五年以上室内设计经验，形象气质佳，沟通能力强，有事业心，有5家别墅、大平层设计案例，具体待遇面谈

岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规定，落实部门负责人布置的各项任务； 2、代表企业与客户签署装饰装修协议及合同，并对在建工地提供施工指导、验收交接等技术支持； 3、认真对待市场部每位客户，及时登记并归档客户资料，持续跟进回访，全力提高签约转化率，保障客户服务质量； 4、协同工程团队及市场人员开展客户接待工作，进行工艺细节说明，并配合客户服务中心妥善处理客户反馈与投诉； 5、全流程执行整体方案服务标准 6、严守公司商业机密，不得对外泄露内部重要信息 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PS及相关办公软件操作，具备独立绘制施工图纸的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有应变能力和创新意识。 3、具备较强的团队协作精神，能与其他职能部门协同推进各项工作。 4、工作踏实勤恳，积极进取，愿意长期与企业共同成长。 5、具有一年以上设计相关工作经验；

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验

本公司设计部主管即为客户经理岗位。 请仔细阅读后咨询 需熟悉工艺流程，具备谈单能力，掌握压单技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-03-13 岗位职责：负责房车内部装饰方案设计 任职要求：求职者需具备独立完成设计方案及绘制效果图的能力 按项目月结

岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计提案 3.联动团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识 2.工作高效，注重设计品质并不断追求完善 3.富有创造力，能在设计实践中体现独特风格

1专业家装室内设计师，负责新客户的对接、现场量房、沟通需求与报价，完成合同签订及后续施工图绘制、效果图制作和工地交底工作。 2具备扎实的专业技能与良好的沟通协调能力，能高效完成工地交底任务，积极配合公司安排，执行力强。 3主要职责为家装客户全程跟单，定期回访潜在客户，推动签单并落实技术交底流程。 4重点跟进有实际居住需求的业主群体，注重耐心细致与表达能力，可协助谈单，以设计师主导洽谈为主。 5能驻守项目小区，空闲时段主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责: 1.独立完成家装整体设计方案，精准契合客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，清晰传递设计构思与方案具体内容； 3.统筹协调项目各环节人员，保障设计方案有序落地执行； 4.对设计成果进行后期效果复盘与优化调整； 5.持续关注并引入前沿设计理念与新型装饰材料。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与美学素养； 2.可独立主导设计项目全过程，具备良好的进度把控能力； 3.拥有出色的交流技巧及团队配合意识； 4.热爱家居空间设计，主动了解行业流行趋势； 5.能够根据实际情况对设计方案进行合理修订与提升。

专业设计师，具备独立洽谈订单及接待客户的能力，熟练掌握CAD制图，无需跟进施工现场，公司配有专职跟单设计师。

岗位职责： 1、完成设计师每月既定的签单业绩目标； 2、配合营销团队，独立对接客户并进行方案讲解与洽谈，推动签约，落实设计合同签订； 3、负责实地量房，独立完成施工图的绘制与深化设计； 4、编制项目预算，确认开工时间，并协同工程部门推进施工进场安排； 任职资格： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上相关从业经历，有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作；

明天招高车埋袋300一天 地址:石马西蒲南路4号5楼

带队人员 年龄18 - 25周岁，做事认真负责，有耐心，能妥善引导兼职人员开展工作。在办公室内带领兼职人员完成相关工作，无需外出，操作简单轻松 薪资福利:薪资3500 - 4000元/月，办公室办公，管饭，工作轻松无外勤，环境舒适 招工人数:2名 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:大坪

分拣、集包、打包、扫描、站叉等 年龄18 - 55岁，男女不限。工期到年前，人走账清 薪资福利:180 - 200/一天 报名时请备注“重庆”，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:高堡湖，举人坝，胡家湾，巴南华南城

会议兼职（会议服务） 2名，自备深色西装、白色寸衫、领带、黑色皮鞋。会议服务翻白板纸，上班时间9:00 - 18:00左右（具体以实际运营为准） 薪资福利:，中途休息两小时不算工作时间 招工人数:2名 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:重庆南滨路

招聘：火锅串串打锅师傅（打锅、提油、工作餐）男女不限，工作经验5年以上优先，年龄30–55岁，身体健康、听从安排。

招装修/室内设计

招聘门窗画图室1人做过门窗行业的优先 要求：熟练运用CAD、草图大师、杜特等画图软件，会酷家乐，做事细心对工作认真负责，善于听取他人意见、与人沟通。装饰装修金华。男女不限，性别不限。 工资待遇：3000-6000元工资具体可面谈，店内有接单有提成上不封顶。（有提成！） 包吃不包住 工作地点：雅畈镇东阳街2128号 联系电话：钱女士

工装设计师 岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约) 二纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁 3会报价 4会谈单 岗位福利： 公司环境优美 不定时团建聚餐

高薪招室内家装设计师！ 想施展你的设计才华，拿下高薪订单？我们需要这样的你： 5年以上家装设计实战经验 酷家乐、3dmax、CAD玩得溜 独立谈单能力强，沟通接单一把好手 待遇不封顶，福利超优厚！感兴趣速来～ 刘

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责： 1、渠道开发与管理： 1）积极拓展建材类销售渠道，通过对接建筑企业、经销商等资源，建立长期稳定的合作关系；综合评估候选渠道伙伴的市场影响力、销售实力及商业信誉，择优选择契合公司发展战略的合作方； 2）负责现有渠道的日常维护，及时响应并处理合作中出现的各类问题，保障渠道体系高效运转； 2、销售目标达成： 依据公司整体销售规划与市场发展目标，制定切实可行的渠道销售方案，细化各渠道销售指标、市场占有率要求及增长计划，推动业绩稳步提升； 3、市场推广与品牌建设： 1）联合渠道伙伴策划并落地市场推广活动，提升产品曝光度与市场认知度； 2）持续收集行业动态信息，涵盖竞品的产品布局、定价策略、渠道模式以及客户需求变化、消费偏好趋势等内容，并将分析结果及时传递至相关部门，为产品优化、价格调整及市场决策提供支持； 4、客户关系管理： 1）协助渠道合作方完善客户服务体系，指导其销售团队提升客户服务能力；提供客户管理工具与方法支持，如客户信息管理系统操作、客户满意度测评等，助力提升客户体验与忠诚度； 2）妥善处理客户投诉与争议事项，针对涉及渠道方的服务问题，协调双方资源高效解决；深入复盘投诉成因，制定改进机制，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、熟悉建材行业，掌握主流建材产品的技术参数、应用场景、市场定位及价格体系，了解行业规范、市场走向及竞争格局； 2、具备扎实的市场研判能力，能独立开展市场调研与数据分析，洞察市场动向，支撑渠道策略制定； 3、3-5年以上建材领域销售从业经历，其中至少2年专注于渠道销售管理工作，具备成功开拓并运营大型渠道客户的实际经验者优先考虑； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动外部合作伙伴与内部职能部门； 5、责任心强，工作态度积极，热爱渠道销售工作，具备较强的自主驱动力与职业操守。

负责招聘公司前端岗位空缺人员 薪资待遇：无责底薪3000元加提成 上班时间：单休，周一休息，工作日早上9:30至晚上6:00，中午休息两小时

无责底薪5000 工作内容： 1.在线审核客户提交的信息，确保资料真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业咨询与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+业绩提成，收入与付出成正比，上不封顶 2.团队氛围和谐，成员多为95后及00后，办公环境轻松愉快 3.工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休假

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间大；6、交通补助；7、领导nice

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，拥有地铁电视、电梯广告、公交站台等线下优质媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商户收费，通过套餐置换方式获取流量，覆盖全市80%核心商圈 团队优势：90后员工占比80%，管理扁平高效，周末实行单双休轮班制 二、招聘岗位：商圈合作销售（接受应届生） 工作内容 负责重庆地区餐饮及休闲娱乐类商家的合作洽谈，公司配备精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁、道闸、电梯屏等），为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已合作客户，挖掘二次合作与推荐新客户机会 任职要求 年龄18-35岁，热爱销售工作（无经验可带教，欢迎应届生或转行者） 具备基本沟通能力，能清晰传达“商家零成本获客”的合作价值 有本地生活服务类销售经验（如美团、抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（提成无上限！真实收入可核实） 薪资结构 无责底薪：5000-10000元（新人享2个月保护期，面试定薪） 高提成机制：每单提成10%-20%（单客户成交额5000-20000元，月均签10单可轻松突破2万+） 额外激励 签约奖励：不定期推出高额签约奖金活动 销冠奖励：华为三折叠手机、带薪旅游等（团队Top销售月入超10万，重庆本地销冠军均月入5万以上） 带教奖金：成功辅导新人出单，享受团队提成分成 收入参考 新人第1个月：8-15K（熟悉流程阶段） 新人第3个月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售人员：年薪60万以上，全国Top3销售年入百万以上 四、透明晋升通道（不看资历，3个月即可晋升） 双通道发展路径 管理线：销售专员→3个月考核合格升任组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月晋升区域经理（年薪50万+，享有股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配重点资源）→行业专家（参与战略规划，享受项目分红） 晋升标准 连续2个月完成签约任务 成功培养2名及以上可独立作业的新人 95后现任区域经理平均晋升周期为5.2个月 五、加入我们的三大优势 蓝海市场：重庆本地生活领域开发率仅15%，空白商圈多，拓展阻力小 全程陪跑：提供「谈判话术包」「广告位价值清单」等10+实用工具包，每周组织实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请注明“应届生”） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+一对一导师带教 我们只寻找想赚钱、渴望快速晋升的行动派！ 厌倦固定工资？希望在25岁前实现收入翻3倍？ 立即联系，直接谈你的薪资预期！

电话销售

八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 【100%真实可靠的薪资待遇】 只需签订1个合同，最低收入有4万+ 无业绩底薪4000 有业绩底薪(5000~9000)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励＝月收入4w，9w，14w，20w，25w，50w，100w+ 【额外奖励】2000~5w-10w 【工作内容】会提供客户资源 第一步：文字聊，直接加微信或者加群等方式建立信任 第二步：语音聊，判断客户实力情况 第三步：见面聊，与客户成为朋友，再引导意向 ～全程都有培训，方法简单易复制，把每天的目标完成就好。这是一种全新的、更人性化的沟通合作模式。 ～成交周期一般三到四周左右就能完成，最快10天，具体成交时间取决于客户实力和意向，只要你足够优秀，丰厚回报触手可及 之前做的项目都是即将上.市的央国企: ～中国建材集团旗下子公司(成立28年) ～中国兵器集团和阿里巴巴成立的公司(成立9年) ～中国航天科工集团旗下子公司(成立24年) ～华为控股的子公司(智能车载设备等人工智能领域的技术公司，长安，宁德时代，赛力斯等大型企业做背书 ~深圳新凯来工业机器有限公司，由深圳国资委牵头，华为出人共同打造的半导体行业新巨头 希望你具备以下条件： 需要外在气质和内在综合能力强 擅长与人沟通，让客户能够信任你，了解客户需求并提供帮助，善于维护客户关系，让客户成为你的朋友。 只要愿意主动专研学习，执行力强，逻辑思维能力强，应变能力强，听话照做，付出和回报是成正比的 如果你渴望展示自己的才能，并且与我们一同创造奇迹，那么赶快加入我们吧！ 只是想来混底薪的就别浪费时间了，任何工作都是付出和回报是成正比的 只要坚持年薪能有15w~50w+~100w+ 业绩几千万，年收入上百万!薪资上不封顶!一切皆有可能!岗位已备好，期待您的加入!!!

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不设限” 月度收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务奖金+全勤及交通补贴等。 月保底薪资5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全周期成长支持” 入职即享为期3个月线上线下结合的系统培训，快速掌握岗位所需知识与技能； 团队负责人全程指导融入与提升，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”双职责 及时同步学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，跟进续费进度，提高客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，保障日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学敢拼，我们都欢迎； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（从事客户沟通，难免遇到高要求家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有共鸣，做事踏实尽责，具备服务意识。