核心职责： 1、负责滚针轴承在新项目、新客户中的应用开发与技术支持，包括选型、设计、安装、寿命计算及失效分析。 2、深入理解客户产品的技术需求，提供最优的轴承配置方案。 客户沟通与问题解决： 3、主要技术接口，直接与客户的技术、研发、采购团队沟通，精准理解并引导客户需求。 4、快速响应并解决客户在产品使用过程中出现的各种技术问题（如异响、早期失效、磨损等），进行现场或远程诊断，并提供全面的技术报告与解决方案。 5为客户提供技术培训，提升客户对我司产品和技术能力的认知。 6、供应链资源的协调与优化： 参与供应链战略规划，为关键客户提供有保障的供应方案，尤其是在市场紧缺时期。 岗位要求： 1，滚针轴承行业8年以上工作经验 2，对滚针轴承非常熟悉，可以给销售员技术支持，可以解决客户提出的滚针相关的技术性问题 3，熟悉滚针轴承行业内不同厂家的情况，有供应链资源（最好是常州地区）。

熟练掌握常用绘图软件，具备标准机械精加工相关经验，熟悉轴类扭矩计算、电机与减速机选型，有包装机、混合机、粉碎机、输送机及非标机械设备制图经历者更优，具备机械加工制造绘图背景者优先考虑，详情可面谈。 工厂位于上海市奉贤区，我们重视技术实力。 公司发展稳定，提供良好晋升空间，具体事宜面议， ，携手并进，共创飞跃。

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关工作经验，掌握基础电控知识 3.参与项目前期分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备或承压类设备开发经验者优先，具备PLC应用经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SolidWorks、UG等 6.负责客户现场技术支持，设备安装调试及后续跟进工作 7.承担专利及知识产权的撰写、申报与检索工作 8.参与供应商协调管理，跟踪生产进度，确保交付质量与时效 9.具备良好的沟通协调能力，能高效解决现场技术问题 10.具有风险防范意识，重视团队协作与整体目标达成 11.工作责任心强，细致严谨，积极主动，抗压能力强，保持正向工作态度

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行说明与解答，协助开展产品技术推广； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计。

【工作内容】 - 参与精密球阀产品的设计、研发及性能优化，确保各项指标满足技术规范； - 负责产品测试与验证工作，识别并解决生产与实际应用中的技术难题； - 配合团队完成产品从开发到批量生产的全流程推进； - 撰写相关技术文件，如设计说明书、测试报告及其他技术资料。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握球阀结构原理与加工工艺，具备基础机械设计技能； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对精密设备或工业阀门方向有热情，具有相关经验者优先考虑。

【任职要求】 - 具备3年以上机械设计相关工作经验，机械机电、设计类专业背景者优先考虑； - 拥有良好的沟通技巧和客户导向意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏； - 熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word及PPT等； - 能熟练使用CAD、UG等设计软件，具备识读机械图纸能力者更佳； - 工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的学习能力与团队协作精神。

光罩助理工程师 1.学历：全日制本科（不包含专升本）； 2.专业：理工类（供应链，物联网，人文规划及地理等专业不推荐）；有较好的英语阅读基础，有英语四级证书者优先； 3.工作经验：1年及以上6寸光掩模制造行业一线生产操作经验，能熟练手动操作先进制程光掩模（65nm制程及以下）曝光，制程，检验，修补设备； 4.工作模式：能适应长期轮班倒班做二休二 5.其他：①每份工作间隔期不超过3个月；②有较好的沟通表达能力； 6.薪资待遇：底薪5-6K+岗位津贴+夜班津贴+无尘车间补贴，综合工资8-10K/月

岗位职责:1.负责物理杀菌、hpp设备等专业领域的设备研发及维护；2.参与机械产品的设计、开发和改进过程，确保设计满足功能和性能要求；3.协助进行产品样本的测试，收集和分析数据以优化产品性能；4.负责创建和维护技术文档，包括但不限于设计图纸和技术规范；5.与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成并解决技术问题；6.持续跟踪行业动态，推动技术创新和工艺优化。对现有产品提出优化升级。 任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对新技术具有强烈的学习兴趣和探索精神；2.优秀的沟通和协调能力，能在团队中有效表达和交流；3.本科学历以上，熟悉物理杀菌，hpp，食品杀菌及加工等专业领域知识体系，具备理论和实操的经验；

岗位职责‌ 协助机械设计工程师进行结构设计、三维建模（如使用SolidWorks、AutoCAD等软件）及工程图纸的绘制与细化。‌（有培训） 负责产品拆图、BOM表（物料清单）编制、技术文档编写及图纸审核工作。‌ 参与生产现场技术支持、设备调试、工艺改进及项目跟进，解决装配或生产中的技术问题。‌ 部分岗位需协助外购件选型、成本分析或参与测试验证工作。‌ ‌任职资格‌ 学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先。‌ 技能要求：精通至少一种3D设计软件（如SolidWorks、Pro-E），熟悉AutoCAD等工具；有PLC或材料知识者优先。‌ 经验要求：部分岗位接受应届毕业生，经验范围从“经验不限”至3-5年不等；强调可塑性、学习能力及团队协作精神。‌ 其他：部分岗位需具备基础英语读写能力或机械装配经验。‌

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

招聘本帮融合菜厨师工资9000-12000元，月休面谈，服务员2名，工资5500-7500元，要会电脑下单收银优先，洗碗工（杂工）5000-5500元，要在上海做过的长期工，（短期工勿扰）以上能吃苦耐劳，服从安排，宿舍近，地址上海市虹口区新市北路1521号，联系电话张厨电话没接可能在忙，可直接来店里应聘，感谢

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

光机结构设计方向 岗位要求： 1、承担光机系统结构方案设计，合理选用结构材料，并开展基础有限元仿真分析，确保设计方案可行性，涵盖光学望远镜、成像镜头、空间光路模块等系统； 2、完成光机结构零部件及装配图纸的绘制，及时处理机械部件外协加工过程中的技术难题； 3、牵头组织工艺人员实施光机系统的装配调试、系统集成与性能测试，解决研制与生产环节的技术问题，保障产品交付质量； 4、围绕产品升级与竞争力提升，推进光机结构相关的创新性研发工作； 5、负责项目及产品相关技术资料、流程文档的编写、校对与归档管理； 6、配合公司技术人员开展科技成果申报及纵向科研项目的立项申请工作； 7、协助职能部门参与供应商的评估与管理工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、机电工程、测控技术与仪器、光学工程、机电一体化等相关方向； 2、具备扎实的机械原理基础，掌握几何光学基本知识，了解常规机械加工工艺流程； 3、熟练操作Solidworks、Pro/E或UG等三维建模软件，至少掌握ANSYS、Patran、Nastran、ABAQUS中一种有限元分析工具； 4、熟悉Matlab、Origin等常用数据处理软件，能够熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的自主学习能力与实践动手能力，执行力高，态度积极，责任心强，善于团队协作； 6、具有空间光学系统结构研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、独立承担项目3D结构设计、零部件选型计算、绘制2D工程图纸及机构调试工作； 2、独立完成各类机械传动结构的设计、标准件选型核算及相关零部件的力学分析与优化设计； 3、具备良好的成本控制意识，能独立开展图纸的校核与审核工作； 4、熟悉机加件、钣金件的生产工艺流程及制造要求； 5、有自动化产线整体布局规划与设计经验者优先考虑； 6、能够根据客户需求制定技术方案，并具备较强的内外部协调沟通能力； 7、具备一定团队管理经验，可对年轻机械工程师进行指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化整机设备开发设计经验。 3、熟练掌握Solidworks、CAD等设计工具及Office办公软件。 4、工作态度认真、责任心强、作风细致，具有较强的成本意识。 公司总部：上海.金山 【公司福利】 1、缴纳五险一金，享受法定节假日； 2、提供员工宿舍，节日礼品等福利待遇； 3、定期举办公司年会，组织国内外团建旅游； 4、开展团队拓展活动及在岗技能培训；

公司专注于医药、农药、化妆品及口服液凝胶机等机械设备的研发与生产，涵盖灌装、旋盖、封口等自动化设备，因生产需求现招聘机械设计制图工程师。 要求和职责：熟练掌握机械设计及制图相关软件，熟悉制药类设备的设计标准、加工工艺及生产流程，具备自动化机械结构及其运行原理的理解能力，掌握机械传动、气动系统、伺服控制系统的应用，能够完成物料计算与零部件选型，了解金属材料加工工艺，依据设备功能需求进行工艺图纸设计并制定生产流程，同时指导车间完成设备的装配与调试工作。 行业经验：有医药、化妆品领域灌装、封口、旋盖类包装设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

兼职负责现场数据测绘，图纸绘画，结果输出，现场协调，随时待岗，日结280一天四个小时，可以长期做

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计工作按时推进； 2、按照项目时间节点开展机械设计任务，输出完整的图纸及相关技术文档； 3、按标准完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、向主管及客户汇报设计方案与构思，保持高效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等常用机械设计软件，有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主工作能力与逻辑分析能力，能根据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及材料清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计，掌握机械设计标准与开发流程，对常用金属材料具备一定认知； 5、责任心强，具有钻研精神和持续学习的意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、完善的晋升机制； 4、团队旅游机会； 5、节日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人。我们定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与激励机制激发工作热情，提供广阔的发展平台，让每一位成员都能看到职业成长的希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与技术服务。主营业务涵盖全自动灌装生产线及各类非标自动化系统解决方案。公司已获得十余项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，富有闯劲，愿以奋斗赢得理想未来，这里将为你打造一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与你携手共进，开创辉煌明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎敢拼敢赢、追求高薪的你加入！

5-10年工作经验

机械工程师助理 1.机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2.负责设计出图、图纸归档及BOM表的编制与整理工作； 3.熟练掌握SW、CAXA及Office等办公软件操作； 4.根据个人能力表现，后期有机会晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休制、年终奖金、缴纳社保及住房公积金； 岗位福利：重大节日发放节日礼品。 教育背景：优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 行业经验：一年及以上相关经验。

岗位职责： 1.负责自动化专用工装夹具的结构设计； 2.承担自动化机械传动系统的方案设计； 3.开展自动化设备整体机械结构的研发； 4.掌握所设计零部件的加工工艺及制造流程； 5.指导现场装配与调试人员完成部件安装与功能验证； 6.主导项目相关机械设计任务及初期技术方案制定； 7.参与专用机械设备及自动化装置的预研、设计与测试工作。 任职要求： 1.具备连续7年以上机械设计与开发工作经验； 2.精通自动化设备中机械传动与结构设计原理； 3.熟悉气动元器件的选型方法并能有效应用于实际设计； 4.熟练使用三维CAD软件进行建模并输出规范化的工程图纸。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。