
全自动洗车机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业3. 编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议4. 配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试,并参与相关操作与维护培训
任职要求:1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务,具备基础电气知识者优先3. 工作认真负责,安全意识强,能适应生产现场工作环境4. 具备良好的沟通协作能力及基本文档处理能力5. 学历不限,持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先
高级机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备工装设备装配设备装配工艺热处理工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
● 岗位【职责】:
1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。
2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。
3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并预估其设计与制造成本。
4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,绘制装配图与零件图。
5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化,编制相关操作规程与技术说明书。
● 岗位【要求】:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件
3、具备以下经验之一者优先录用
1)具有非标自动化设备开发背景,或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先
2)熟悉运动机构与传动系统设计,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用
3)了解材料选型原则,熟悉机械加工工艺及表面处理技术
4、具备较强的学习能力和钻研精神,思维条理清晰,对机械创新设计有高度热情
机修
4000-5000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届毕业生
机械助理工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化改进。
2. 参与产品全周期开发,涵盖需求调研、方案构思及工程图纸绘制。
3. 配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改工作。
4. 负责在产产品的技术维护与迭代升级支持。
岗位职责:
1:承担机械设备的结构建模、仿真分析与优化任务。
2:深入参与产品开发流程,包括需求梳理、技术方案制定与出图工作。
3:与项目组协作推进产品试制、测试执行及缺陷修复。
4:持续为现有产品提供技术支持并推动改进措施落地。
薪酬待遇:
1. 薪资面议
2. 入职转正后按规定缴纳五险
工作时间:
周一至周六,
上午8:00 - 下午5:00,
单休,法定节假日按国家规定休假。
任职要求:
1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。
2. 掌握扎实的机械原理知识,熟悉常用材料特性及其加工方式。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
4. 能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
相机维修师傅
5000-12000元/月
机械维修月结
岗位职责:
1. 负责相机及相关设备的检测、维修与调试工作;
2. 根据客户需求提供专业维修建议并完成维修服务;
3. 处理维修过程中出现的技术问题,确保维修质量;
4. 维护维修工具与设备,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1. 具备相机或相关电子设备维修经验;
2. 熟悉相机结构及常见故障处理流程;
3. 能独立完成维修任务,具备较强的责任心和沟通能力。
薪资福利:
1. 底薪综合薪资6000元,维修费(除去成本)按30%提成;
2. 每月休息4天。
江西萍乡顺新怡(江西)新材料有限公司诚聘:帮厨1名45岁以内,身体健康。待遇:工资3200
3200-3500元/月
配菜社保1-2人月结
顺新怡(江西)新材料有限公司诚聘:帮厨1名45岁以内,身体健康。待遇:工资3200---3500元/月,买五险。三节等其他福利联系电话:杨地址:萍乡市经济开发区硖石三板园内
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
电子烟新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住-萍
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
工厂焊工、电工
4000-6000元/月
维修电工机电工3-5人焊工证
对生产设备开展日常巡检、维护、保养以及紧急处理各种突发的设备故障。
任职要求:
1.机械、机电一体化等相关专业,持电焊证,
2.性格开朗,能吃苦耐劳,学习能力、沟通能力,积极向上
施工员材料员机械员质量员劳资员
招聘材料员,要求持有8大员证(施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、送样员、劳资员、机械员),且人证合一。能够长期工作10年。有意者请将姓名、年龄、专业、证书号发送至号(同手机号),并提交给项目经理。工作地址为贵州一大型水利项目。
材料员机械员
(同)35、广西桂林市平荔高速公路招聘物资机械管理员1名,物资材料管理员1名,大专及以上学历,,包吃住,单位晋升空间大,沟通能力较强,性格外向,有责任心,做事认真踏实,能最近到岗,有意者联系
机械设备设计工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验
任职要求:
①大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
②具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。
③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法,具有设备技改及自动化升级项目实施经历;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。
④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运行策略。
⑤已退休但技术能力突出,具备扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂设备问题者,亦欢迎应聘。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks
大专及以上学历,
有非标自动化设备设计经验;
熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件,掌握电气路设计、传动元件选型计算;熟悉材料特性与零件加工工艺
3年以上相关工作经验优先。
焊接包住包吃6-10人
江西尖科刀具有限公司招聘焊接岗位,需求10人。要求吃苦耐劳,做事认真,服从管理,接受两班倒,生熟手不限。可晋升基层管理技工。综合薪资7000-10000元/月,包吃包住,可申请夫妻房,宿舍为3-4人间,配备空调、洗衣机、热水、WIFI,设有篮球场,伙食标准为两荤一素一汤。全勤奖200-300元,,工资准时发放。薪资范围4800-6500元/月。工作地点位于萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园洲旭电路3号标准化厂房二楼(上栗工业园)。
工控员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理,保障生产环节有序运行
2.与团队成员保持顺畅协作,确保各项工作按时推进
3.主动参与团队配合,协同推动项目顺利完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效交流
2.能够在规定时间内完成上级安排的工作,并确保执行质量
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
数控磨工
6000-9000元/月
数控
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整,确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺要求
2. 操作数控磨床等设备,按图纸和工艺文件完成加工任务
3. 对打磨过程中出现的质量问题及时反馈并参与改进
4. 做好设备日常点检、清洁与基础保养,保障安全生产
5. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作
任职要求:
1. 有数控磨工或工厂打磨相关工作经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
3. 动手能力强,细致耐心,具备较强的质量意识
4. 身体健康,能适应站立作业及车间环境
装配钳工
4000-7000元/月
装配钳工包吃1-2人月结吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器有机械常识能看懂图纸
负责非标自动化设备的组装,调试及维护工作,根据设计图纸和技术要求,进行机修零部件的装配,调整和测试,熟悉各类电路图和钳工知识,能独立完成装配工作。
机械工程师
5000-20000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计非标设备自动化设备
任职要求:
1、1年或以上自动化设备设计经验;
2、掌握基本加工设备原理及加工精度;
3、熟悉钣金、焊接、机加工等各种工艺;
4、熟悉气动元件,电机,传感器选型;
5、熟悉二维、三维软件的转换,绘图动作非常熟练;
6、熟悉其它绘图软件的简单用法等。
岗位职责:
1、根据要求在短时间内准确、无误的测绘、拆分零件图,及钣金件展开图,制定备件清单;
2、根据工况绘制零件的公差、粗糙度等标注;
3、在规定时间内独立设计手动小型设备;
4、学习各种传动结构、基本动力源的应用及带、链、齿轮、气压、液压传动器件。
岗位福利:
1.包食宿
2.薪资5k-10k(优秀者最高20k)
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护;
2. 快速识别并排除各类机械故障,保障设备稳定运转;
3. 持续改进设备运行流程,提升机械性能与工作效率;
4. 制定并落实机械设备的标准操作规范;
5. 协同团队成员,共同保障设备系统的高效运行。
任职要求:
1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础;
2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题;
3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力;
4. 严格遵守工作制度,工作认真负责;
5. 积极学习新技术,主动提升专业能力;
6. 熟悉机械、电气、液压系统,具备设备管理经验。
栏目概述
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