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三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
二级建造师大专及以上
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理, -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
二级建造师大专及以上
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理 -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
大庆萨尔图区招工长/工程师
面议
工长月结全职
大庆市萨尔图区招工长/工程师
邢台清河县招工长/工程师
面议
工长
邢台市清河县招工长/工程师
快递员1-2人
屯昌县南吕镇就业驿站工作人员 拥护中国的领导,坚持四项基本原则;遵纪守法,具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,热爱工作,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德;无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录;身体健康,无任何传染性疾病;南吕镇本地户;大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;熟练使用办公软件,具备良好的语言表达和沟通协调能力,团队意识强烈,执行力和责任心较强;有就业驿站、网格员等相关工作经验者优先。 薪资福利:+每月绩效 招工人数:1 报名时间自本公告发布之日起至2026年2月24日下午17点截止;报名材料包括个人身份证原件及复印件、毕业证书、学士学位(如有)、相关资格证书、无犯罪记录证明(海易办申请)、近期1寸免冠照片2张、报名表;报名方式可线上将材料电子版以压缩包形式发送到,命名为本人姓名+岗位,也可线下前往指定地点提供材料并填写报名表;报名筛选后初审通过会电话或短信通知面试时间及地点,面试通过者需进行体检,;聘用人员与屯昌县乡投人力资源开发有限公司签订劳动合同;工作地点为南吕镇就业驿站。 工作地址:海南省屯昌县屯城镇环东一路东侧昌顺花园6#-幢103铺面
屯昌
2月22日 11:31拨打电话
快递员1-2人
屯昌县乌坡镇就业驿站工作人员 拥护中国的领导,坚持四项基本原则;遵纪守法,具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,热爱工作,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德;无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录;身体健康,无任何传染性疾病;乌坡镇本地户;大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;熟练使用办公软件,具备良好的语言表达和沟通协调能力,团队意识强烈,执行力和责任心较强;有就业驿站、网格员等相关工作经验者优先。 薪资福利:+每月绩效 招工人数:1 报名时间自本公告发布之日起至2026年2月24日下午17点截止;报名材料包括个人身份证原件及复印件、毕业证书、学士学位(如有)、相关资格证书、无犯罪记录证明(海易办申请)、近期1寸免冠照片2张、报名表;报名方式可线上将材料电子版以压缩包形式发送到,命名为本人姓名+岗位,也可线下前往指定地点提供材料并填写报名表;报名筛选后初审通过会电话或短信通知面试时间及地点,面试通过者需进行体检,;聘用人员与屯昌县乡投人力资源开发有限公司签订劳动合同;工作地点为乌坡镇就业驿站。 工作地址:海南省屯昌县屯城镇环东一路东侧昌顺花园6#-幢103铺面
屯昌
2月22日 11:31拨打电话
海南屯昌招钢结构安装/打板
1-1.1万元/月
钢结构打板3-6个月包住1-2人
屯昌县招钢结构安装/打板
屯昌
2月22日 09:00拨打电话
海南屯昌招工橡胶树除草,机器汽油维修都是自己的,有干速度上人了
300-700元/天
小工长期包住20人以上完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县招工橡胶树除草,机器汽油维修都是自己的,有干速度上人了
屯昌
2月22日 08:48拨打电话
海南屯昌县招募木工两名,按需求进行点工包工,待遇灵活。
综合承包建筑木工
海南屯昌招募木工两名,按需求进行点工包工,待遇灵活。
屯昌
2月22日 07:27拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师一级建造师3-5年中专及以上国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
施工管理
8000-13000元/月
一级建造师10年以上学历不限道路工程施工单位道路工程经验
道路工程,土建工程,需要有经验的,年龄不限。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
乐山马边彝族自治县甘孜州新都桥
一级建造师
甘孜州新都桥招一级建造师
二级建造师3-5年大专及以上二级注册建造师施工单位其他
岗位职责 1、全面主持工程项目的施工管理事务,编制详尽的施工进度计划并落实监督机制,确保各阶段工作有序衔接,按期完成交付目标。 2、统筹施工现场运作,科学配置人力、材料与资金资源,保障施工流程顺畅,及时应对和处置各类突发状况。 3、严格执行国家及地方颁布的建筑法律法规、技术标准与规范要求,强化工程质量管控,构建完善的质量监管体系,消除潜在质量问题,确保工程品质达标。 4、推进项目成本精细化管理,精准核算各项支出,优化工艺流程与实施方案,减少非必要消耗,提升整体经济效益。 5、与建设方、设计方、监理方等相关单位保持高效沟通协作,快速响应并解决项目实施过程中的技术难题与协调事项,维系良好的合作氛围。 6、重视现场安全文明施工,建立完善的安全管理制度,组织开展安全教育与培训活动,定期实施安全隐患排查,杜绝事故发生,保障作业环境安全可控。 任职要求: 1、具备国家二级建造师执业资格证书,持有B类安全生产考核合格证,专业方向为建筑工程 2、无在建项目记录,入职后可立即完成注册手续并到岗履职
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
二排工长
工长
有三年以上工作经验
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标; 2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度; 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书; 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作; 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置; 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求: 1、须持有一级建造师证书(机电工程专业); 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向; 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作; 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节; 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件; 6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力; 7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。 职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
一级建造师
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级注册建造师水利工程经验其他一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验其他工程经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 持有一级建造师证书 岗位职责: 1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理,确保施工质量与进度满足规范及既定标准; 2、编制并持续优化施工组织设计方案,指导现场作业,及时解决施工中的技术问题; 3、统筹协调各方参建单位,如业主、监理及分包团队,保障项目有序推进; 4、监督施工现场安全管理,参与质量事故分析,制定并落实整改措施; 5、参与工程竣工验收工作,完成相关技术文档和报告的编制。 任职要求: 1、具备一级建造师执业资格,专业方向为建筑工程或相关领域; 2、累计8年以上建筑施工现场管理经历,其中至少3年从事项目管理工作; 3、熟练掌握建筑施工核心技术,了解国家相关政策法规及行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 5、能接受频繁出差安排,具备在高强度工作环境下稳定高效履职的能力。
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1-1.2万元/月
一级建造师
要求懂暖通方面的一级建造师,工资10000-12000/月,专职
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经
职位描述 二级建造师(机电工程) 二级建造师(建筑工程) 二级建造师(水利水电) 二级建造师(市政工程) 岗位职责: 1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单; 2、配合政府主管部门的各项检查工作; 3、需持有二级建造师相关专业资格证书,无论是否具备安全员B证均可报名; 4、公司按规定缴纳五险。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责: 1.全面负责现场管理: 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作,对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调: 编制并落实施工组织设计和专项施工方案;科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源,保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行: 熟练掌握施工图纸,组织技术交底工作,指导施工队伍依照规范和图纸要求作业,及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心: 作为施工现场安全第一责任人,严格落实各项安全管理制度,开展日常安全巡查,识别并消除潜在安全隐患,确保实现“零事故”目标。 5.质量控制: 对进场的材料与设备进行检验验收,严格把控施工工艺和工序质量,组织分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调: 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调,妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理: 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作,确保资料完整、真实,并与施工进度保持同步。 任职要求: ·硬性条件(必须满足): ·持有二级建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员(中级)证书者优先考虑。 ·经验与能力: ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程,了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力,能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境
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