【任职要求】 -具备3年以上机械设计相关工作经验，机械机电、设计类专业背景者优先考虑； -拥有良好的沟通技巧及服务意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏； -熟练掌握Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）的操作与应用； -熟悉CAD、UG等设计软件操作，具备识读机械图纸能力者更佳； -工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的学习能力与团队协作精神。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度及周度预防性保养计划，以及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、开展设备故障分析与处理工作，针对重大问题制定预防对策，及时形成整改报告并发布。 3、编制设备维护作业指导文件，组织对操作和维修人员的培训，并根据实际运行情况定期更新技术文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态维护，实时掌握库存状况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试及最终验收环节。 8、设计生产设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与资料归集，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产装置及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化设备安全管理机制。 12、统计维修团队考评相关数据报表，如成本节约项、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系涉及的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械结构原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆设备工作原理，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

上海市松江区招其他工程司机

上海奉贤招其他工程司机

机械工程师助理 1.机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2.负责设计出图、图纸归档及BOM表的编制与整理工作； 3.熟练掌握SW、CAXA及Office等办公软件操作； 4.根据个人能力表现，后期有机会晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休制、年终奖金、缴纳社保及住房公积金； 岗位福利：重大节日发放节日礼品。 教育背景：优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 行业经验：一年及以上相关经验。

1、要求对机械设备比较了解，有机械结构设计基础和自动化设备安装、维修经验最佳。 2、有带团队经验，能带领项目团队高质量完成公司交给的项目任务。 3、善于解决问题，沟通能力强。 4、善于与客户沟通协调好工作关系。 5、成本意识强，对机械（特别是自动化机器）结构成本有一定的经验。 6、年龄要求：28-55岁。性别： 7、未来在江苏分公司工作。

岗位职责： 分析客户实际需求，与客户深入交流，准确把握项目要求 根据客户技术参数，制定设备整体解决方案，明确设备架构设计 负责项目各阶段技术文档编制，包括技术规划、可行性分析、方案说明等材料 使用Catia/SolidWorks等工具完成设备布局图、平面布置图等图纸输出 定义核心关键部件性能指标，提出选型建议与技术方案 组织并参与结构化设计数据的评审工作 制定项目开发进度计划，统筹协调各环节执行节奏 指导团队完成交付所需文档，如操作手册、使用说明、故障处理指南、装配工艺文件及专利技术资料 跟进设备制造进程，联动供应商与生产团队优化装配流程；联合研发、生产等部门解决关键技术问题，保障项目按时保质交付 协同相关部门提供必要的设备技术支持 任职要求： •本科及以上学历，机械工程或自动化相关专业 •3年以上非标试验设备开发实践经验；有环境实验室设备、压力容器、环境模拟系统等相关背景者优先 •熟悉电磁阀、管路布局、温控、压力控制等常见方案及元器件选型 •熟练掌握Office、VISION等办公软件 •精通Solidworks、Catia等结构建模软件操作 •目标导向强，具备良好沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 •思维条理清晰，具有系统性问题解决能力，可应对项目交付压力 •学习能力突出，沟通高效，具备团队合作精神，能接受短期出差

任职要求：英语六级 岗位职责： 1.负责阀门产品在外贸市场的技术支撑与服务，及时响应并处理各类技术问题； 2.参与阀门产品的研发全流程，包括设计、测试、安装、调试及后期维护工作； 3.与海外客户开展技术沟通，提供专业且可行的技术解决方案； 4.关注行业前沿动态，收集并分析竞品技术信息，为产品优化提供依据； 5.配合销售部门推进产品推广，提供必要的技术支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.拥有较强的学习能力与技术钻研精神； 3.熟练操作相关设计及测试类软件工具； 4.具备出色的技术问题分析与独立解决能力； 5.有同类产品领域工作经验者优先录用。

上海市闵行区招工程车司机

工作内容： 钢结构设计师负责钢结构的设计、图纸绘制及技术文件解读。 需熟练运用2D和3DPro等专业设计软件完成绘图任务。 主要职责： -根据客户具体需求，使用2D和3DPro等专业工具开展钢结构设计工作，涵盖深化设计环节； -按照项目技术要求，对既有钢结构方案进行分析评估，并提出合理化改进意见； -依据客户反馈调整图纸内容，确保成果满足客户规范及公司质量标准； -参与项目相关会议，与客户、设计团队及工程人员保持有效沟通，保障项目进度与交付品质； -跟踪项目实施进程，确保各阶段设计任务按时完成。 职位要求： -具备3年以上相关制造行业工作经验，有独立承担设计任务经历者优先考虑； -精通CAD、3D等主流设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； -能根据客户技术条件或现场使用环境进行钢结构设计，独立完成构件分解及下料、生产图纸绘制。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海市海黄浦区新世界城，招工地力工搬运 注意时间:1月5号晚上21:30分进场，要2名师傅（25-45岁）搬运珠宝柜台以及拆除展台，一小时30元，不加价格，时间预估5-7小时上下，按时结算，夜间提供夜宵，附近的可以联系我，太远的就算了，看好时间，地址再联系

上海市黄浦区招幕墙安装，焊铝单板龙骨，会CAD看图，独立带人干活，不符合条件的不要打电话，谢谢

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

岗位名称：展览兼职 行业：会展 联系方式： 岗位类型：兼职 计薪方式：25/时 具体薪资：25时 结算方式：完工结 年龄要求：18-30岁 性别要求：男女不限 学历要求：不限 工作经验：不限 岗位描述：12月19到1月25，排班制10点到10点，身体健康形象活泼亲和力高一些，有微笑服务意识，会岗前培训 人数：10人 吃住情况：无 休假情况：有 工作时间：12小时 工作地址：上海市黄浦区淮海中路333号

有没有会开这个车的。

四川凉山冕宁需要扒渣机师傅和三轮师傅电话，，陈总

有闲着的渣工吗？河北唐山需要两个渣工，有需要去的联系，

消防驾驶员 1.年龄18 - 45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2 - 3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康、政审合格（无犯罪记录）；3.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6 - 10万/年；入职后享受每年80 - 120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、等。 专职消防队岗位晋升：队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总；消防维保中控岗位晋升：消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总；岗位依次晋升，有特殊能力或贡献可破格晋升；服务单位为中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型央企、国企 工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等

消防驾驶员 1.年龄18 - 45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2 - 3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康、政审合格（无犯罪记录）；3.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6 - 10万/年；入职后享受每年80 - 120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、等。 专职消防队岗位晋升：队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总；消防维保中控岗位晋升：消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总；岗位依次晋升，有特殊能力或贡献可破格晋升；服务单位为中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型央企、国企 工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责 1.机械结构设计 -负责非标机械结构设计，零部件的设计，确保结构的强度、刚度和稳定性。 2.标准件选型与优化 -选择合适的机械部件（如电机、传感器、传动系统等），确保机器人性能和可靠性。 -进行结构分析、计算和优化， 3.系统集成 -参与项目总体设计和系统集成，与其他团队协作，确保功能实现。 4.原型制作与测试 -参与原型机的组装、调试和测试，分析测试数据并提出改进方案。 -优化结构设计，解决生产及测试过程中的技术问题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺和工程技术支持，协助生产部门解决结构相关问题。 -为生产、测试及技术支持团队提供技术指导和培训。 6.文档编写与项目管理 -编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册。 -参与项目规划和管理，确保项目按时按质完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相关专业。能力优秀者可放宽学历要求。 2.工作技能 -2-5年非标机械设计经验 -熟练掌握机械设计软件SW、CAD，具备良好的设计能力和创新思维。 -熟悉机械结构设计原理，能进行强度、刚度和稳定性分析。 -了解机器人相关部件（电机、传感器、传动系统等）的选型与应用。 4.软技能 -良好的团队协作和沟通能力，能与跨职能团队高效合作。 -较强的问题分析与解决能力，能独立思考和优化设计方案。 5.语言能力 -良好的英语读写能力，能阅读技术文献并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合机器人（AGV/AMR），非标机械设计，农业机器人开发经验者优先。

愿恒科技作为芬兰VisualComponents公司的中国总代理，专注于3D工厂仿真软件及机器人离线编程软件的推广与服务，现面向社会招聘技术岗位人员，主要承担产品全周期的技术支持工作。 岗位职责： 1.承担售前技术支撑工作，配合销售完成软件功能讲解、操作演示及技术问题解答，推动客户技术需求的精准对接与解决方案的有效沟通； 2.参与项目落地执行过程，协助制定实施计划，开展模型构建、仿真逻辑开发、系统调试及性能优化等工作； 3.负责软件系统的现场或远程部署，组织用户培训并提供实际应用中的操作指导； 4.提供售后技术服务，快速响应客户在软件使用和项目推进中遇到的技术难题； 5.协助完成项目交付验收，编制项目交付资料并进行阶段性总结归档。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生投递，专业方向为机电一体化、自动化、机器人、物流系统等相关专业优先； 2.具备较强的表达与沟通能力，逻辑清晰，能够独立分析并解决常见技术问题； 3.能够接受短期出差安排，学习能力强，对新技术有钻研热情； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5.有工业仿真项目实践经验，掌握PlantSimulation或VisualComponents等仿真工具者优先； 6.熟悉Solidworks、AutoCAD等工程设计软件者优先考虑； 7.具备C/C++、Python、C#等编程语言基础者优先录用； 8.对制造工艺流程、自动化产线布局、工业机器人应用、仓储管理系统有一定认知者优先； 9.拥有智能工厂、智能物流及自动化工厂规划设计经验者优先。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计，确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件（如电机、传感器、传动装置等），保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同多部门推进技术方案落地，确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程，收集并分析测试数据，提出有效改进措施。 -持续优化结构方案，解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持，协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料，如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理，确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件，具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件（如电机、传感器、传动系统）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力，可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作，保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件（如电机、传感器、传动系统等），提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作，持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验，整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构，解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持，配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料，如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行，确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件，具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件（如电机、传感器、传动系统等）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力，可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

上海市闵行区招其他工程司机

岗位职责： 1.配合工程师进行图纸拆分，参与建模计算及局部部件选型工作； 2.根据客户需求开展非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动系统与驱动方式的设计，完成产品整体结构规划； 4.编制设备总装图，独立完成加工图、施工图绘制及BOM清单整理； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，应届毕业生亦可考虑。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件。 3.具备扎实的机械原理基础知识，有一定理论分析与解决问题能力。 4.了解常用标准件的种类与功能，能在指导下完成基础选型工作。 5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合。 6.沟通能力良好，责任心强，工作踏实肯干，具备团队协作精神。