室无尘车间办公室设计

能独立出水电图，效果图，施工图，有一定的想象力，创新能力

有方案能力，工装最佳，沟通客户

设计CAD结构，排版，VR图

1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计内容，并提供相应报价； 2、与客户敲定设计方案及报价细节，推进订单进入生产环节； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同达成门店的业绩指标； 任职资格： 5、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专或以上学历； 6、具备三年以上设计领域工作经验，能独立完成方案设计及客户沟通，有定制类橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 7、精通各类效果图制作软件（如AUTOCAD、酷家乐、三维家等），具有良好的沟通理解能力、表达能力和抗压能力

聚隆装饰集团，创立于2009年。公司业绩持续攀升，现已发展为国内家装500强企业、东莞本土TOP10装企品牌。是一家集装饰设计、施工执行、材料配送、软装配饰于一体的大型家居服务企业，专注于为别墅、大宅、商业空间等提供高品质的设计与施工一体化服务。秉持“缔造品质装饰文化、引领品味美丽生活”的使命，朝着“业界翘楚，百年老店”的愿景迈进，依托出色的创意设计与精湛工艺，坚持品牌化发展路径，坚持做一个项目，交一个朋友，树一个精品。公司具备设计与施工双乙级资质，是东莞市装饰协会成员单位、华南亚太空间设计机构副会长单位、土巴兔装修网合作五星标杆优秀装企。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘家装设计师、设计师助理、定制设计师若干名 工作内容 1、与销售团队协作获取客户信息，安排实地量房 2、了解客户需求，制定匹配的设计方案及预算报价 3、跟踪项目进展，监督施工质量，协助维护客户关系 4、协调处理施工现场各类问题 5、根据工程进度节点跟进回款事宜 个人要求 1、态度积极，具备良好的表达与沟通技巧 2、掌握常用装饰材料特性，具备空间布局规划能力 3、了解装饰施工流程，具备现场协调与应变能力 4、具备团队协作精神，重视集体配合 个人成长与发展 1、公司定期组织专业培训 2、提供清晰的职业晋升通道 工资待遇 1、底薪+业绩提成 2、享有股权分红权益 3、缴纳社会保险 4、每周单休 工作地点 东莞 南城 南信产业园 东莞 松山湖 日芝大厦 深圳 龙岗 天安数码城

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模，输出完整的设计成果； 2、结合创意与实用需求，体现家居设计在空间布局、功能使用、品质体验及创新理念上的优势，突出人性化设计； 3、清晰表达个人设计理念，与施工团队在装修思路上达成共识，确保执行统一； 4、在装修实施过程中，配合处理各类技术难题，保障设计落地效果； 5、参与装饰工程的成本测算与资源评估，提供合理化建议； 6、关注行业发展趋势及新兴工艺技术，持续推动设计创新； 7、完成与岗位相关的其他工作任务。

招装修设计，要求会无尘车间设计，报价，跟单

岗位职责： 1.可独立承担与业主（甲方）的方案汇报、成本预算编制、设计文件输出等工作；具备较强的沟通技巧及准确理解客户需求的能力； 2.具备良好的心理承受能力，富有团队意识与责任担当； 3.能够独立完成施工图深化设计及效果图制作；熟悉施工流程，能有效协调施工现场与各专业间的配合工作； 任职要求： 1.具备建筑、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上室内设计领域工作经验； 3.熟练操作各类设计软件，包括CAD、SU、3Dmax及常用办公软件； 4.对设计具有追求与独到见解； 5.具备独立对接客户及工地跟进能力

熟练使用办公软件，应届毕业生亦可，需性格开朗、积极向上。 具备较强的进取心和赚钱欲望，能吃苦耐劳，待遇可面议。

东莞招贴砖，泥瓦工

各位兄弟姐妹新年好，东莞塘厦镇海鲜酒店，招两名熟手水台工资4800到5500块个月，每月休息四日，节假日有得补，男女都可以，年龄要30岁到45左右，宿舍就系酒店旁边近，宿舍环境都可以，宿舍有热水器洗衣机，饮水机，WIFI，本公司发展空间大，连锁集团公司，要求人品第一，善良，听话，服从安排工作，本公司有社保买，过年不放假，联系方式电话，，啊熙哥，

招聘，炒锅一名工资10500没休息，要试菜 水台一名工资6000没有休息，厨房员要求做事不计较，厨房要保持干净，手脚要快， 准时开工 每天下午5点营业到凌晨4点10分 东莞塘厦莲湖 潮汕

招聘：生鲜主管多名，包吃包住，工资待遇7500-8000，另外加提成。有意者，可以联系 许生(同步)

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店日常运营，完成领班交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务价值观

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

负责营销店面产品拿提成

岗位职责: 1. 在上级指导下达成销售指标，独立开展销售工作； 2. 向客户讲解公司产品，解决使用过程中遇到的各类问题； 3. 深入挖掘客户实际需求，积极拓展潜在客户资源； 4. 提供专业化的服务支持，提升客户体验与满意度； 5. 整理市场动态及客户反馈，定期向团队汇报相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 3. 具有团队协作精神，能够配合团队共同推进任务； 4. 具备一定的市场洞察力及客户服务经验。

岗位职责: 1.依据客户要求及设计图纸，完成订单的细化拆分工作； 2.协调设计师与生产团队，保障订单信息传递准确； 3.监控生产各环节进度，确保订单按期交付； 4.及时处理拆单与生产执行中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用计算机及相关办公软件； 3.拥有较强的统筹规划与执行能力； 4.能在高强度工作环境下稳定保证工作效率与质量。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

电子元器件销售业务精英： 一、【岗位职责】： 1.达成个人既定的销售业绩指标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升销售成果。 3.能够适应频繁出差，具备半导体/超级电容锂离子电容/螺栓电容/碳化硅MOS类电子元器件相关销售经验者薪资可面议。 4.具备自我挑战精神与进取意识，拥有一定的市场洞察及商务沟通能力。 5.热衷于销售工作，服从公司工作安排，可接受外派至分公司任职。 6.具备独立开发客户、制作报价单、跟进样品单至正式订单全流程操作的能力（入职配备专人指导，一对一帮扶成长）。 二、【岗位要求】： 1.本科及以上学历，市场营销、应用电子等相关专业优先； 2.普通话流利，思维清晰，应变能力强； 3.持有驾驶证，需自备笔记本电脑，自带车辆开展业务可享受油费补贴。 三、【岗位薪资/福利待遇】： 1.底薪6-10K/月+岗位津贴+销售提成+客户开拓奖励+全勤奖+食宿补贴1000元/月等 2.发薪准时，企业按上市公司规范运营，待遇优厚！ 3.五险一金 4.年终奖金 5.系统化岗位培训 6.年度团队旅游 7.生日节日礼品 8.享受带薪年休假 9.月度聚餐及其他团队建设活动 10.办公场所位于高端写字楼，环境舒适，非诚勿扰，谢谢！

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，协助完成到期会员的续费跟进与服务维护 2、精准理解客户实际需求，增强客户关系黏性，提升客户满意度，帮助客户实现更好的平台运营效果，并提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务 3、为客户提供全面的操作培训及日常使用支持服务 4、日常工作以电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通为主 二、任职要求： 1、年龄在22~30岁之间，性别不限 2、具备客服或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 3、全日制专科及以上学历，专业不限 三、职业发展路径： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1. 完整系统化的培训机制——助力快速上手！ （1）新员工首月集中岗前培训； （2）团队每周组织一次技能提升培训； （3）公司每月开展2-3次集体学习培训； （4）直属上级、优秀主管及导师一对一指导带教 2. 多元化晋升发展空间——助你实现职业成长！ 五、其他 1、上班时间为早上8:30~18:00，中午休息一个半小时，实行大小周制度 2、入职即缴纳五险一金 3、享有带薪病假、产假、年休假、婚丧假等法定假期待遇

1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 5、协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

一、薪资待遇： 底薪+提成，包吃住，现有销售团队平均年收入30w+，销冠50w+。公司有客户资源分配，不需要自己去开发。 二、岗位职责： 1、完成公司分配的销售任务； 2、维护好公司分配的老客户，建立良好的客户关系，甚至进一步进行深度开发； 3、跟进运营人员分配的客户，完成销售合同的谈判与签订； 4、跟进合同签订后的交付情况，在完成交付验收后，跟进回款，及时回款； 5、跟进处理客户的售后问题，处理好客户关系，维护好公司形象； 6、上级领导安排的其他事宜。 三、任职要求： 1、30岁以下，大专及以上学历，机械、电气相关专业，有事业心，表达和沟通能力良好，经验不限。 2、入职后需在生产部门轮转3-6个月，熟悉设备技术及生产。

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接招人，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，拥有良好的语言表达能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主分配，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，新人入职最高可享6800元薪资（具体面议）！行业新人专属培养周期最长可达3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的收入体系，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假！ 二、[晋升机制]： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责]： 一：电话沟通。无需经验，会拨打电话即可（新人入行，由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于交流互动。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事一对一教学，快速掌握线上工具） 四：实地带看。擅长面对面沟通，乐于外出，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必怀疑自身能力，我们是团结协作的团队，一起努力实现买车买房梦想！