岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。4、监督电工人员完成职责范围内的各项工作，并加强工作协调；5、协助采购部门对备品备件入库验收；6、责任电工岗前培训，不断提高电工的工作技能和安全意要看。任职资格：1、身体健康，年龄在40岁以下；2、3年以上工作经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。商务助理1、负责文件管理、资料整理、会议安排，2.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。3、协助商务经理完成商务拓展，客户维护等工作，4、负责客户服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，5、协助领导临时性交办事宜。

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装饰装修负责人！工作性质类似于带班，需懂全屋定制，全屋装修流程工艺，管理各类班组人员综合薪资薪资：8000—10000元结账方式：按月结清工期时间：1—2月工作时间：正常班9小时制，加班7小时1个班；工作地：杭州市临平区九堡

一、招聘岗位现场养护管理人员二、岗位职责1.前期学习和 负责制定和执行养护计划，包括但不限于绿化养护、设施设备维护等。2. 定期巡查养护区域，及时发现并处理各类问题，确保养护工作的质量和进度。3. 组织和指导养护工作人员进行日常工作，做好人员管理和培训。4. 负责养护工具、材料的采购和管理，控制养护成本。5. 建立和完善养护工作档案，做好相关数据的记录和统计。三、任职要求1. 大专及以上学历，工科类等相关专业优先。2. 无经验要求。3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理团队，能吃苦肯学习。4. 熟练使用办公软件及相关管理工具。5. 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的五险一金和商业保险。3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4. 提供专业培训和职业发展规划，广阔的晋升空间。5.项目现场可以提供住宿，不包吃，会开车。五、应聘方式1. 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“养护管理人员应聘-[姓名]”。 

室内装修，负责调度好工人施工，和业主建立好的沟通关系。工人干完，每道工序负责验收好。公司不拖欠任何员工的工资。细心有能力的工长欢迎加入

招聘：工程项目管理薪资：4千-6千岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;应届毕业生亦可;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。

主施工（房建项目），30至40岁之间，大专以上学历，浙江省内人士，8年以上房建施工管理经验，具有项目独立管理能力，持建造师证书。不符合条件勿扰，感谢。

职位描述：1、负责建设工程项目管理工作；2、负责项目质量、安全、进度管理工作；3、负责工程项目安全、质量、进度、成本等管理制度、流程等建设；4、组织监督工程项目重要节点的检查及验收，定期对项目现场实施情况进行监督，负责对工程管理部进行监督和管理。5、能接受外派。任职资格：1、学历：工程管理、工民建、建筑设计、结构等相关专业，大学本科及以上学历，具有国家行业主管部门认可的中级以上职称证，一级注册建造师优先；2、工作经验：5年以上建筑企业土建工程管理工作经验；曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作者优先。3、专业知识要求：具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，完整操作过房地产项目管理工作。4、其他要求：有强烈的事业心和责任感，具有优秀的领导能力、组织能力、沟通协调能力。

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