具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先 4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑 工作职责： 1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作 2.实地入户进行房屋测量 3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

栖息地是一家专注于生活智能科技领域的创新企业，创始团队及核心成员来自一线互联网、智能汽车、智能家居与家装行业的领军背景。公司携手国内外知名设计师，自建生产工厂，具备完整的供应链体系与专业产业工人队伍，资本实力雄厚。 总部位于北京，并在全国主要城市布局销售网络，现诚邀优秀家装设计师加入，岗位及薪酬开放，欢迎志同道合者共创未来。 岗位职责： 1、客户沟通与需求转化：与客户开展深度交流，精准把握其生活习惯、审美倾向与预算范围，提供专业且个性化的空间设计方案。 2、产品价值呈现：结合客户实际户型与需求，依托公司产品系统，打造兼具高品质功能与智能环保理念的居住空间，全面展现品牌装修解决方案的优势。 3、客户服务体验：以细致入微的服务态度赢得客户认可，在成就客户理想之家的同时实现自我价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上室内设计从业经历，曾就职于知名家装企业或个人工作室并处于行业前20%水平者优先考虑。 2、掌握当前主流及前沿家装设计风格，具有出色的美学素养与形象表达能力，能独立完成客户需求挖掘，并通过软装与硬装的协调搭配引发客户共鸣。 3、具备积极正向的价值观，自我驱动力强，学习能力突出，擅长人际沟通，重视团队协作与服务意识。

配合设计师谈客户量房以及学校室内设计

工作内容： 1.参加方案设计、初步设计、施工图设计、项目落地的各个环节； 2.负责培养设计助理，分配设计任务； 3.有团队管理经验； 4.负责对项目进行跟踪和监督。 任职要求: 1.有丰富的餐饮空间设计相关经验，能熟练操作各类相关软件(CAD、SU等)； 2.有独特的创意、较强的设计能力，有餐厅设计经验者优先考虑； 3.熟悉餐厅施工工艺以及熟知各种装饰材料，有独立布置餐厅平面布局经验，懂得餐厅后厨布置逻辑； 4.能够充分理解客户的需求，并善于表现设计理念，全程独立完成设计项目； 5.有较强的沟通能力及语言表达能力。 其他： 我司主营业务为餐厅设计。

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案制定与客户沟通，理解营销逻辑，能承受工作压力，目标明确，积极进取，重视收入提升，具备良好的协作意识和团队责任感 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单转化率超35%，月业绩达40万元可报销助手工资1200元，设计师享受3000元底薪 plus 6%业绩提成

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，收入水平高，装修客单价高，项目资源丰富，现急需设计类人才！确保底薪稳定！ 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流，明确其设计偏好，推动合作达成；依据实际需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料挑选与确认工作；细致解答工程预算相关问题。 4、现场对接：协同工程部与材料部完成设计交底、施工变更等环节；参与后期软装落地执行。 5、全程服务：配合市场部及客服部门，实现客户从咨询到交付的全流程服务跟进。 6、协作能力：具备较强的团队协作精神，执行力强，工作积极主动，富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、具备3年以上独立从事家装设计的工作经验； 3、掌握施工流程，可独立完成预算编制，熟悉签单流程，沟通表达能力强； 4、熟练操作CorelDRAW、CAD等设计软件，具备实地量房能力。

要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

主要负责团队销售运营和客户谈单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

重庆秀山找消防设施操作员(持证) 持证 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作时间：12小时制 工作地址:秀城外滩商场

招聘：6000元/招清根上卡加工点提供薪金：6000元/月公司名称:稻诚招聘职位:清根上卡加工点招聘人数:20单位地址:铜牛南姜家庄村联系人:郑

重庆市涪陵区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

重庆市巴南区招电焊

拆除地面5公分混凝土

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求熟悉装修业务 ，勤劳肯干，思想理念超前，

有五年以上设计经验者优先

兼职室内装修及庭院乡墅设计

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

重庆市九龙坡区招铝扣板吊顶

重庆万州招装修木工

安装石膏线条

急招连锁餐饮装修自由班组，活稳价优+长期合作 招聘岗位 自由装修施工班组 工作内容 负责全国连锁餐饮门店装修工程，涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工，严格按照品牌标准和图纸要求完成作业，配合项目节点推进与验收。 任职要求 1. 具备5年及以上带班施工经验，有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先，熟悉工装施工规范与商场进场要求； 2. 自带稳定施工团队，包含专业木工、泥工、电工，人员技能过硬、配置齐全，无临时拼凑情况； 3. 责任心强、有担当，能独立处理施工突发问题，严控工程质量与进度，减少返工率； 4. 沟通协调能力佳，可配合甲方及监理完成现场对接，服从统一管理与工艺要求。 5.联系电话： 薪资待遇 1. 薪资面议，按项目结算，报价合理透明，高于行业平均水平，完工验收及时回款； 2. 长期稳定派单，量大价优，不拖欠工程款； 3. 免费提供品牌施工标准培训，明确验收要求，降低沟通成本。 重要补充内容：请仔细阅读以下内容 1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修 2、自身是否是万能工种（木工瓦工涂料工），是否懂水电施工 3、年龄要求35-45岁 5、入行年龄、工作年限

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

岗位职责： 1、负责产品包装的全流程设计，从创意构思到最终落地，确保方案兼具实用功能与视觉美感。 2、参与包装材质的筛选与测试，保证所选材料兼顾经济性与环保要求。 3、协同生产及品控团队，推进设计方案实施，确保工艺可行并符合质量规范。 4、关注行业动态与消费趋势，持续优化包装设计以应对市场发展需求。 5、具备国际物流包装的实际操作经验。 任职要求： 1、拥有优秀的创意设计能力，能独立完成包装设计任务并输出完整方案。 2、掌握常用包装材料特性及制作工艺，熟悉包装领域的技术更新与应用。 3、具备良好的协作意识，善于跨部门协调沟通，保障项目高效推进。 4、具有较强的应变与问题解决能力，可在成本、法规等约束条件下实现设计平衡。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：汽车研发/制造·汽车零部件·汽车后市场

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。 根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。 为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。 2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。 4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

量房， 会CAD，酷家乐，su，3D 能独立谈单， 施工图，效果图 ， 后期跟进工地，处理工地问题

【置顶】 ①工作地点启元光里4楼，可以到现场考察大英图书馆世界展览。 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。 举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。 2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。 3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。 4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。 5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。 但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。 6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。 7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。 8.应聘流程: ①投递您的作品集 ②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。 ③电话后，您再判断是否要做测试 测试分为2个 1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布 测试可能会占用3-4天时间 第一个通过后面试 2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型 这轮通过后，入职 以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。 【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 总之，目前公司在上升期 总部30人，展览现场兼职60-80人 设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+ ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览 ③对接的总工有25场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。 要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。 2.专业上: ①软件熟练，草图大师，cad能力 ②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。 这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了 ③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。 举个例子: 我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。 但是用几公分的板，木板多大尺寸。 我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。 不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。 当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。 我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。