制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

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新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励 3.高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

租房业务是市场刚需，海居租房新模式，业务覆盖武汉三镇，每分钟成交一单！9月份《住房租赁条例》正式出台，行业将迎来爆发式增长，职等你来！ 接受零基础，接受实习生，无经验没关系，师傅一对一全程带教～ 公司精准提供客户资源，完全不用担心客源问题！！ 100%提成，中介费5000元全额到手，直接拿现金5000元。 周末双休，朝九晚六，不加班！！ 无业绩考核压力，工作轻松上手！！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳。 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁14年，在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内各区域房源出租业务（区域自由选择） 2、录入房源信息至公司系统，拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户，安排带看，促成签约 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 2、愿意投入时间和精力，通过努力实现高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于带看 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴 5、员工专属租房优惠 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，调休灵活，支持连续休假 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉年轻人口密集，租房需求持续旺盛，转介绍资源不断 3、团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通顺畅无隔阂，快乐赚钱 4、提成比例行业领先，回报率高，80%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 5、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、共同增收 【晋升路径】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理

工作时间 9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与店面空间结构，独立承担服装货架的布局规划与设计任务，确保陈列科学合理、视觉呈现美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效能与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期调研与需求对接，积极提出具有创新性且具备落地性的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展示设计概念，并与团队成员及客户高效沟通，推动设计方案顺利确认。 3、软件运用与图纸绘制 精通酷家乐、3DMAX等专业设计工具，能将设计创意准确转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 拥有扎实的设计理论基础，熟练操作酷家乐、3D类设计软件，可独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，熟悉服装零售行业空间功能划分与展示特性者更佳。 3、审美与创意能力：具备良好艺术感知力，对流行趋势、色彩搭配、空间美学有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与商业价值的原创设计方案。 4、沟通协作能力：表达清晰，具备良好的跨部门协作意识，能与多方人员顺畅配合，高效推进项目进程，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，注重设计品质，能够在规定时间内保质保量完成各项设计交付任务。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

负责报价、现场测量、客户对接及CAD深化木制品施工图。 具备独立完成家庭装修、商业空间、别墅等项目的能力。

薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪热门职业！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程在公司内完成，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接洽谈，推动合作达成。新员工入职即享业务培训，通常三天内掌握流程，一周内实现开单，成功率高达百分之八十五。 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可边听音乐边处理事务。 4、入职后由985高校背景的总裁亲自带教，指导开单全流程。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休，享受旅游、下午茶、节假日福利、团队奖金等多项团队激励。业绩突出者，话语权由你掌控！ 杜绝无效加班，请假不扣薪。公司倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保你能快速出成果。

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我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

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晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

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岗位职责： 1.熟练运用CAD、酷家乐、3D等设计类软件完成绘图工作。 2.依据客户具体需求，独立完成全屋定制的整体设计方案。 3.能与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计期望。 4.具备基本的签单能力，了解整体装修业务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识。 2.工作作风认真负责，细致严谨。 3.热爱室内装饰设计，积极提升专业技能。 4.拥有1年以上室内设计相关工作经验。

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福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚业绩激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3.品行端正，工作踏实，具备较强的责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

招工 公司名称：康姿百德 招聘岗位：销售精英 招聘数量：6人 招聘要求：，45～55岁之间，有销售经验，良好的语言表达能力和亲和力。 工作时间： 7：45～11：30 13：30～17：30 薪资待遇： 2960+提成+季度奖+年终奖 是否包吃住：不包 联系地址：沔阳大道与钱沟路交叉口

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工享受岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实积极 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险调查与评估 3.开展老客户回访及日常维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务；确保所辖分销商周转金计划有效执行。 2、指导专属经销商推进销售进度，实施NCP进销存管理，保障账实一致，落实安全库存与合理货龄管控。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，开展路径设计、过程辅导，并推动乡镇车辆销售实施，合理分解销售任务，动态优化目标分配。 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模，持续拓展区域市场覆盖范围。 5、组织并实施对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、落实辖区内的产品价格体系维护，妥善处理跨区窜货问题。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行情况。 2）具备较强的客户沟通能力与关系维护能力。 3）能够有效拆解5人以内团队的工作任务，并提供执行辅导。 4）具备基础的数据分析水平和市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，具有吃苦精神。

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号