兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

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运输公司招聘： 文员2名，，年龄要求：35岁以下，有相关行业经验优先录用。薪资面议 联系方式： 工作地点：秦基大厦

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

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内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

乌鲁木齐市新市区万科生活广场附近现招安保人员3名，，汉话流利，有保安证，政审合格，身体健康，年龄18至50岁，管住不管吃，宿舍可以洗澡，做饭，洗衣服，月休四天，工资4000元。 无证可以边上班边办证。 公交车，3401.503东站路，文光火车站。 联系电话 同步

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招聘 厨师:7000元（会风味小吃的优先） 洗碗工：4500元 前厅服务员：4500元 面点大工：6500元 面点中小工：4800元 食堂项目文员（储备经理）：5500（有奖金 备注：以上职位包吃包住 （每周双休）（每周双休） （休息也管饭） （吃住条件好） 联系电话： （小草） （ 同步） 地址：北京市朝阳区水锥子北京财贸职业学院

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岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高整体效率； 3.参与公司各类活动及会议的筹备与实施，确保活动执行顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并维持融洽的工作关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

一、岗位职责 资料全流程管理：负责工程项目从立项到竣工的全过程资料收集、整理、编制与归档工作，确保资料的完整性与规范性。 资料台账与借阅：建立电子化与纸质版资料台账，做好资料收发登记、借阅管理及版本控制，确保资料可追溯性；定期检查资料状态，及时补充缺失内容。 多方沟通协调：作为项目资料的核心对接人，与监理、甲方、设计单位及政府部门保持高效沟通，及时响应资料需求并跟进反馈结果。 二、任职要求 基础条件：大专及以上学历，工程管理、建筑工程技术、工程造价等相关专业优先；2年以上建筑/市政/安装工程资料员工作经验优先。 核心能力： 1.熟练操作CAD、Office（Excel/Word/PPT）及工程资料管理软件优先； 2.掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等规范，熟悉当地城建档案归档要求； 3.具备独立编制竣工资料、绘制竣工图的能力。 软技能 1.工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维与文档整理能力； 2.沟通协调能力突出，能有效处理多方主体的资料需求； 3.抗压能力强，适应项目现场快节奏工作环境； 4.具有高度的职业素养与保密意识。 加分项 1.《资料员职业资格证》或相关行业认证； 2.有大型工程项目资料管理经验； 三、薪资待遇：有经验者实习期4000元，转正6000-8000元 四、工作地点 上班地点：新疆乌鲁木齐市新疆软件园G1座803室 五、招聘人数 6-10人 简历发送至@qq.com

日常工作（后期、制度管理、考勤） 员工管理 采购 资产盘点（固定资产、其他、文具、公司资产） 档案管理（制度收发、会议纪要） 其他 底薪提成

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现场施工资料等

负责公司日常单据处理

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

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男女不限，35岁以下。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品 3. 工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无犯罪记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训