1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

1、有过5年以上制造型企业设备维修经验，会电焊、电工维修等，年龄35-50周岁，有电工证、电焊证者优先录用。 2、吃苦耐劳，有过设备维护保养经验，爱学习爱钻研。 3、上班时间：8：00-20:00，轮流夜班：20:00——8:00，1个月大概上10天左右夜班,车间生产工人长白班为主。

1、机械自动化类专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上机械设计领域相关工作经历； 3、能熟练使用三维绘图软件进行设计操作； 4、了解自动化设备及机械行业制造工艺流程，具备工装与设备方面的实际经验； 5、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，有较强的职业素养和责任心

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责文旅项目中机械设备的方案设计，确保设计方案满足项目实际需求及安全规范； 2.完成机械设备的三维建模与二维图纸输出，保障图纸精准且具备落地实施条件； 3.制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4.参与设备安装、调试与后期运维工作，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的识图能力； 3.具有良好的沟通与协作能力，能与设计及施工团队高效配合； 4.了解文旅领域机械设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

1—3年工作经验，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

鹤壁浚县招装修木工、石膏板吊顶，有160平方石膏板平顶，一个房间，活好干。价格不高，钱现。

西岗招小工/杂工，一天一结

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

南通需机械工三人，要有焊工证，明天出发

岗位名称：混凝土搅拌站操作工程师；矿山机械工程师；环保设备维护技术员。 岗位要求：1.相关工程领域专科或以上学历；2.熟练设备操作、维护和管理；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：根据岗位及个人能力提供竞争力薪资和福利。

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印刷厂诚聘: ✅ 叉车司机 1 名，45岁以下。工作内容:装卸车发货，出纸，送纸，盘点库存。 薪资待遇: 170元/天，包吃包住 ⏰时间：8点—8点，长白班。 电话: 地址: 瑞光印刷产业园区内

【鹤璧上市企业坐班】全坐班➕恒温车间；长白班➕两班倒吃住在厂➕住宿4人间；订单稳定➕加班多；工价暴涨；26年2月份保底5⃣0⃣0⃣0⃣26年3月份保底5⃣0⃣0⃣0⃣26年4月份保底5⃣0⃣0⃣0⃣元⚠保底含餐补及所有津贴，每月20号发薪！！⚠⚠不管入职几月 一旦开始记件 招聘要求:18~40周岁，，岗位：AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶；主要生产光通信设备高新光电子器件！有光纤电子厂相关经验优先安排，细心、手指灵活，穿分体式静电衣；免费住宿4人间（，），吃住在厂，独立卫生间，水电平摊；入职所需资料：1.身份证复印件3⃣张；2.白底一寸照片5⃣张；3.大专及以上毕业证复印件1张（如果有就带过来企业重点培养，没有也不影响）；4.四大行任一银行卡复印件1张；5.，；⚠⚠，，，面试当天可以安排住宿。

1、能看懂2/3D图纸，具备独立组装调试能力，会用百分表 2、会使用常见加工工具，打孔攻牙

岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图与持续改进任务； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业机械或自动化相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种3D建模工具，如ProE、3DMax等；

河南省洪航食品有限公司在鹤壁市浚县刘河南鹤壁招聘普工30名、叉车工2名和装卸工5名，月薪范围在4000至5000元之间。

岗位名称：焊工；铆工；二保单道焊工；拼装工；氩弧焊工。 岗位要求：1.具备焊工证；2.年龄50岁以下；3.面试着装要求：穿工作服，劳保鞋，带身份证。 薪资待遇：1.薪资因岗位而异；2.每天工作10小时；3.管吃两顿饭，住宿每月100元；4.具体薪资标准按企业规定执行。

岗位名称：手工焊岗位、调机岗位、枪手岗位、激光焊岗位、校形岗位、刮灰岗位、粉检岗位、丝印岗位、角磨岗位（核心岗位）；常规岗位（包括平磨）。 岗位要求：1.出勤保证：14月每月请假不超2天；严格按照公司规定时间上班，春节放假3天（2月16日17日18日）。2.发放补贴时员工必须在职。3.面试检查手，残缺灵活。 薪资待遇：1.核心岗位（手工焊、调机、枪手等）薪资待遇为月薪10000元左右。2.常规岗位（包括平磨等）老员工薪资待遇为月薪8000元。3.2025年前入职的核心岗位员工奖金为5000元，后入职的核心岗位奖金不变。4.每月有超产奖金，范围为03000元。点对点记薪，最多工作11小时+奖金，可预支生活费。月薪范围在60008000元不等。具体薪资根据岗位不同有所差异。

46. 成型车间，主管领导：曾经理，联系电话：，岗位名称：机修，招聘人数：多名，月薪资：5100元

岗位名称：新能源员工（太阳能光伏组件生产）；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.男女不限，不限经验；3.能认识26个字母。 薪资待遇：1.员工薪资：前7天170元/天，之后300元/天，含餐补20元/天；2.绩效工资：2.3元/小时，按车间实际考核结算；3.免费住宿，4人间（水电自理）；4.每月15日发放上个月工资；5.过年配合加班可享留任奖金最高7100元。