搜索
登录注册
OpenMini
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师市政项目钢结构项目暖通项目精装项目公装项目家装项目
岗位职责: 1. 全盘统筹:主导酒店、办公楼及商场类项目的整体运作,涵盖从施工进场、过程管控到竣工验收及结算回款的全流程管理。 2. 技术把控:熟练掌握工装施工标准与作业流程,需具备机电安装专业知识,能够独立审阅水电、暖通专业图纸,并有效处理现场复杂的机电技术难题。 3. 进度与成本:编制合理的施工进度计划,严控项目支出,确保工程按期完成且不超预算。 4. 协调管理:对内统筹施工团队执行,对外对接甲方单位、监理方、设计团队以及政府相关监管机构,需具备出色的沟通协调能力,能高效应对各类突发情况,保障公司权益。 任职要求: 1. 年龄与经验:年龄不超过40岁,具有3年以上独立管理酒店装修项目的全职工作经验。 2. 核心技能:精通装饰装修工程,同时熟悉机电系统(强弱电、给排水、暖通)施工,持有建造师资格证或相关职称者优先考虑。 3. 性格特质:我们需要的是具备强大协调能力和应变思维的现场管理者,而非单纯执行指令的“传话员”。在多变的施工现场环境中,能扛压、善变通、解决问题能力强。 4. 其他:能适应跨项目调动安排,持有驾照者优先。 薪资待遇: · 月薪:12000元 - 20000元(依据个人能力与过往业绩核定,表现优异者收入上不封顶) · 福利:项目奖金/年终奖 + 社保 + 话费补贴 + 节日福利 应聘方式: 有意向者请致电或联系 [***********] 李先生,发送个人简历。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情 1、本公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业资源,熟悉建筑企业整体运营管理,掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。 2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验,组织制定经营部年度工作计划,明确各岗位职责,统筹安排各项目施工进度计划。 4、全面主持经营部日常运营及管理工作。 5、负责工程项目相关合同的审查与把关。 6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管,并向总经理定期述职。 7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实。 任职要求: 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程项目管理经验; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件; 3、大专及以上学历,持有一级或二级建造师执业资格证书,或具备高级工程师职称者优先考虑; 4、工作态度认真细致,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。 注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科国内派遣机电电力一级注册建造师施工单位机电工程经验
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产; 3、 严格执行技术规程与管理要求,把控施工质量与安全风险; 4、 按时规范填写施工日志,确保记录真实、完整; 5、 整理并提供工程签证所需的原始资料; 6、 完成上级交办的其他工作任务; 7、 持有一级或二级建造师(市政专业)证书者优先,具备燃气管道施工经验者优先考虑; 8、 工作地点:四川。
二次结构主管人员(会放线)
施工主管长期1-2人全职
项目负责人二次结构主管人员(会放线)
消防工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专一级建造师
天津市静海区招一名消防工程项目经理
现场负责人
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
零星工程 沟通协调,负责报价及施工
项目总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验
一、岗位职责 1.主导项目技术管理全过程,组织编制施工组织设计及各类专项施工方案,确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定,从技术角度把控施工质量,监督现场技术规范落实情况;对隐蔽工程及关键工序进行技术复核,参与质量问题调查分析,提出有效的技术整改措施。 3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理,组织图纸会审及设计变更的技术确认,及时将变更内容传递至施工执行层面;做好技术资料的收集、整理与归档工作,确保资料完整、准确、规范,满足竣工结算及档案管理需要。 4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展,结合项目实际推动技术创新落地,如推广装配式施工、BIM技术等,提升施工效率,优化成本控制。 5.带领项目技术团队(包括施工员、技术员、质检员等)开展技术工作,组织内部培训与学习交流,提升团队专业能力;对接设计、监理及建设单位,协调解决各类技术问题,保障工程顺利实施。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历,其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务,有大型项目(如高层建筑、大型厂房、市政工程等)技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系,熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程;具备指导技术团队开展工作的能力。 4.具备较强的组织协调能力,能够统筹项目技术事务,推动各部门及外部单位协同配合;沟通表达清晰,能有效完成技术交底与多方沟通;工作认真细致,责任心强,具有良好的质量与安全意识,能适应较高强度的工作节奏。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责: 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作; 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接,主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控; 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定; 4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作; 5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作,确保项目按期高质量交付; 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督,保障现场管理有序、安全受控、效率提升; 7、主导项目成本管理工作,落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节,确保项目盈利与资金及时回笼; 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系,推动多方协作,保障项目建设顺利推进; 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动,确保工程合规达标并具备创优能力; 10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标; 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑; 3、全面掌握四电(通信、信号、电力、接触网)各专业管理体系,熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序; 4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力; 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接; 6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先; 7、能接受出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,注重结果导向。 备注: 1、工作模式:常驻北京,依据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系:归属合肥公司总部管理,社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
项目主管/经理
1-1.3万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行。 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
装卸工包住包吃6-10人周结兼职
江津双福顺丰装卸周结19元/小时,日结18元/小时 ------------- 岗位:装车&卸车 要求:18~55岁,能吃苦耐劳,能熬夜,服从安排,#无不良记录,。 上班时间(提前20分钟到场): 夜班1:18:00-24:00 夜班2:20:30-2:30 上班地点:导航#江津区双福街道新成储物流
服务员,杂工
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,能胜任站立作业
重庆九龙坡区箱梁钢筋绑扎、家住白市驿、金凤周边最好;突击人员均可
280-320元/天
钢筋绑扎3-5人完工结算
箱梁钢筋绑扎、家住白市驿、金凤周边最好;突击人员均可
重庆 九龙坡区
3月29日 20:40拨打电话
重庆巴南区两江招油漆工,钢板楼梯喷漆颜色可可蛋奶,包工包料价格合适来,大概15米左右
300-400元/天
油漆工1-2人
重庆两江招油漆工,钢板楼梯喷漆颜色可可蛋奶,包工包料价格合适来,大概15米左右
重庆 巴南区
3月29日 20:40拨打电话
重庆合川区招电焊(焊工师傅)
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市合川区只有4到5天的活
重庆 合川区
3月29日 20:39拨打电话
施工管理员
7000-8000元/月
施工主管
土石方机械管理,需要对土石方工程管理有足够经验的管理人
地基基础现场管理
7000-9000元/月
施工主管3-5人全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.监督施工全过程,及时发现并解决现场技术、质量、安全等问题,落实整改闭环 3.统筹管理现场作业人员,考核其履约能力与现场表现,保障协作高效有序 4.配合项目部完成资料归档、签证办理、竣工移交及客户沟通等收尾工作 任职要求: 1.学历不限,具备5年以上施工现场管理经验,熟悉基坑支护类项目全流程运作,年龄40-55岁 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管1-2人月结
技术、施工管理人员 水利项目经验8年以上,会测量。参与湖南郴州嘉禾水利施工项目 薪资福利:工资1W起步 招工人数:2名
郴州 嘉禾县
3月29日 16:28拨打电话
施工管理人员
7000-8000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
施工管理人员。联系电话
南阳唐河县新野县光伏安装
300-400元/天
施工主管长期1-2人月结
懂放线找平拉线,技术主管
其他施工管理月结
现场管理 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、电梯工程等相关专业,1年以上现场施工、管理相关工作经验。 薪资福利:薪资面议,缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:奉节县夔州街道桐凤路288号4号楼3-3-01
重庆 奉节县
3月20日 20:59拨打电话
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法公装外装内装
1、代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求,执行公司各项管理制度,切实保障企业合法利益; 2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系,及时处理项目实施过程中出现的各类问题,妥善化解矛盾,确保各方沟通顺畅、协作高效; 3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审,牵头做好施工前各项准备工作,并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见; 4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求,制定项目总体施工进度计划,并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施; 5、根据总进度安排细化材料需求,编制详细的材料采购及构配件进场计划,提交至公司采购部、财务部审核,并全程跟踪落实,确保物资按时到场; 6、对整体进度目标进行分解量化,督导各施工班组按实际工作量合理配置人员,确保工程质量达标并按期完成施工任务; 7、全面负责施工现场安全管理,组织安全技术交底,落实安全生产措施,同时抓好施工进度控制与质量管理工作; 8、熟练掌握合同条款内容,主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续(含工期与费用调整);对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项,须及时完成相应签证流程; 9、按照合同约定节点,及时向业主申报已完成工程量的计量确认,并申请拨付工程进度款,确保资金按时回笼; 10、完成公司下达的其他工作任务。
项目主管
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅
岗位职责: 1、负责工程项目施工期间与客户的对接沟通,并跟进问题处理及反馈; 2、全面管控项目执行过程中的安全、进度、质量等方面,及时向上级汇报进展; 3、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理要求; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上家装领域施工现场相关工作经验; 2、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力与团队协作意识; 3、拥有一定的实际管理能力及稳定合作的施工队伍。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理
工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调事务; 2、监管施工现场安全,保障设备稳定运行; 3、依据生产计划,统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******,持有二建机电证书及B证; 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识; 3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题; 4、可接受长期外派者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳:风电
总工程师/项目主管
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责: 1、全面统筹公司各项目的交付实施,对项目进度、质量、安全及成本等关键环节进行全流程管控,保障项目按既定目标顺利交付。 2、定期开展项目巡检工作,及时识别项目执行过程中的潜在问题,制定切实可行的改进措施,并推动整改落地。 3、根据公司项目实际需要,可能外派至具体项目现场担任项目经理,全面负责该项目的日常运作,协调各方资源,妥善处理各类实施难题。 4、参与项目启动阶段的规划与方案设计,为项目决策提供专业技术支持和可行性建议。 5、建立并完善项目管理相关制度与操作流程,持续优化管理模式,提升企业整体项目运作效率。 6、负责项目团队的组建与日常管理,指导团队成员成长,强化团队专业能力与综合素养。 7、积极对接甲方、监理及相关协作单位,保持高效沟通,维护良好合作关系,保障项目有序推进。 8、牵头组织项目竣工验收,归集整理全过程资料,完成项目复盘与经验总结工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理等相关专业者优先考虑。 2、须持有机电安装工程专业一级建造师资格证书,且证书在有效注册期内。 3、具备8年以上工程项目管理经历,其中至少5年专注于光伏、风电、新能源等领域项目管理者优先。 4、熟悉工程项目建设相关法律法规、技术标准及管理流程,具有扎实的专业基础和丰富的实战经验。 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧及应变能力,能高效整合项目各方资源。 6、具有较强的成本控制意识和风险防范能力,能够科学把控项目支出,有效规避各类潜在风险。 7、工作认真细致,责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,适应高强度工作节奏。 8、能接受长期驻守项目现场,项目地点主要位于巫山、奉节等大重庆范围内的区县。 薪资待遇: 1、面议 2、月休四天
招聘想学习建筑行业的学徒,本专业毕业的最好?
2000-3000元/月
施工员长期6-10人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
招聘浇筑行业学徒,学习施工管理,工资2000到3000包吃包住!
施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
铝板幕墙施工
工程项目助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限应届生均可
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验,只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏,具备吃苦精神,可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系:(颜总 )(彭老师 )
施工员长期3-5人月结
岗位职责: 主要去外地,西藏、陕西、河北。做国家电网设备基础 1. 负责施工现场的进度、质量、安全及文明施工管理,落实技术交底与过程监督 2. 编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,配合资料员完成归档工作 3. 协同预算员开展工程量复核、签证办理及成本控制相关工作 4. 组织班组作业,协调各工种衔接,保障施工计划有序推进 5. 参与安全隐患排查与整改,落实安全员提出的现场安全要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉施工流程与规范 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先; 3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题; 5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供合川施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘重庆施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐