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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
3月10日 21:05拨打电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名! 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排,听从工作调度。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
化工工艺师
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业
按照组长或主管分配的任务要求,科学规划实验方案并严谨执行。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付; - 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; - 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力; - 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施; - 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地; - 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程; - 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能; - 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境; - 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
生产管理包吃包住3-5人经验不限学历不限全职家居家具
招聘 品管 1名 成型熟手 2名 组立班长 1名 钻孔 班长1名 CNC操作员 1名 成型班长 1名 公司包吃住,买社保,定期体检,宿舍配热水空调。地址东莞市寮步镇泉塘 「」非诚勿扰!谢谢「注意休息时间」
注塑机调试技师
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。 熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。 有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理; 2) 负责班组人员的工作分配与协调; 3) 负责生产现场5S执行与监督; 任职资格: 1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑; 2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用; 3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅; 提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金 工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
生产组长/拉长3-5人经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
招聘注塑领班1人,注塑技术员2人 岗位职责: 1. 负责注塑车间现场管理,保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训,提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试,确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用,能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求: 1. 具备基本机械操作能力,熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。
西藏拉萨有没有装修木工。。
装修木工
有没有装修木工。。
拉萨
4月18日 10:56拨打电话
拉萨堆龙德庆区招,二保焊,气割、
二保焊气割工
招二保焊/火焰切割,二保焊要平缝,立缝,仰缝,坡口缝,陶瓷衬垫单面焊双面成型,能过探伤。
营业员月结
大量招人啦岗位一:商场营业员性别:男女不限年龄:20-40工资:保底4500月休两天工作地址:城市百货联系方式:()招长期的,短期勿扰短期勿扰短期勿扰
拉萨
4月18日 10:51拨打电话
客房服务员
,两个人,不接受夜班,其余的都可以,能吃苦耐劳!有客房经验,销售经验,洗碗经验,如有再招的老板请联系,
拉萨
4月18日 10:48拨打电话
服务员有提成3-5人月结
【招聘】休闲吧招聘服务员 3 人,薪资 4000 + 提成,短期长期均可、无文化要求,工作地址拉萨市城关区,联系电话 :()
拉萨 城关区
4月18日 10:46拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长1-2人月结全职
岗位职责:劳务 劳务 劳务 干过装配式竖向构件和叠合板铝膜 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
拉萨墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工
建筑木工电焊钢筋工泥瓦工
拉萨市墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工
拉萨 墨竹工卡县
12月13日 09:31拨打电话
现场协调员
5000-8000元/月
施工员1-2人全职建筑
拉萨本地人,藏语流利。年龄30岁以上,有施工经验
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责 (一)现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输); 2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调; 3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。 (二)施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排; 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 (三)进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排; 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 (四)安全管理 1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制; 2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。 (五)成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算; 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。 (六)对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调; 2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。 (七)高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境; 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 (一)基础条件 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先; 2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。 3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。 5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。 6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资:面议(根据能力与项目经验); 项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效; 食宿:项目统一安排; 发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
施工员长期1-2人全职工民建建筑机电工程
岗位职责:持C证,有房建二级,B证优先 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
拉萨墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工
建筑木工电焊钢筋工泥瓦工
拉萨市墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工
拉萨 墨竹工卡县
12月12日 09:21拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专/中技五险
组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节,执行能力突出,能适应高强度工作压力 提供食宿
DIP线组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产成本管理库存/仓储管理
要求: 1.在车间主管的直接指挥下开展工作,高效落实制造部布置的各项生产任务; 2.依据制造部PMC制定的生产计划,组织实施每日生产安排; 3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作; 4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训; 5.严格执行标准作业流程(SOP),并对作业人员进行现场指导、监督与检查; 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 技能要求: 1.工作主动性强,动手能力突出,具备数据意识,富有团队协作精神,执行力强,敢于担当; 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验; 3.拥有较强的生产现场组织与管理能力; 4.有DIP管理经验者优先考虑。
IPQC组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职入职买社保、有薪年假
岗位职责: 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈,推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据,定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训,提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务,监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进,有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉,确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求: 1.学历:要求高中或以上学历 2.知识:了解质量管理的基础知识(如抽样方法,缺陷分类)、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用(高度规、卡尺、千分尺、万用表等)。 3.检验技能:能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力:能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件,并能规划填写记录。工具的使用,熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力:良好的跨部门的沟通能力,能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责: 1.根据客户要求,内部检验规程,对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告(出货报告)。 4.对不合格批次开具(不合格品报告),并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果(如返工、返修、特采或报废)。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。
五金车间主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限冲压班长车间班长五金班长冲压模模具工
任职要求: 1. 具备2年以上五金车间领班工作经验; 2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸,能独立完成相关机械设备的调试; 3. 性格积极,有责任心,具备良好的团队协作意识,服从工作安排。 工作内容: 1. 负责管理生产小组,团队规模约20人; 2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业; 3. 根据排产计划,组织人员开展生产任务。 福利: 薪资:底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000,综合工资:9500-10000 公司免费提供宿舍(需扣除水电费用),内部设有员工食堂。
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成高社发[2019]12号
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