招投标代理业务，釆购代理服务。

克拉玛依独山子区招聘小工，55岁以下，主要干检维修，锅炉房清灰，要求能吃苦耐劳、身体健康，能遵纪守法、服从管理，无高血压、心脏病。

伊犁哈萨克自治州霍城县招工地小工/杂工

负责项目技术、施工和安全资料资料的收集整理归档工作。

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伊犁哈萨克自治州昭苏县招工地小工/杂工

昌吉木垒招工地小工/杂工

工地普工，一两个月活

和田和田县招工地小工/杂工

因本人生活需要，于6.30离职，现招聘门店店长。 需要应聘者，从事过店长或者副店长职位，有一定的时间，管理过餐饮行业，不能是没当过管理层面的人员。 长期在石河子发展，短期一年左右无去外地打算。（只招店长，不招聘店员） 年龄22-------35岁，要求稍微力气大一点，不能说来货的时候，一件10来公斤的货都搬不动那种。 （优先到岗者优先录取） 月薪5.5k---7k（根据淡旺季决定工资） 各项福利可电话联系

新疆石河子需要1个长期挖机司机

石河子市区招 炒锅1名 配菜1名 凉菜助手1名 要求人品好、勤快、服从管理，录用后月休4整天，交社保，独立宿舍楼！ 联系电话☎

石河子市招小工（登高证），监护人，短期勿扰，电话

石河子市招升降机/电梯维修

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

急聘 | 技术标编制专员（房建方向） 公司：辰宇标书 | 地点：重庆沙坪坝·大学城 | 薪资：8000-13000元/月 岗位职责 1. 负责工程、服务、采购、市政等项目技术标编制、方案撰写、内容排版、图文优化； ​ 2. 解读招标文件技术条款，完成技术方案、施工组织设计、重难点分析、服务方案等内容编写； ​ 3. 对标书进行自检、交叉审核，确保无废标风险，满足评标要求； ​ 4. 配合团队完成项目加急、修改、上传等全流程工作。 任职要求 1. 优先录用有央技术部专职专岗工作履历人员； ​ 2. 有企业投标、技术标编制相关经验者优先，能提供过往技术标作品/案例者优先； ​ 3. 熟悉招投标流程，能独立完成技术标撰写、排版、方案优化； ​ 4. 会使用Office/WPS，具备较强文字组织、逻辑梳理和文档美化能力； ​ 5. 年龄30岁以下，学习能力强，做事严谨细致，能接受加急项目节奏； ​ 6. 建筑、市政、工程、设计、机电等相关专业优先。 我们提供 - 透明薪酬：固定底薪+绩效+项目提成，上不封顶，正常干月薪8000-13000，优秀者可更高。 ​ - 新人保障：实习期提供固定6000元/月补贴，不参与提成，安心学习无压力。 ​ - 工作时间：周末单休，早9晚6，法定节假日正常休息。 ​ - 基础福利：入职即购社保，团队氛围轻松，不强制无效加班。 ​ - 熟手通道：江浙等地有经验的熟手，薪资可面议，待遇从优。

主要负责公司投标项目的全流程管理，核心职责是‌确保投标文件合规、准确并按时投递‌，以支持公司获取项目合同 ，需熟悉《招标投标法》及相关行业规范，工作内容涵盖信息收集、标书编制、流程协调及资质管理等多个维度 。‌‌研读招标文件，负责商务与技术资料，负责投标文件的排版、打印、复印、装订及电子标上传，确保内容完整准。编制商务标报价，制定投标策略，规避废标风险 。‌‌‌负责公司资质证书、人员证件的申请、年审、更新及保管，确保投标资格有效 。‌‌建立投标资料库，对招标文件、投标文件、中标通知书等进行归档，优化通用模板并进行标后总结 。‌‌‌

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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招聘小工，身体体检合格，有登高证，中午管饭，管住，工作9.5小时270元，不管住280元。二把刀铆工380元，身体合格，有登高证，管吃住。