招聘：销售专员 薪资：3000~20000 高薪诚聘，不加班！不加班！不加班！面试通过即可上岗 只要你有赚钱的欲望，我们就能给你丰厚的收入！ 薪资待遇： 底薪3k+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成 打打酱油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元； 管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，周末单休，法定节假日休 岗位职责： 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品； 2、电话邀约客户，促成签约（只负责邀约客户，面谈另有法务专业）； 3、系统化培训1-2天后上岗，一对一带教，上手快，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄20-42(能力突出者，年龄可放宽）; 2、有相关经验优先； 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1、下午茶，生日福利，节日礼，定期团建； 2、带薪培训； 3、带薪假期：国家法定节假日； 4、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，应届毕业生，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

邀请客户到店体验，薪资待遇详谈

负责通过电话邀请客户到店 普通话流利，具备良好的沟通技巧 工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时

工作内容： 1、主要承担销售工作并完成既定销售目标 2、负责新客户的开拓以及现有客户的维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应高强度工作 2、有进取心和责任心 3、拥有出色的团队协作意识 4、具备家装行业或材料销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 福利待遇：底薪+高提成+五险

公司提供资源，通过电话进行客户邀约 客户对象：企业负责人 工作时间：8:30-17:30

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务。 2.准确收集客户的需求与意见，并快速响应处理问题。 3.持续保持与客户的顺畅沟通，促进客户关系的建立与维护。 4.按要求完成销售任务，实现个人业绩目标并获取相应提成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与说服能力，能高效开展客户对话。 2.拥有较强的客户服务意识，能够及时应对客户各类需求。 3.工作认真负责，态度积极主动，对销售岗位充满热情。 4.熟悉掌握销售流程及客户管理相关方法。

工作内容： 1.通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标 2.及时回应客户咨询，提供专业解答并推动成交 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2、善于维护客户关系，提升客户体验与满意度 3、工作积极主动，热爱销售事业并保持长期投入 工作时间： 1、每天上午8:30至下午5:30 2、非单双休制，每月正常休息6天（含节假日） 福利待遇： 1、不定期组织团队聚餐活动，每月享6天休息 2、设置全勤奖励，享有节日福利、生日礼品等关怀政策 3、配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作环境 4、薪酬结构：底薪3000元+200元全勤奖+高额业绩提成（综合收入4-8K）

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

1.负责和新客户进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；4.对销售工作有较高的热情；5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服从团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先； 3、年龄要求25-40岁； 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用！

湖北恩施利川市生鲜配送B本司机自带车，抖抖车，工作细心认真负责薪资福利:6-7K工作地址::利川利鲜生农贸城

长期贴躺底商场一名，临时也可以，可做一个星期左右，牧西浙诺尔院内，联系电话

恩施来凤县招地坪，自流平，铺地胶，店面装修，30平方左右

恩施土家族苗族自治州宣恩县招桥架/支架安装，二十多米小桥架吊顶，380一天包一餐

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本的电脑操作能力 4.工作态度积极，责任心强，能适应快节奏的工作环境

不加班！不加班！从不加班！ 六千公司是济南地区唯一一家饿了么及美团官方认证的外卖代运营服务商，公司2016年成立，也做到了饿了么后台排名第一，美团排名前三的佳绩 岗位福利:5000+提成+开单奖综合薪资月入7000-1w 公司提供手机卡，负责售前联系商家开通饿了么和美团线上外卖的商家和公司达成外卖代运营服务合作 任职要求： 1-大专及以上，普通话标准，年龄18-35岁 2-男女不限、接受小白，有电话销售或客服经验者优先考虑 3-热爱工作，富有激情，性格开朗、有较强的沟通表达能力、良好的客户开发、服务能力等

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，能独立开发客户； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对业绩指标抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 5000岗位底薪+业绩提成 考核标准： 1. 有一定的销售逻辑 2. 有一定的话术基础，面对常见客户问题，有思路有话术解决 3. 对如何获取意向客户有一定的理解 4. 有一定的时间管理能力

防水涂料渠道销售

掌握产品基础功能 明晰差异化优势 挖掘客户潜在需求 推动客户成交 洞察客户偏好 提供优质客户服务 获取更多转介绍机会

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作，确保考核目标达成； 3、遵守公司各项管理制度，强化风险防控意识，保障业务合规、高效、稳健运行； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位职责所需的工作强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

恩施土家族苗族自治州恩施市招合伙人

努力工作，上进心，工作负责。

电话销售岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售任务； 2.提供售前支持，解答客户咨询并推荐合适的产品方案； 3.落实售后跟进，收集客户反馈并高效处理相关问题； 4.主动开展客户邀约，持续开发新客户群体； 5.具备良好沟通素养，能与客户顺畅交流并推进合作； 6.拥有电话营销背景及销售实战经验，熟练掌握各类销售方法； 7.熟悉互联网或科技领域，关注行业趋势及竞争格局； 8.有招商或商户开发经历，具备市场开拓与客户拓展能力。 电话销售任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2.表达清晰，具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力； 3.学习能力强，能迅速融入工作节奏并掌握业务知识； 4.具备协作意识，可与团队成员共同推进目标完成； 5.抗压性强，面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对； 6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正后月收入可达6000-15000

招聘：销售专员 薪资：4000-20000元 渠道开发产品经销商，跟单，回款，培训

销售合作伙伴

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁品牌装修公司，大平台实力保障！ 技能要求： 电话邀约、家装基础知识、客户洽谈技巧 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约到店洽谈； 2、熟练掌握公司产品体系、材料配置及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与关系维护； 3、配合设计师完成签约流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心与热情，积极进取，渴望高收入； 3、掌握基础营销方法，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

渠道批发和零售