1、室内设计、装饰工程或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家庭装修行业从业经历，其中至少2年担任家装设计部门管理职务； 3、精通家装施工流程及各类工艺标准，具备客户洽谈与促成签约的实际经验； 4、具有优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备良好的创新意识； 6、擅长人际交流，语言表达清晰，具备协作精神； 7、富有创意且执行力强，责任心强，沟通表达能力良好

需要坐班装修设师，能自主完成量房，设计，预算，效果图，能有效跟客户沟通。

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招业务人员户用光伏发展租农户房顶，开发农户，计件工资100元一张板子，地址云南省范围内均可

销售人员：基础薪资6千（底薪无责+提成+完成任务奖励，超过任务，每件提成9元）岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 2、维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案； 3、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和销售业绩； 4、收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 2、有快消品行业销售经验，熟悉酒水市场者优先； 3、积极主动，抗压能力强，具有较强的市场洞察力和商业敏感度。

一、【福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。 2、新人阶段：一对一指导带教+专业授课技能与教学方法培训； 3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升+定期讲师工作坊赋能学习； 4、年度旅游、丰富多样的社团活动、集团级年度大型活动等； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等全面覆盖。 二、【工作内容】 1、教学实施： 授课方向一：承担7-16岁少儿编程（Python、Java、C++）课程讲授； 授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙教学，帮助孩子认知生活常识，提升动手能力与创造力； 2、班级管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障学生满意度及教学质量； 3、教具设备维护：负责教室教学设备及相关教具的日常保管与维护； 4、招生支持：承担体验课教学任务，配合完成招生推广工作； 5、续费协助：在保证授课质量基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机或学前教育专业优先； 2、年龄不超过32岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域； 3、亲和力佳，表达清晰，思维灵活活跃； 4、性格积极开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任心； 5、适应力强，学习能力突出，能持续跟上企业发展的节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师； 2、管理发展路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→教研专职教师； 4、内部晋升机制：公司职位空缺优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展空间。 五、【工作地点】：四大校区就近分配 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育机构前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等领域，平均拥有十余年教研经验。所有校区均为自建直营，确保教学品质与品牌一致性，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收规模达千万级，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障项目设计品质与推进节奏； 2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求并输出专业设计提案； 3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行； 4、跟踪团队成员工作成效，给予专业反馈与能力提升支持； 5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备多年家庭装修设计背景，了解室内设计及装饰行业动态； 2、具有较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性与凝聚力； 3、良好的表达与倾听能力，善于与客户及内部同事高效互动； 4、审美能力突出，能敏锐捕捉设计潮流，具备创新构思能力； 5、掌握项目统筹方法，可同时应对多项任务并妥善解决突发问题。

丽江古城招聘鲜花饼及土特产销售人员 基本工资2000元+社保补贴1000元（可自行缴纳）+租房补贴500元+全勤奖200元+销售提成 综合收入4300-5500元 工作时间：古城内早晚轮班，每班12小时 任职要求：年龄25-45岁，性格开朗乐观，活泼外向，待人热情，反应灵活，能长期稳定工作1年以上；有销售经验或从事过鲜花饼、土特产零售者优先考虑 有意者请直接到店面谈

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

工作认证，具有一定的销售经验

金平勐拉至思茅南屏区间，有临工500挖机需求在普洱思茅地区。

普洱市江城哈尼族彝族自治县招丙烯酸施工

澜沧东回找个挖机驾驶员

普洱市江城哈尼族彝族自治县招工地力工挖掘基坑4人每天150元

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 1.负责各类室内空间的设计工作，涵盖住宅、商业、办公等项目的概念构思、方案优化及施工细节落实； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供具有创意的室内设计策略，确保成果满足客户预期与项目标准； 3.参与团队创意研讨，协同推进从初始构想到最终落地的全流程设计，保障设计品质与原创性； 4.跟踪项目执行进度，统筹协调供应商、施工方等相关资源，推动设计方案高质量落地； 5.监督现场施工情况，及时解决设计调整与技术难题，确保设计理念完整呈现并保障项目有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关领域本科及以上学历，具备良好的专业基础与审美素养； 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，拥有手绘技能者更佳； 3.具备较强的沟通协作能力，能与客户及施工团队顺畅对接，保障项目高效运转； 4.关注设计潮流，富有创新意识，能在项目中体现个性化设计思考； 5.责任心强，适应快节奏工作环境，具备出色的项目统筹与时间规划能力。

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，敢于面对挑战，具备较强的责任意识；

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

店面销售

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

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