
广东肇庆招聘防火玻璃技术员,薪资5000元以上/月。优秀应届毕业生亦可,要求有较强的学习能
技术员/深化/建模玻璃安装工程技术员/技术负责人
招聘防火玻璃技术员,薪资5000元以上/月。优秀应届毕业生亦可,要求有较强的学习能力,原则性强。
道路护栏/交通指示牌安装工程技术员/技术负责人其他职位
红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。红兴谷由江西交通投资集团投资建设,占地900亩,总建筑面积12万平方米,总投资12.8亿元,因位于红色兴国而得名。该项目为国家政策重点推动项目,承诺100%上岗。
岗位要求:女性18-32岁,净身高162厘米以上,学历大专以上;男性23岁至26岁之间,学历本科以上(含),净身高172厘米至180厘米之间,体态匀称。
福利待遇:六天八小时工作制,保底8500元,每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿,可交五险一金,月休4天,不加班。
工作内容:
1. 场地准备与信息提供:提前了解球场状况,如球道布局、障碍位置、距离数据等,为球员提供精准的场地信息,帮助球员选择合适的球杆和击球策略。
2. 球具管理:负责携带、清洁球员的球杆,根据球员需求及时递换球杆,确保球杆状态良好。同时,管理高尔夫球、球座等配件,保证供应充足。
3. 协助击球:在球员击球时,观察球的飞行轨迹和落点,准确告知球员球的位置;在果岭上,标记球的位置、擦拭球,并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。
4. 场地维护配合:在打球过程中,协助维护球场设施,如修复球车辙、填补打痕等,保持球场整洁。
5. 流程引导:引导球员按顺序击球,告知发球台顺序、洞杯位置变化等,确保打球节奏顺畅,避免延误。
6. 客人服务:为球员提供贴心服务,如递水、遮阳、保管个人物品等,根据球员需求提供力所能及的帮助,提升球员的打球体验。
工作地点:深圳、广州、上海等多个一二线城市。
无经验者提供免费培训,无上岗证须考取后上岗。面试地址位于红兴谷接待中心。
广州白云区太和附近布放线缆,有没有附近的兄弟,联系电话:曾先生
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人水电
广州白云区太和附近布放线缆,有没有附近的兄弟,联系电话:曾先生
脚手架管理
1.2-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责核电站现场工程技术管理与协调,确保施工方案安全合规、高效落地
2. 主导脚手架专项方案的编制、审核、交底及全过程动态管理
3. 组织技术交底、施工图纸会审及现场技术问题处理,保障工程质量和进度
4.配合EPC或业主单位完成技术资料整理、验收支持及专项检查迎检工作
5. 指导并监督一线技术人员执行技术标准与安全规范,提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备5年以上核电站工程建设或技术管理经验,熟悉核安全文化及法规体系
2. 精通脚手架设计规范(如JGJ130)、计算软件及现场搭设验收全流程
3. 具备良好的技术统筹与跨部门协作能力,能独立承担技术负责人职责
4.持有中级及以上工程类职称或注册安全工程师证书者优先
5.责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力
大型装修现场生产技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
非常了解熟悉室内装修各种工艺,CAD熟悉,个人协调(各劳务班组)能力强,会做装修各子项施工方案,有相关证件,能指导装修现场各种工艺、技术,办理各种技术核定及签证。不符合条件勿扰!谢谢
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位描述:
1.**密封产品设计与开发**
-根据客户需求或行业标准设计密封结构
2.对接生产部门,解决模具开发、成型工艺(如硫化、模压)中的技术问题。
-制定质量控制标准(如尺寸检测、压力测试),确保批量产品一致性。
3.**技术文档与客户协作**
-编写技术规格书、及安装维护指南。
-协助销售团队提供技术方案,解答客户关于密封性能的咨询。要求:熟练使用办公软件,CAD,solidworks
技术
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
普工/操作工
9000-10000元/月
长白班操作工普工包吃20人以上月结
,提前3~5天说,快的当天对,第二天工资到账,人走账清。
小时工:20-22元,包吃住,月保底可达280-320个小时,7000-8000
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
18一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
技术员(会预结算)
1-1.5万元/月
项目技术员技术员长期1-2人月结
电厂检修项目技术员、保运维修技术员、循环流化床、垃圾焚烧、固废焚烧、锅炉大小修;硬性条件:工程师,造价师,人证合一;有光大绿色环保/固废电厂检修项目经历优先,可长期驻项目出差,会签证、竣工资料、安全交底。
山东聊城招技术员一名。工作地点:郝集樱桃棚工作时间:一个月(如合作愉快,可延长工作时间)要
8000-9000元/月
技术员15-30天1-2人月结
招技术员一名。工作地点:郝集樱桃棚工作时间:一个月(如合作愉快,可延长工作时间)要求:施工+技术联系电话:工资标准:八千~九千元
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人工地清洁/开荒
东莞东坑新厂开荒,来几个技术员11000-1200026天11小时,超出算加班1比1,买五险,包吃住要求工作经验5年以上,油件,钢件,人机比15左右华中系统,法兰克系统,850机台,会三四轴带尾座,懂探头宏程序,架机调机维护有想法的兄弟联系我,
现场技术员
5000-7000元/月
技术员3-5人准时发工资,五险一金。
1、年龄40岁及以下,身体健康,能够适应夜班工作。
2、初中及以上学历,具备同岗位三年以上工作经验。
3、持有有效驾驶证,能够熟练驾驶皮卡车。
4、工作责任心强,服从管理安排。
懂可视化,和图纸,与变更图方案。
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
市政施工技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度、质量和安全;
2、编制施工方案及专项施工方案,监督执行情况,解决施工过程中的技术问题;
3、对施工人员进行技术交底,指导现场施工操作,确保工程质量符合设计要求;
4、巡查施工现场,记录并反馈施工情况,提出改进建议;
5、参与项目验收工作,确保工程符合相关规范和标准;
6、完成图纸绘制和技术文件编制工作、编制投标技术标文件,参与投标述标;任职要求:
1、土木工程等相关专业,专科及以上学历;
2、助理工程师证书、3年以上工作经验;
3、熟悉施工管理、施工技术交底等专业知识,具备独立的施工组织能力;
4、吃苦耐劳,沟通能力较强。
职位福利:五险一金、带薪年假、包住不包吃、定期团建、节假日福利等
工程技术员(包吃住 ,5-8K)
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业技能方面:熟练使用CAD、WPS、Project、PPT等常规软件,2年以上房建项目经验,年龄在30岁以下;
二、综合素质:工作态度严谨认真,责任心强;具备良好的抗压能力,可适应项目阶段性高强度工作节奏,在多任务并行场景下有序推进工作;拥有较强的独立思考和问题解决能力,能独立完成分配的技术任务,遇到问题时可主动探索解决方案;学习能力突出,乐于接受新技术、新工艺,能够快速适配不同类型项目的技术需求。
三、工作协作要求:服从技术主管的工作安排与项目管理规范,主动对接任务部署,及时反馈工作进展及遇到的问题;具备良好的团队协作意识,可配合跨部门、跨岗位的工作衔接,助力项目整体推进;严格遵守公司技术保密制度,妥善保管技术资料与项目相关信息。
四、工作时间
上班时间:随项目部统一安排,服从项目现场工作调度;
工程技术员/技术负责人(项目计量工作)
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账:工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等;
2、按照项目要求,每月按时上报工程计量(对业主),并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接,计量系统与微柏系统完成挂接,达到一键计量的条件;
3、与材料员一起,每月统计外购地材消耗量;
4、与材料员一起,每月对甲控乙购材料(钢筋、混凝土)进行统计,与隧道局物质部对接,复核消耗量;
5、每月进行施工成本的测算,核实实际盈亏;
6、协助,完成变更申报工作;
7、参与所有施工图、变更图图纸会审,与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对,形成记录;
8、协助对分包队伍进行管理,组织过程收方,每月对分包队伍所完成工程进行统计,根据分包合同对分包队伍进行分别计价;
9、完成老板交代的其他工作任务。
特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
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