时常引导客人就餐.点餐.提醒,记账等
工作地址:乐山清风街马记米线
上班电话:
打包包吃
诚聘蔬菜生鲜打包人员,工作简单 易上手 工作氛围轻松 弹性大。
薪资待遇:3000元保底+每天补助30元,到手4000千左右,上班时间(两班倒)8:00-19:30,10:00-20:00(),月休三天,包吃,年龄要求:25-42岁,有厨房经验优先,做事灵活,工作地点:新广场 联系电话打电话不不不(注意:看清楚要求,特别是时间,非诚勿扰)
乐山市中区市招工地学徒工(在师傅的直接教导下,学习并掌握门窗安装技艺、技巧!踏实肯干者优先)
工地学徒工门窗安装
乐山市市中区招工地学徒工(在师傅的直接教导下,学习并掌握门窗安装技艺、技巧!踏实肯干者优先)
乐山市中区家具安装熟练工。月5000-10000。。学徒3500-6000能吃苦耐劳,听从
5000-10000元/月
工地学徒工家具安装3-5人月结
家具安装熟练工。月5000-10000。。学徒3500-6000能吃苦耐劳,听从安排。年龄45以下。
钳工光伏工程光伏安装力工焊工长期20人以上
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,由公司垫付,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
北京房山区主要职责过磅工作:在主管的领导下,负责磅房的司磅工作,严格按照《磅房管理制度》进
4000-5000元/月
司磅员小工长期包住包吃1-2人月结个人
主要职责
过磅工作:在主管的领导下,负责磅房的司磅工作,严格按照《磅房管理制度》进行交接班,确保每次过磅都准确无误。
操作规程:严格按照《汽车衡操作规程》进行操作,发现问题要及时汇报处理,并做好记录,杜绝亏涨吨现象。
数据记录:认真记录每次过磅的数据,包括毛重、皮重、净重等,并及时上报给主管,确保数据真实、可靠。
设备维护:爱护磅房的仪器设备,定期检查地磅的完好情况,确保设备正常运转,并协助计量检定部门进行检定工作。
安全管理:做好磅房的防火、防盗、防雷工作,确保设备和人员的安全,严禁闲杂人员进入磅房。
服务态度:树立良好的工作和服务态度,严禁玩忽职守、徇私舞弊,维护公司的利益和形象。
学习与提升:不断学习相关的业务知识和计量法规,提高自身的业务水平,确保工作符合规定。
注意事项
工作细心:司磅员必须认真负责,确保每次过磅的准确性,避免弄虚作假。
遵守规章:严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,维护公司利益,确保工作顺利进行。
栏目概述
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