【岗位职责】 1. 辅助设计师完成量房、制图、前期客户沟通等工作。 2. 接待到店客户并陪同谈单。 3. 制定合理有效的客户跟进策略。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成客户方案的设计工作，提供创意和初步设计方案； 2. 负责设计图纸的绘制、修改及优化，确保设计符合客户需求及标准； 3. 参与材料选样、施工跟进及现场协调工作，保证设计效果的实现； 4. 收集并分析设计趋势，为设计团队提供市场和风格参考信息。 【岗位要求】 1. 具备室内设计或相关专业背景，对家装设计有浓厚兴趣； 2. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持专注。

【岗位要求】 1. 室内设计专业，熟练操作CAD等各种绘图软件。 2. 人品端正，责任心强，工作积极。 3. 须有较强的审美能力，熟悉作图软件，绘图效果好，沟通能力强，有责任心。 4. 有家装设计工作经验优先。

1. 有一年以上家装设计经验 2. 熟练操作CAD 3. 有团队意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

【岗位要求】 1. 室内设计专业，熟练操作CAD等各种绘图软件。 2. 人品端正，责任心强，工作积极。 3. 须有较强的审美能力，熟悉作图软件，绘图效果好，沟通能力强，有责任心。 4. 有家装设计工作经验优先。

首席设计师要求行业经验充足人品好，阳光，沟通能力强，团队合作。 加分项有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目的整体方案构思与落地执行 2. 与客户深入沟通，精准把握需求并转化为设计方案 3. 协同施工、软装等相关团队，确保项目高质量完成 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力与项目统筹能力 2. 能够高效配合团队，适应多专业协作环境 3. 对家装设计领域有持续的热情与学习提升意识

【岗位职责】 1. 服从部门主管安排，接待客户，制作方案预算，维护约访客户，努力完成产值计划。 2. 负责在建工地沟通、交底、选材等沟通协调工作，确保服务客户满意度达标。 3. 积极准时参与公司安排的会议及学习培训计划，不断提升个人能力。 4. 及时收集、反馈客户需求和所在市场的相关信息，并及时向设计部经理汇报。

【岗位要求】 1. 大专以上学历（专业对口） 2. 形象好，沟通能力强 3. 一年以上经验 4. 具有团队意识 【福利待遇】 1. 底薪 +业绩提成+绩效奖励+设计费 2. 五险保障 3. 每周一公休、年假、法定假期 4. 每季度工作考核调级调薪

阳新县沙场土方运输项目现需15台电车，车型为7米六到8米二，用于本地土方运输。全程有路保，24小时运行。运价为5块钱一吨，运输距离约13公里，15公里以内。每车打底70吨净重以上。项目与当地有威望的企业合作，该企业拥有自己的沙场和码头。运费日结。目前已有几台散户车辆在运行。一个班打底跑八趟。有意合作的车队可随时进场开工。

工作时间从5点开始，下午5点左右下班，高峰期时工作时间会延长。薪资按计件计算，快手每月约一万元，慢手也有六七千元。另有计时工，每小时18元。工资于下个月底发放上个月工资。工作期限为做到腊月十五至腊月二十，工期结束。工作内容为加工带鱼和金枪鱼。年龄要求为18岁至55岁。

黄石奥体中心招聘舞台撤场小工，负责推箱子、递灯具、搬搬抬抬等工作。 工作时间为9点至18点，超时另算。9小时薪资135元，12小时薪资183元，加班按每小时16元计算，当天日结。 年龄要求18至58岁。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湖北省黄石附近矿山招聘铲车司机一名，薪资面议。

标题：杭州拱墅招电竞房设计师｜创业团队0→1已跑通 我们是一个年轻创始团队，做电竞房全屋定制，从0到1已跑通，有实体样板间，现在扩招。 工作：酷家乐出效果图，CAD施工图+物料清单，对接客户、跟进落地。 要求：本科及以上，会酷家乐/CAD，懂基础空间/水电；喜欢电竞数码加分；能接受长三角短途出差。 待遇：4-5k+每单100提成，社保+意外险，节日福利、团建，电竞新品试用，样板间体验，资深带教。 杭州拱墅区

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

1. 根据现场测量数据手稿，绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结，工作时间灵活自主

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 负责客户个性化的全案设计和有效沟通。 2. 负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单跟进。 3. 与设计师良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误。 4. 与安装部协调沟通产品设计的要点，以确保安装顺畅。

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

1. 负责客户室内设计全流程，包括前期沟通、方案设计、施工图绘制、软装搭配及现场跟进，确保设计效果落地。 2. 精准把握客户需求，结合预算与空间特点，提供兼具美观性与实用性的设计方案，提升客户满意度。 3. 与施工团队高效对接，解决施工过程中的设计问题，把控项目进度与质量。 4. 定期学习行业前沿设计理念与材料工艺，优化设计方案，打造符合品牌口碑的作品。 【任职要求】 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，2年以上室内设计工作经验，能独立完成整套设计方案。 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件，具备优秀的手绘表达与方案汇报能力。 3. 熟悉室内装饰材料、施工工艺及预算报价，有丰富的现场落地经验优先。 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神，对设计有热情与审美追求。 【我们提供】 1. 稳定的客源与项目资源，平台位于黄石港万达华府，交通便利，办公环境舒适。 2. 完善的薪资体系+绩效奖金+项目提成+节日福利，多劳多得，上不封顶。 3. 定期的设计培训与行业交流机会，助力个人能力提升与职业发展。 4. 轻松和谐的团队氛围，扁平化管理，尊重每一位设计师的创意与想法。

开拓市场扩店客情维护巡查店面

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

司机兼业务员

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资6000-14000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 25-35岁、根据结合培养潜力来，学历不限、专业不限 有同行销售经验优先 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 任职要求：需要有同行销售经验

招聘有梦想，能吃苦耐劳，性格开朗，18岁到60岁的身体健康的人