江西神叶实业有限公司招聘岗位一：机修工岗位职责：1.负责设备的日常巡检、维护保养，及时排查并处理设备的小故障，预防故障扩大影响生产。2.熟悉化工泵以及减速机设备维修与保养。3.做好设备维修记录配合部门主管制定设备维护计划，同时严格遵守厂区的安全操作规程，避免安全事故。岗位要求：1.持有效焊接与热切割作业证2.熟悉原理，严格遵守安全规范3.50岁以下，能住宿舍。岗位待遇：1、工资：5500-6000（月休4天）3、购买五险4、可提供餐食和住宿工作地址：工业园区十六路与十八路交汇联系电话：/叶女士

职位名称：机械工程师 薪资范围：15-30K/月（面议） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 核心维修：负责大型专用设备（矿山设备、冶金设备、隧道设备制造，钢结构全系统）的组装与故障诊断与维修，独立解决复杂机械问题，保障设备正常运行； 2. 设备管理：主导设备日常检修，降低设备故障率与维修成本； 3. 技术支持：结合施工/生产现场需求，为客户提供专业机械技术解决方案，处理突发技术难题； 【岗位要求】 1. 年龄与学历：35岁及以上，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2. 经验门槛：有机械制造业相关经验优先； 3. 专业能力：熟练使用办公软件（Office）及制图软件（AutoCAD、SolidWorks）； 4. 综合素养：性格开朗，善于沟通，有责任心和现场问题解决能力。

机修9000一10000

【岗位职责】 1. 机械设计与开发：根据产线自动化需求，负责非标自动化设备、工装夹具的方案设计、结构设计与优化，确保设备满足生产工艺、节拍及安全要求。 2. 技术图纸输出与验证：熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等3D软件完成三维建模、装配干涉检查，输出完整的工程图纸、BOM清单，并使用AutoCAD完成二维图纸的绘制与规范。 3. 仿真分析与优化：运用CAE仿真工具对关键部件进行力学分析、运动仿真，优化结构设计，提升设备可靠性、稳定性与使用寿命。 4. 设备现场支持与调试：深入生产现场，了解产品结构与工艺特性，参与设备的安装、调试、试生产及验收工作，解决设备运行过程中的机械问题。 5. 技术文档与标准化管理：整理设计方案、图纸、BOM、仿真报告等技术资料，建立并维护设备技术档案，推动设计标准化与模块化。 6. 跨部门协同与技改项目：与电气、工艺、生产、采购等部门协同推进设备项目，参与产线技改、扩产及工艺优化，提出改进方案并落地实施。 7. 完成上级交办的其他设备部机械相关工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 工作经验：1-3年非标自动化设备或机电设备机械设计经验，有制造业、新能源/储能行业设备设计经验者优先。 3. 核心技能： 3.1 精通机械原理、材料力学、公差配合，熟悉传动机构（齿轮、丝杠、导轨等）及常用材料的选型与应用。 3.2 熟练使用至少1款主流3D设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）及AutoCAD，能独立完成建模、出图、干涉检查全流程工作。 3.3 具备基础CAE仿真分析能力，能通过仿真工具优化结构设计，解决实际工程问题。 4. 能力素质：具备较强的现场问题分析与解决能力，能快速响应设备调试及运行中的机械故障。善于沟通表达，能深入生产现场，跨部门协同推进设备项目落地。工作认真负责、严谨细致，具备良好的抗压能力与执行力，能适应项目进度要求。 5. 其他加分项：有自动化整线设计经验、熟悉设备成本核算与供应商管理、持有相关技能证书者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生

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岗位职责： 1、参与机械产品的设计与开发工作； 2、负责机械零部件的选型与优化，确保设计符合性能和成本要求； 3、进行机械结构的分析与计算，确保产品设计的合理性和可行性； 4、协助完成机械产品的制造工艺规划及改进工作； 5、参与机械产品的测试与验证，确保产品质量满足客户需求。 岗位要求： 1、2023-2025大专生，机械工程相关专业； 2、了解机械设计规范与标准； 3、了解机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够独立完成机械零部件的设计工作；

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

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萍乡市上栗县招铝扣板吊顶、贴砖、腻子/大白/墙漆

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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萍乡市湘东区招工地小工/杂工

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘双梁电工师傅1名，机械工2名，要求目前在家（空闲）的人员。

需要机械工15名，需要具备登高作业证或焊工证，有安装维修经验，工期约30天，联系

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。福利待遇包括包住（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证。

焊工年龄25-50岁，持有焊工证，熟练掌握电焊、二保焊、气焊、氩弧焊、埋弧焊中的至少2种焊接技术；负责公司产品的焊接作业，确保工艺符合生产标准，能按照图纸及工艺要求完成金属结构件的组装与固定；具备压力容器设备焊接经验者优先考虑。薪资福利:综合日薪；180-300元/天（包工作餐）招工人数:6名工作地址:江西省萍乡市经济开发区周江管理处

岗位职责: 1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护； 2. 快速识别并排除各类机械故障，保障设备稳定运转； 3. 持续改进设备运行流程，提升机械性能与工作效率； 4. 制定并落实机械设备的标准操作规范； 5. 协同团队成员，共同保障设备系统的高效运行。 任职要求： 1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础； 2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4. 严格遵守工作制度，工作认真负责； 5. 积极学习新技术，主动提升专业能力； 6. 熟悉机械、电气、液压系统，具备设备管理经验。

江西萍乡大发门业有限公司招聘：门业类型：非标门❶、专业焊接门面师傅:1名，要有多年经验，380不锈钢扳跟锌合金板都要会焊。❷、铝艺庭院门、栏杆焊接师傅：2名。﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招聘条件：要有多年经验，380不锈钢扳跟锌合金板都要会焊。劳动报酬：产量稳定、工资准时发、包吃住工作地点：江西省萍乡市莲花县工业园B区联系方式：

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装夹加工，测量等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应车间夜班工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 调机师傅能独立看懂产品工艺流程，加工程序，刀具的基本使用。

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

数控立车师傅和龙门铣床师傅

数控车床操作工、学徒(最好是学习数控专业的)

【诚聘切割工】江西萍乡，同辉人力公司急招8名。岗位要求：有焊工证；持焊工证优先；勤快肯干。薪资待遇：6400-9300元，月休8天、节日福利，干满一周可预支。

待遇面谈，对工作认真负责，