岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助完成设计项目的图纸绘制及相关方案文件的编制； 3.参与现场实地测量，配合设计师进行客户需求对接与沟通； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的有效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备优秀的审美素养和创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解项目具体需求； 3.学习能力强，实践能力突出，能在实际项目中持续提升专业水平； 4.具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效与质量。

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

任职要求： 1、熟练使用windows系统及中文版word、excel、powerpoint等办公软件； 2、精通3dsmax、cad、vr、ps、酷家乐等设计软件，具备实际操作经验，形象良好，语言表达清晰； 3、具有3年以上室内装饰或装潢设计相关工作经验； 4、普通话标准，具备良好的沟通能力，为人诚实可靠，工作踏实，执行能力突出； 5、掌握常用装饰材料与施工流程，熟悉装饰工程预算与成本核算

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

岗位职责: 1.主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2.精准把握客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3.与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 2.能够独立把控项目进度，熟悉设计各环节的细节要求； 3.热爱家庭装修设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。

岗位职责: 1.负责家装局部改造及美化部门的日常运营与项目执行监督 2.带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工环节的质量标准 3.与客户对接交流，精准把握需求并给予专业的方案建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.有团队管理实践经历，可有效组织团队达成工作目标 3.熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4.熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件

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徐杨开发区（麦麦新能源）招聘啦， 18周岁可报名 明天上午十点集合面试 工资 ：17.5一小时，满勤 100，夜补 20/天，每周预支工资✅ 白班：183一天 夜班：203一天 月薪：5000-5800左右 男女不限，18-40 周岁，两班倒 工作内容：检验，清洗钢材，摆料，冲压，热压，热压岗位 联系☎（）

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室内设计 联系电话

岗位职责: 1.深入理解客户意图，构思并输出具有创新性的设计创意与实施策略； 2.参与团队日常设计研讨，保障设计理念与方案的清晰传递； 3.协助设计师完成项目各阶段的设计任务，确保成果符合客户期望； 4.与项目组密切配合，推动设计方案的落地执行与精准实现； 5.负责设计相关事务性及流程管理工作，保障设计环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.有主动学习和探索前沿设计理念的积极性； 3.精通AutoCAD、酷家乐，3D，SketchUp等常用设计工具； 4.具备良好的美学素养与创意思维，可独立提出新颖且具可行性的设计方案； 5.熟悉家庭装修设计流程及常用材料，能准确把握并落实设计需求。

氛围好，薪资3000-12000 岗位职责： 1.制定富有创意的家居装修方案，结合客户需求与空间实际情况，输出定制化设计构思； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可为止； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目施工进展，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.协同材料供应商及施工队伍，确保方案在实施中的可操作性与品质达标。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，拥有出色的创意能力和艺术鉴赏力； 2.可独立推进设计任务，具备较强的客户服务与沟通技巧； 3.熟悉家装常用材料、行业行情及最新设计潮流； 4.能适应一定工作强度，具有积极协作的团队意识。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-12000元

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目相关的图纸绘制及效果图呈现。 2.参与设计方案研讨，提供创意构思与可行性的设计建议。 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向。 4.监控设计落地全过程，保障设计方案的完整实施与最终呈现效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，熟悉基础设计理论及装饰施工流程。 2.工作态度严谨细致，具备较强的表达能力与团队合作意识。 3.能够高效协同团队推进设计任务，把控设计输出品质。 4.熟练掌握CAD、酷家乐、草图大师等设计软件

岗位职责: 1.负责别墅家装项目的整体设计统筹，确保方案风格契合客户个性化需求 2.带领设计团队推进项目进程，把控设计品质与交付节点，提升客户满意度 3.与客户深入交流，精准把握需求，输出专业且具落地性的设计方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作 2.熟悉高端住宅设计流程，有充足别墅项目经验，可独立主导设计全案 3.关注行业设计动态，主动学习并带动团队提升专业水平 岗位福利: 1.项目资源稳定。 2.按规定缴纳五险。 3.节假日福利齐全、每年两次团建活动、一次省外旅游。 诚邀优秀设计师加入我们

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有表现力的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、团队培训指导（波段上新及日常带教）：对加盟店长及陈列人员开展实操培训，按实际需求组织培训计划，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨职能协作：与区域经理、商品团队紧密协同，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店执行能力、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差的工作安排

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岗位职责: 1.负责家庭装修整体设计方案的创意构思与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3.配合项目团队协同推进，保障设计项目按期交付 4.可独立承担设计工作，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够自主完成设计任务，思维活跃富有创造力 3.热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店顺利且富有表现力地开业 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与配货计划，制定活动期间店铺陈列策略，并根据实际运营数据动态优化展示效果 4、陈列带教实施（波段培训与日常指导）：指导加盟商店长及陈列人员，按需开展培训工作，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：与区域经理、商品团队紧密协同，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：根据既定工作节奏与陈列规范，提前制定巡店计划，确保区域内各店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差

负责电气系统的设计、安装、调试及维护，看懂各类电气图纸（包括施工、接线图等）和PLC控制逻辑是核心技能，常见于制造业、建筑、自动化领域。