岗位职责: 1.创作富有创意的视觉效果图，提升用户使用体验及品牌整体形象； 2.与项目团队密切配合，确保设计方向符合实际需求与目标； 3.持续优化设计工作流程，保障设计成果的高效输出。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担并完成各项设计工作； 2.熟悉行业设计动态，能及时把握潮流趋势并将新理念应用于设计实践中； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计统筹，确保设计成果与实际落地效果一致； 2. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家装设计解决方案； 3. 精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计方案； 4. 与项目执行团队密切配合，保障设计流程顺畅推进； 5. 全程跟进项目实施，对设计落地进行监督与技术指导。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 掌握常用室内装饰材料及设计相关软件操作； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够高效协调客户与项目组之间的信息交流； 5. 对室内设计流行趋势具有较强感知力。

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、沟通方案报价细节，推进合同签订； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通能力与适应能力，具有较强销售意识和抗压能力； 4、熟练掌握CAD/圆方/酷家乐/草图大师/三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

能熟练运用3DMAX/CAD等软件，可以独立谈单，善于沟通，有工作热情，有责任有担当，薪资待遇优厚

1.量房设计出效果图2.全屋定制家具

别墅平面设计，建筑室内设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地现场服务项目 3、熟练掌握各类设计相关软件

岗位职责： 1. 结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾设计的实用性与创新表达； 2. 主导从前期接洽至最终落地的全流程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及主辅材选配； 3. 对接客户、施工班组及材料供应商，保障设计方案精准落地并实现预期效果； 4. 全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2. 拥有2-3年工厂协作经验，熟练使用CAD、三维家等软件完成绘图及下单操作； 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户需求； 4. 熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供合理化设计建议与成本优化方案； 5. 设计思维活跃，关注行业动态，善于融合流行趋势打造个性化空间解决方案。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高效完成设计工作，保障项目交付品质 3. 热爱家装设计领域，持续追求创新并积极学习新技能

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开封润之达商贸有限公司 招聘副店长/店内储备干部 岗位职责： 1、协助制定公司经营战略和销售策略； 2、负责公司各门店的经营业绩指标达成； 3、负责各门店的日常运营、企划管控工作； 4、负责各门店的公共关系管理工作； 5、负责招商和定位工作； 6、负责团队建设工作。 任职资格： 1、35岁以内，3年以上规模商超管理经验（特别优秀者年龄适当放宽）； 2、对门店经营与调整有清晰的管理思路； 3、有较敏锐的市场洞察力； 4、极强的团队管理与建设的能力； 5、具有新零售思维模式，对商品、营销有丰富实操经验。 正式员工均缴纳社会保险，提供员工餐，多种节假日福利。 享受经营业绩分红。工资福利：3-8K、五险、常白班、免费工作午餐、月休4-6天等 联系电话：（） 面试时间：每日09:30 工作地点：开封豪德贸易广场

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成整套设计方案能力者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 审美良好，具备较强的空间想象力、手绘表达及沟通协调能力 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

职位详情 施工图设计师 岗位职责： 负责公司线索转化工作(客户邀约上门测量基础设计报价签约服务); 负责客户局改客户整体需求解决，渠道客户开发及项目局改落地； 负责客户咨询接待及转签约后工程对接落地；行业经验： 具备行业相关营销经验； 具备设计经验的设计优先考虑；具备旧房及二手改造从业者优先；岗位经验： 具备线索转化能力，沟通及上门测量能力具备行业专业知识储备优先岗位福利： 基础无责底薪5000元-6500元，提成3%+综合收入稳定在0.8万-1.5万(无需自己拓客，无需电话销售) 上市公司待遇；应有尽有任职要求： 具有独立带团队及事业部发展规划优先

根据客户需求量尺，设计，下生产单

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料选用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

建筑装修图纸深化，会CAD，按次计费

工作内容 1、依据项目需求，完成酷家乐平台室外效果图的设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌视觉形象的规范要求； 3、统筹协调设计资源及相关供应商的管理工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的团队协作意识与责任心； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

家装工装设计，量房，策划，对接工地等

设计师招聘培训 设计部日常工作管理 部门业绩达成

室内设计，熟练掌握CAD及效果图制作，具备独立洽谈订单与邀约客户的能力 岗位职责：

设计出图，量房，策划绘图，，方案，对接等

Nofriend操作软件有独立良伐能力谈过客户结果客户的成果单

岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作； 2、归档并维护品牌标准化资料； 3、与新品牌或客户沟通，推进图纸的深化与整理工作； 4、协调生产环节，跟进订单执行、发货及安装进度，确保客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备项目管理、成本控制、质量管控等相关工作经验； 3、有商业展示道具设计经验且能力突出者优先录用，薪资可面议！ 4、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备一定基础者可培养。

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中完成实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、进行方案报价说明，推进沟通并促成合同签约； 任职要求： 1、专科及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、适应能力，拥有较强的销售意识与抗压能力； 4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等家居设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

幕墙安装铝板小工工地在杭州正月十六开始

岗位职责： 1、依据建筑构件的设计方案完成施工图纸的绘制工作； 2、负责设计图纸与现场施工环节的技术对接与协调； 3、熟练使用CAD等绘图工具，具备基础的三维建模操作能力； 4、参与设计团队的方案研讨，提升设计方案的落地可行性； 任职要求： 1、具有良好的审美能力及空间构思能力； 2、能独立承担绘图任务，工作细致认真； 3、具备较强的沟通意识和团队合作素养； 4、对建筑设计或相关专业领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。