文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

年龄在30岁到50岁之间，会用电脑工作，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障数据安全与查阅便捷性 5. 配合项目竣工验收及资料专项检查，及时整改资料问题 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责施工过程资料的收集与编制 负责工程竣工后的资料移交

市政资料员，最好是拜城本地的

哈密招一名资料员

人员入场，工程资料，工作票等

现场负责资料打印整理，信息化平台录入

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

1.负责工程项目相关资料的整理、收集、填报及归档组卷工作 2.遵从上级工作安排，工作态度端正，认真负责，具备较强的学习能力与沟通意识 3.每周安排一天休息 4.具备工程类相关工作经验者优先考虑

招人招人招人❗❗❗❗ 托里牛旺财碳烤肉店招贤纳士 ①服务员：3000-3500全勤➕执行力奖 ②后厨主食荤菜师傅：3000-4500➕全勤➕执行力奖 ③要求：聪明勤奋，语言沟通能力强，有工作经验，必须长期合作的小伙伴优先～ 联系电话☎： 地址：二小十字路口老二中后面斜对面（原老谢修理厂民宅） 转发

需要一名配菜师

岗位职责： 1. 负责日常商务文件、合同、技术资料等俄语与中文的双向笔译及校对工作，确保专业性与准确性 2. 参与中俄项目会议、谈判、接待等场景的现场口译，准确传达双方意图 3. 协助整理和归档翻译资料，建立并维护俄语术语库与翻译记忆库 4. 配合业务部门完成俄语宣传材料、网站内容、产品说明等本地化翻译任务 5. 对翻译质量负责，及时响应反馈并优化交付成果 任职要求： 1. 俄语专业能力扎实，具备良好的双语表达与跨文化沟通能力，能熟练使用主流办公软件 2. 具备俄语翻译相关工作经验，熟悉商务、工程或外贸领域者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，俄语水平需达到专业八级或相当水平（如通过ТРКИ-2及以上） 5. 持有CATTI俄语翻译资格证书者优先考虑

新区山治的米粉食堂招服务员一名年龄22－35岁，工资3500－4000元，长期优先，短期勿扰。 地址:乌苏市卓越康城文景苑咨询电话同步:

塔城地区托里县招电装人员。正月十五进场。熟手12000.普工10000.小工8000.年后干电装的提前联系。

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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